
Umfrage zu Frauen in Führungspositionen: Gesetzliche Regelungen besser kommunizieren
Chancengleichheit & Vielfalt, Manager Monitor, UmfragenWie werden die gesetzlichen Regelungen über die Frauenquote in Aufsichtsräten und Zielgrößen für den Anteil für Frauen in Führungspositionen bewertet? Zu dieser Frage haben die ULA und ihre Mitgliedsorganisation EAF Berlin eine Umfrage…

Hochkarätige Verstärkung: Business and Professional Women (BPW) Germany neues ULA-Mitglied
Aktuelles, Chancengleichheit & VielfaltDer Vorstand der Führungskräftevereinigung ULA hat seinem Ziel, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen, nun auch in seiner eigenen Verbandsstruktur zusätzliches Gewicht verliehen. Der Verband, Business and Professional Women…

Führungskräfte: Urteil zum Betreuungsgeld Chance für Kurskorrektur
Arbeit & Mitbestimmung, Chancengleichheit & VielfaltIn der Feststellung der Verfassungswidrigkeit des Betreuungsgelds durch das Bundesverfassungsgericht sieht die Führungskräftevereinigung ULA eine Chance für eine Kurskorrektur in der Familienpolitik. Deutschlands Führungskräfte setzen sich…

„Mixed Leadership! Erfolgsfaktor für Unternehmen“
Chancengleichheit & Vielfalt, Führung & LeadershipZu der gemeinsamen Veranstaltung des Ministeriums für Finanzen und Wirtschaft Baden-Württemberg, der Europäischen Akademie für Frauen in Politik und Wirtschaft (EAF Berlin) und der Vereinigung der Führungskräfteverbände ULA - United Leaders…

ULA wächst weiter – EAF Berlin als kooperierendes Mitglied aufgenommen
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, EAF BerlinDie Führungskräftevereinigung ULA hat auf ihrer Verbandsversammlung am 20. Mai in Berlin die EAF Berlin (Europäische Akademie für Frauen in Politik und Wirtschaft Berlin e.V.) als kooperierendes Mitglied aufgenommen. Damit erhöht sich die…

Führungskräfte: Betriebliche Interessenvertretungen sichern Equal Pay
Arbeit & Mitbestimmung, Chancengleichheit & VielfaltDas geplante Entgeltgleichheitsgesetz zielt nicht darauf ab, einen individuellen Anspruch auf Auskunft der Gehaltshöhe unter Kollegen zu schaffen. Diese Klarstellung vonseiten der Bundesfamilienministerin Manuela Schwesig hat die Führungskräftevereinigung…