Aktuelle Meldungen im Überblick

(alle Themenbereiche, Kampagnen und Events etc. in chronologischer Reihenfolge)

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Europa: Neues Umfrage-Panel für Europas Führungskräfte

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Der Europäische Dachverband der ULA, die CEC-European Managers in Brüssel, hat mit dem European Managers Panel (EMP) von den Erfahrungen des ULA-Manager Monitors profitiert und dessen Konzept auf 15 Mitgliedstaaten der EU übertragen. Damit…
Symbolfoto Digitalisierung, © vege - Fotolia.com (#139152716)

Umfrage über flexibles Arbeiten: Viel Potenzial bei Führungskräften ungenutzt

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Unter dem Eindruck des vom Bundesarbeitsministerium angestoßenen Diskussionsprozesses „Arbeiten 4.0“ hat die ULA eine Umfrage über die Veränderungen im Arbeitsleben von Führungskräften angestoßen. Demnach bleibt vor allem bei flexiblen…
Symbolfoto Kreativität, © 123ducu - istockphoto.com (#504589778)

Arbeiten 4.0: Regierung sucht Kompromiss bei Flexibilität

Welche Änderungen sind angesichts der Digitalisierung im Arbeits- und Sozialrechterforderlich? Eine Antwort auf diese Frage will das Bundesarbeitsministerium noch vor Ende 2016 in Form eines „Weißbuchs“ abgeben. Dies kündigte Bundesarbeitsministerin…

Führungskräfte: Stärkung der Betriebsrente hat Vorrang

In der Politik wird zurzeit intensiv über eine deutliche Anhebung des Rentenniveaus der gesetzlichen Rentenversicherung diskutiert. Die Führungskräftevereinigung ULA kritisiert diese Überlegungen und spricht sich stattdessen für eine Stärkung…
Symbolfoto Fhrung, © ULA

Unconscious Bias“ in Beurteilungssystemen - Verzerrte Entscheidungen

Gastbeitrag von Professor Matthias Spörrle Menschen stehen im Leben ständig vor Bewertungen und Entscheidungen. Aufgrund ihrer immensen Vielzahl verzichtet man daher auf eine analytische Entscheidung auf Basis der vollständig gesichteten…
Dover ULA-Nachrichten April 2016

ULA-Nachrichten Ausgabe April 2016

Inhaltsübersicht Editorial des ULA-Präsidenten: Bye Britannia? Sorgen vor dem Brexit Umfragen | Flexibles Arbeiten: Viel Potenzial bei Führungskräften ungenutzt Europa | Europaweites Umfrage-Panel für Führungskräfte Arbeit…