Arbeitsrecht für Vorgesetzte

Arbeitsrechtliches Know-how ist für eine gute Mitarbeiterführung unerlässlich und Voraussetzung für den Erfolg sowie die eigene Karriere. Führungskräfte müssen nicht nur sozial kompetent, sondern auch juristisch korrekt agieren. Gewinnen Sie Rechtssicherheit in schwierigen Führungssituationen.

Inhalt

• Die erfolgreiche Führungskraft: Worauf es wirklich ankommt
• Compliance und Haftung: Alles sicher dank Compliance-Beauftragten – doch wer haftet?
• Direktionsrecht: Versetzung, Arbeitszeit, Arbeitsort – was darf der Vorgesetzte?
• Urlaubsrecht: Das müssen Arbeitnehmer wissen
• Arbeitszeit: Einschränkungen im Weisungsrecht
• Umgang mit Low Performern: Was ist rechtlich maßgeblich?
• Zeugnis: Voraussetzungen und Fallstricke