ULA-Nachrichten März 2025

Liebe Leserinnen und Leser,

Neue Schulden sollen Deutschlands Handlungsfähigkeit sichern – doch ohne echte Reformen bleibt es Stückwerk. Welche Weichen jetzt gestellt werden müssen, beleuchten wir in unserer aktuellen Pressemitteilung.

Gemeinsam mit der Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit und dem Bundesverband Deutscher Volks- und Betriebswirte haben wir eine Umfrage konzipiert, in der wir die Prioritäten aus Sicht der Führungskräfte hinsichtlich dringender Reform- und Strukturmaßnahmen für Deutschland ermitteln. Wir freuen uns über Ihre Teilnahme!

Auch beim Deutschen Führungskräftetag stehen die Prioritäten für Strukturreformen aus Sicht der Führungskräfte im Mittelpunkt. Unter dem Leitmotto "Zukunft gestalten – Weichen für morgen stellen" werden wir außerdem Führung in polarisierenden Zeiten und die Vorbereitung der Sprecherausschusswahlen 2026 diskutieren. Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz!

Mit dem Artikel „Politische Debatten am Arbeitsplatz“ waren wir zuletzt im Handelsblatt vertreten und haben dort die Rolle von Führungskräften beleuchtet. Wieso eine vielfältige und integrative Arbeitswelt nicht nur unsere demokratischen Werte widerspiegelt, sondern auch ein wichtiger Motor für Innovation und wirtschaftlichen Erfolg ist, erläutert ULA-Beirätin Prof. Manuela Rousseau in ihrem Gastbeitrag.

Nutzen Sie außerdem unseren Arbeitnehmer-Rechner, um die Auswirkungen einer potenziellen, sprunghaften Erhöhung der Beitragsbemessungsgrenze auf Ihre Finanzen zu kalkulieren.

In der aktuellen Ausgabe der ULA-Nachrichten erfahren Sie alles über kommende Events, Netzwerkaktivitäten und die neuesten Projekte des Deutschen Führungskräfteverbands.

Viel Freude beim Lesen!

Ihr ULA-Team

ULA-Veranstaltungen

ULA-News

Reformdruck bleibt trotz Sondervermögen unverändert hoch - CDU/CSU und SPD müssen entschlossen und ideologiefrei handeln

Die ULA sieht in der Einigung von Union und SPD auf ein weiteres schuldenfinanziertes Finanzpaket ein wichtiges Signal der Handlungsfähigkeit. Entscheidend sei jedoch, dass dieses von echten Strukturreformen begleitet wird. Pressemitteilung

Machen Sie mit! Führungskräfteumfrage 2025: Standort Deutschland - Der Blick der Führungskräfte

Welche Reform- und Strukturmaßnahmen benötigt Deutschland? Nehmen Sie jetzt an der Studie teil, die wir gemeinsam mit der Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit und dem Bundesverband der Volks- und Betriebswirte konzipiert haben! zur umfrage

Die ULA im Handelsblatt

Politische Debatten in deutschen Unternehmen können heikel sein. Wie Sie mit diesen als Fach- oder Führungskraft umgehen lesen Sie hier. Beachten Sie auch gerne unseren LinkedIn-Beitrag. Weiterlesen

Schweigen keine Option: Diskurse in Unternehmen

Gastbeitrag von Prof. Manuela Rousseau Führungskräfte tragen Verantwortung für eine inklusive Unternehmenskultur. Lesen Sie hier, wie Sie Vielfalt, Teilhabe und Demokratie aktiv fördern können. ARTIKEL

Aus den Verbänden

#BeyondBias: Diskriminierung entgegentreten

Die Kampagne #BeyondBias von CEC European Managers setzt sich für mehr Vielfalt im Management ein, indem sie sensibilisiert und vorurteilsfreie Führung fördert. zur kampagne

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Konferenz: Sichtbarkeit innovativer Frauen erhöhen

Breaking BAIS-Konferenz an der TU München. Hosts sind ULA-Beirätinnen PD Dr. Theresa Treffers und Prof. Dr. Isabell Welpe. Dienstag, 18. März 2025, 9:00 – 18:00 h | TUM Audimax | Kostenlos INFOS & ANMELDUNG

ULA-Nachrichten Ausgabe Februar 2025

Die Beiträge der ULA-Nachrichten können Sie auch weiterhin wie gewohnt in der PDF-Ausgabe nachlesen. Weiterlesen