Aktuelle Meldungen im Überblick
(alle Themenbereiche, Kampagnen und Events etc. in chronologischer Reihenfolge)

Führungskräfte begrüßen höhere Freibeträge für Mitarbeiterbeteiligungen
Aktuelles, Arbeit & Mitbestimmung, Kampagnen & Verbandsnews, PressemitteilungenDie Vereinigung der deutschen Führungskräfteverbände ULA (United Leaders Association) begrüßt die vom Deutschen Bundestag im Rahmen des Fondsstandortgesetzes (FoG) beschlossene Stärkung der Mitarbeiterbeteiligung. „Die Anhebung des steuerlichen…

EAF: Digitaler KI-Kongress am 03. Mai 2021
Aktuelles, EAF Berlin, Qualifizierung & Prävention Die EAF Berlin veranstaltet gemeinsam mit dem Nürnberger Verein erfolgsfaktor FRAU e.V. am Montag, den 3. Mai 2021 von 14:00 – 19:00 Uhr einen digitalen Kongress zum Thema "Frauen* und Künstliche Intelligenz – Geschlechterpolitische…

Geldanlage: Negativzinsen – was nun?
Aktuelles, VAA, Vorsorge & FinanzenDie meisten Menschen beschäftigen sich nicht gern mit Finanzfragen. Auch wenn vorausschauender Finanzplanung allgemein eine hohe Bedeutung zugemessen wird, führt das nicht automatisch zum Handeln. Das Geld sammelt sich dann eher zufällig…

Innovative Konzepte: VAA baut Plattform für New Work auf
Aktuelles, Arbeit & Mitbestimmung, VAANew Work wird immer wichtiger. Denn die Notwendigkeit, neue Arbeitskonzepte umzusetzen, ist groß. Doch viele Unternehmen bleiben auf halber Strecke stehen, fokussieren sich nur auf die Flexibilisierung der Arbeit – statt größer zu denken…

Kinderbetreuungskosten: kein Abzug bei steuerfrei gezahlten Arbeitgeberzuschüssen
Aktuelles, VAA, Vorsorge & FinanzenIn der Rubrik Steuer-Spar-Tipp des VAA geben die Experten des VAA-Kooperationspartners Akademische Arbeitsgemeinschaft Verlag jeden Monat Ratschläge zur Steueroptimierung. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die von ihrem Arbeitgeber einen…

Entwendung von Desinfektionsmittel: fristlose Kündigung rechtmäßig
Arbeit & Mitbestimmung, VAAEntwendet ein Mitarbeiter einen Liter Desinfektionsmittel, kann eine Kündigung auch ohne vorherige Abmahnung rechtmäßig sein. Dies hat das Landesarbeitsgericht Düsseldorf entschieden. Ein Arbeitnehmer war seit dem Jahr 2004 bei einem…
