European Managers
Der Europäische Dachverband der Führungskräfte
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Führungskräfte Institut
Mit Sicherheit Karriere machen
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Alle ULA-Mitgliedsverbände im Überblick
ULA - Die Führungskräfte
Die ULA vertritt die politischen Interessen der Führungskräfte in der Arbeits-, Steuer-, Sozial- und Bildungspolitik gegenüber Regierung und Parlament sowohl in Berlin als auch in Brüssel.
Mit zwölf Mitgliedsverbänden bildet die ULA den größten Zusammenschluss von Führungskräften in Deutschland. Die unter ihrem Dach zusammen geschlossenen Verbände bieten ihren Mitgliedern hochwertige karrierebezogene Dienstleistungen, insbesondere in Form von juristischem Service und Weiterbildungsangeboten.
Aktuelles
Herausforderung Demografie: Führungskräfte sehen großen Nachholbedarf bei Unternehmen und Politik
Pressemitteilung 17.05.13
Nach Meinung der Führungskräfte sind Unternehmen und Gesellschaft in Deutschland eher schlecht für die Auswirkungen des demografischen Wandels gewappnet. Dies belegt eine aktuelle Umfrage des Führungskräfteverbandes ULA....
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Nachrichten aus Mitgliedsverbänden, Stellungnahmen
ULA-Nachrichten April 2013
Magazin-Newsletter 12.04.13
+ Editorial: Vergütungsdebatte und Begriffsverwirrung+ Bundestagswahl: Wahlrprüfsteine für Führungskräfte+ Corporte Governance: Wie viel dürfen Vorstände verdienen+ Manager Monitor: Umfrage zu virtuellen Teams+ Arbeitsrecht:...
[mehr]

Der Manager Monitor ist das Umfragepanel des Führungskräfte Instituts.
April '13: Trotz einer guten Auftragslage in den Unternehmen bröckelt bei Führungskräften das Vertrauen in die Sicherheit von Arbeitsplätzen und die Gerechtigkeit bei der Entlohnung im Unternehmen. Dies ergibt sich aus einer gemeinsam mit der Bertelsmann-Stiftung durchgeführten Umfrage.
Weiter zu www.manager-monitor.de

Über 50.000 Führungskräfte sprechen mit einer Stimme – mit der Stimme des Deutschen Führungskräfteverbandes.
Lernen Sie den Deutschen Führungskräfteverband, seine Aktivitäten und Ziele näher kennen kennen: Image-Broschüre im PDF-Format.
Herausforderung Demografie: Führungskräfte sehen großen Nachholbedarf bei Unternehmen und Politik
Nach Meinung der Führungskräfte sind Unternehmen und Gesellschaft in Deutschland eher schlecht für die Auswirkungen des demografischen Wandels gewappnet. Dies belegt eine aktuelle Umfrage des Führungskräfteverbandes ULA....
[mehr]ULA-Nachrichten April 2013
+ Editorial: Vergütungsdebatte und Begriffsverwirrung+ Bundestagswahl: Wahlrprüfsteine für Führungskräfte+ Corporte Governance: Wie viel dürfen Vorstände verdienen+ Manager Monitor: Umfrage zu virtuellen Teams+ Arbeitsrecht:...
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Der Manager Monitor ist das Umfragepanel des Führungskräfte Instituts.
April '13: Trotz einer guten Auftragslage in den Unternehmen bröckelt bei Führungskräften das Vertrauen in die Sicherheit von Arbeitsplätzen und die Gerechtigkeit bei der Entlohnung im Unternehmen. Dies ergibt sich aus einer gemeinsam mit der Bertelsmann-Stiftung durchgeführten Umfrage.
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Lernen Sie den Deutschen Führungskräfteverband, seine Aktivitäten und Ziele näher kennen kennen: Image-Broschüre im PDF-Format.















