
Arbeitszeiterfassung für Führungskräfte: Vertrauen oder Pflicht?
ULA-NA, ULA-NA 10/2025Seit einem Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) im Mai 2019 müssen Arbeitgeber in Deutschland die Arbeitszeiten ihrer Beschäftigten verlässlich, objektiv und zugänglich erfassen. Gilt dies auch für die leitenden Angestellten? Diese…
ULA/ Jens SchickeGASTBEITRAG – Freiheit braucht Führung: Demokratie verteidigt ihre Erzählungen
ULA-NA, ULA-NA 10/2025Autor: Dr. Martin von Broock (Vorstandsvorsitzender des Wittenberg-Zentrums für Globale Ethik) Nach dem Regierungswechsel ist die Debatte über die Resilienz unserer Demokratie abgeflaut. Die politische Agenda wird vor allem von Wirtschaft,…

Führungskräfte fordern mehr Reformtempo: Was der Standort jetzt braucht!
ULA-NA, ULA-NA 10/2025Die Stimmung in den Führungsetagen deutscher Unternehmen ist eindeutig: Deutschland braucht einen Aufbruch. Das zeigt die aktuelle „Führungskräfteumfrage 2025“ des Deutschen Führungskräfteverbands ULA, der Friedrich-Naumann- Stiftung…

ULA-Nachrichten Ausgabe Oktober 2025
Aktuelles, Kampagnen & Verbandsnews, Magazin, ULA-NA, ULA-NA 10/2025ULA-Nachrichten für Führungskräfte: Kommentar: Zukunft von Europa - Neues Erwachen mit Mut zur Stärke
ULA Intern: Diversity und Betriebsrenten im Fokus
Standort Deutschland: Führungskräfteumfrage 2025 - Mehr Tempo…
ULA/ Jens SchickeGASTBEITRAG – Transformation gelingt dort, wo Partnerschaft den Unterschied macht
ULA-NA, ULA-NA 08/2025Autor: Alexander Schweitzer (Ministerpräsident des Landes Rheinland-Pfalz) Veränderung geschieht nicht am Rand, sondern im Zentrum unserer Gesellschaft und unserer Wirtschaft. Genau dort braucht sie Orientierung und Führung. Internationale…
ULA/ Jens SchickeDeutscher Führungskräftetag 2025: Zukunft gestalten – Weichen für morgen stellen
ULA-NA, ULA-NA 08/2025Die Herausforderungen könnten kaum größer sein: Globale Konflikte, ein unsicheres geopolitisches Umfeld, wirtschaftlicher Druck und eine zunehmend polarisierte Gesellschaft stellen Politik und Unternehmen gleichermaßen vor enorme Aufgaben.…
