Veranstaltungen der ULA und ihrer Partnerorganisationen

Die moderne Arbeitswelt reflektieren, Impulse zur Führung der Zukunft erhalten, Gleichgesinnte treffen und Raum haben zum QUERDENKEN – das alles ist #CampQ!

“New Work! New Values? New Leaders?”

Unter diesem Titel startet Creating Corporate Cultures am 4. Mai 2018 in Berlin das zukünftig jährlich stattfindende #CampQ für Führungskräfte, die sich jeden Tag den Herausforderungen von
“New Work” stellen. Treffen Sie im Camp unsere High-Level-Speaker und Führungskräfte auf Augenhöhe und diskutieren Sie mit uns vor Ort:

Wie verändert New Work den Führungsalltag? Was brauchen Organisationen, um zukunftsfähig zu sein? Braucht es neue Führungsmethoden, andere Werte oder gar neue Führungskräfte?
Neuland betreten. Sich im Camp in die Arbeitswelt von Morgen begeben und die Zukunft der Führung erfahren. Freuen Sie sich auf ein innovatives Veranstaltungsformat.

Inhalte

1. Bilanz
2. Gewinn und Verlustrechnung
3. Kennzahlenanalyse
3.1. Grundsätzliches
3.2. Vermögenskennzahlen
3.3. Kapitalkennzahlen
3.4. Rentabilitätskennzahlen
3.5. Liquiditätskennzahlen
3.6. Weitere Kennzahlen

Zielgruppe und Ziele der Veranstaltung

Die Veranstaltung richtet sich an Führungskräfte, die in ihrer Funktion ein Grundverständnis für den Jahresab-schluss, seine Aussagen und seine Analyse benötigen, dieses jedoch auf Grund eines fehlenden kaufmännischen Ausbildungshintergrunds nicht haben. Den Teilnehmern werden Grundlagen für das Lesen und Verstehen des Jahresabschlusses  vermittelt. Dabei werden einzelne Positionen  der Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung inhaltlich erläutert, sowie deren Analyse anhand von typischen Kennzahlen (z.B. EK-Quote, Anlagendeckung, Umsatzrentabilität, Cash – Flow) veranschaulicht.

Ablauf
Die Dauer der Veranstaltung beträgt 4,5 Stunden einschließlich einer um ca. 15:30 Uhr stattfindenden Kaffeepause von 30 Minuten.

Die VDL-Jahrestagung mit der Bundesmitgliederversammlung findet vom 24. bis 26. Mai 2018 auf dem Sunderhof vor den Toren Hamburgs statt. Der VDL-Bundesverband e.V. und die gastgebenden Landesverbände Niedersachsen e.V. und Hamburg e.V. laden alle Mitglieder und Freunde des VDL und BHGL dazu ein.

nser Pflichtprogramm – die Gremiensitzungen und die Bundesmitgliederversammlung mit Präsidiumssitzung – führen wir am 24. Mai in den Räumen der CVJM-Tagungsstätte Sunderhof durch, wo wir auch den Begrüßungsabend feiern.

Bitte beachten Sie: Die Spartensitzung Senioren wurde kurzfristig ins Programm genommen. Hierzu sind alle (angehenden) Senioren herzlich eingeladen.

Fachliche Aspekte stehen im Mittelpunkt eines vielseitigen Exkursionsprogramms, bei dem wir die Lüneburger Heide und die Kernkompetenzen der niedersächsischen Landwirtschaft kennen lernen und der quirligen Hafenstadt Hamburg gegenüberstellen. Alles über Kartoffeln von der Zucht bis zur Vermarktung vermittelt die erste Exkursion. Wir lassen uns vom als “Retter der Linda” bekannten Kartoffelzüchter Karsten Ellenberg erklären, wie man vegetativ vermehrte Pflanzen züchtet.

Auf der Versuchsstation Dethlingen erfahren wir, mit welchen anbautechnischen Herausforderungen Kartoffelerzeuger konfrontiert sind und bei Lünekartoffel-Vertrieb geht es um Vermarktungsstrategien für Kartoffeln der unterschiedlichen Verwendungsrichtungen.

• https://www.kartoffelvielfalt.de/
• http://www.vsd-dethlingen.de/
• http://www.luenekartoffel.de/

Das ganze Spektrum der Tierhaltung zwischen Hochleistungsherde und Naturlandschaftspflege steht im Mittelpunkt der zweiten Exkursion. Das Landwirtschaftliche Bildungszentrum (LBZ) der Landwirtschaftskammer in Echem sorgt mit Lehrgängen für angehende Landwirte dafür, dass Aspekte des Tierwohls einen festen Platz in der breiten Praxis haben. Hier wurden in den letzten Jahren 30 Mio Euro investiert, unter anderem in eine Anlage für ökologische Schweinehaltung.

Auf dem Landschaftspflegehof Tütsberg erfahren wir bei einer zweistündigen Kutschfahrt durch den Naturschutzpark Lüneburger Heide alles über die nachhaltige Bewirtschaftung der Heidelandschaft mit Heidschnucken, Champagnerroggen und Buchweizen– Torte inbegriffen.

• http://www.lbz-echem.de/
• http://www.verein-naturschutzpark.de/

Die dritte Exkursion bietet mit dem Fokus auf der Verarbeitung internationaler Agrarrohstoffe das perfekte Kontrastprogramm zum bodenständigen Niedersachsen. Hier besichtigen wir die Ölmühle der ADM Hamburg AG, eine der größten Europas, und hinterfragen, ob Palmöl nachhaltig erzeugt werden kann. Bei Worlée Naturprodukte, wo man Tee, Kräuter und Gewürze aus aller Welt zu Ingredienzien für Nahrungs- und Futtermittel verarbeitet, stehen Aspekte der Qualitätssicherung im Mittelpunkt.
https://www.adm.com/adm-worldwide/europe/germany/hamburg-ag
http://www.worlee.de/de/

Bitte beachten Sie: Die Teilnehmerzahl je Exkursion ist auf 30 Personen limitiert. Bei Überbelegung behalten wir uns die Umbuchung auf eine andere Exkursion vor.

Die Jahrestagung bietet auch in diesem Jahr den passenden Rahmen, um Kontakte zu knüpfen und die beruflichen Netzwerke auszubauen. Das geeignete Forum dafür ist der Begegnungsabend, mit dem wir den Exkursionstag beschließen. In der Marschländer Elblounge werden wir exquisiten Fisch verspeisen, Schiffe schauen und angeregte Gespräche führen. Von dort genießen wir auch einen grandiosen Blick bis hin zur Silhouette der Elbphilharmonie, wo wir am Samstag unseren Speicherstadtbummel beenden werden.

Unterkunft finden Sie da, wo auch spät am Abend noch das Leben feiert, auf dem Sunderhof. Da es hier etwas schlichter zugeht, können Sie alternativ auch im Hotel zur Linde in Hittfeld ein paar Komfort-Sterne dazubuchen. Verpassen werden Sie trotzdem nichts, weil wir einen Taxi-Shuttle zwischen dem Hotel und dem Sunderhof unterhalten. Auch sonst haben wir die Logistik gut durchgeplant: Die Bahnfahrer können vom ICE-Bahnhof Harburg mit dem eigens organisierten Sammeltaxi zum Hotel bzw. zum Sunderhof kommen. Am Exkursionstag fahren die Busse jeweils beide Standorte an. Am Samstag bringen wir mit dem Bus sämtliche Teilnehmer auf einmal an den Bahnhöfen vorbei nach Hamburg, wo jeder seinen Zug problemlos erreichen kann.

Die Buchungen für den Sunderhof koordiniert der Landesverband Niedersachsen zentral, Zimmer im Hotel zur Linde bucht jeder Teilnehmer bitte selbst. Bei beiden Unterkünften haben wir ein Abrufkontingent bis zum 31. März garantiert. Sie können auch später noch Zimmer buchen, allerdings gibt es dafür keine Erfolgsgarantie. Der Landesverband führt für den Sunderhof eine Warteliste. Wer besondere Wünsche oder Bedürfnisse hat, möge uns bitte rechtzeitig ansprechen. Rechtzeitiges Buchen empfiehlt sich bei beiden Unterkünften.

Noch ein Wort an unsere Studierenden: Wir haben am 23. Mai mit dem ArbeitsWeltenBummel und dem anschließenden Grillabend ein besonderes Programm gestaltet, damit sich auch der etwas längere Weg für Sie lohnt. Der Dresscode ist leger, die Krawatte kann zuhause bleiben – jedenfalls für diesen Programmpunkt. Die Referenten sind alle VDL-Mitglieder, die Ihnen etwas von ihrem Erfahrungsschatz für Ihren eigenen Berufseinstieg mitgeben wollen – es lohnt sich, mit ihnen ins Gespräch zu kommen!

Das Programm auf einen Blick finden Sie hier.

Anmelden können Sie sich

• auf schriftlichem Weg per Anmeldeformular
• Online über unsere Webseite

Die DiverseCity-Konferenz “Colorful Frankfurt” ist ein Ort der Begegnung, der Kommunikation, des gemeinsamen Netzwerkens.

Ziel der Veranstaltung ist ein Dialog zwischen Wirtschaft, Politik und LSBTIQ*-Community. Dieser Dialog soll eine engere Vernetzung untereinander und eine Bündelung von Synergien und Ressourcen ermöglichen, um die Vorteile einer diversen Gesellschaft sichtbar zu machen.

Im Mittelpunkt der Veranstaltung steht eine Podiumsdiskussion zum Thema „Vielfalt in Frankfurt“ Vorteile einer diversen Gesellschaft – Diversity als Win-Win-Situation.

Inhalte: Diskussion zur aktuellen Situation in Frankfurt, Erwartungshaltungen der Beteiligten aus Wirtschaft, Politik und Community – Wie profitieren wir wechselseitig voneinander? Welche wechselseitigen Erwartungshaltungen haben wir?

Ferner werden wir uns mit dem Thema Arbeitswelten der Zukunft : INQA-Check „Vielfaltsbewusster Betrieb“ beschäftigen. Das ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft stellt uns das Projekt „Vielfaltsbewusster Betrieb“ vor.

In einer zweiten Talk-Runde stellen wir gemeinsam mit diversen Vertretern der Frankfurter LSBTIQ-Community Projekte, Aktionen und Initiativen für 2018/2019 vor und geben darüber hinaus mit einem „Markt der Vielfalt“ den Mitarbeiternetzwerken, Vereinen und Organisationen (etc.) wird die Möglichkeit, sich mit Infoständen zu präsentieren.

Und natürlich darf der Networking-Aspekt auch nicht zu kurz kommen. Wir laden Euch daher im Anschluss an die Konferenz ganz herzlich zum Netzwerken in ungezwungener Atmosphäre bei einem kleinen musikalischen Rahmenprogramm ein. Selbstverständlich ist auch für`s leibliche Wohl gesorgt.

Anmeldungen sind ab sofort möglich unter https://www.exzentriker.events/colorful-frankfurt. Ebenso finden Sie dort weitere Details zur Veranstaltung.

Wir freuen uns, Sie zur ersten Frankfurter Diverse-City-Veranstaltung am 25. Mai begrüßen zu dürfen.

Michael Kirchner

Völklinger Kreis e.V. Regionalgruppe Frankfurt

Die Leadership Convention des Völklinger Kreises findet am 26. Mai 2018  in Frankfurt am Main statt.

Nach dem Erfolg des letzten Jahres veranstaltet der Völklinger Kreis auch 2018 die Leadership Convention diesmal im Marriott Hotel in Frankfurt.

Der Kongress steht ausdrücklich auch  Führungskräften und Selbständigen aus unseren ULA-Partnerverbänden offen – gleich ob homo-, bi- oder heterosexuell.

Das ausführliche Programm finden Sie demnächst unter www.vk-online.de/Leadership

Die nächste Veranstaltung des Frauennetzwerkes VAA connect findet statt

am 28. Mai 2018 von 10:30 bis 17:00 Uhr
im Beiersdorf Auditorium, Troplowitzstraße 17 in Hamburg.

Erneut erwarten Sie bei „VAA connect – Frauen in Führung“ mehrere Top-Referenten mit Top-Themen zu den vielfältigen Trends der Arbeitswelt.

Unterstützen Sie Ihre berufliche Weiterentwicklung durch aktives Netzwerken!

Details zu Agenda, Referenten und dem „Markt der Netzwerke“ werden demnächst hier veröffentlicht.

www.vaa.de/vaa-connect

Einladung zur D-A-CH-Tagung der Business and Professional Women

Unter dem Motto “Arbeiten hoch 4 oder Karriere 4.0. Wie Frauen die digitale Zukunft gestalten.” beleuchten am Samstag Expertinnen Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung für Arbeit und Leben.

In Workshops wird der Umgang mit den digitalen Medien praktisch erprobt und im länderübergreifenden Austausch intensiv genetzwerkt – offline und ganz real. Am Sonntag werden Wissen und Ideen für die überregionale Zusammenarbeit ausgetauscht, erarbeitet oder schon überregionale Projektgruppen gestartet.

Als Keynote Speaker freuen wir uns auf Dr. Monique R. Siegel (Trendforscherin und Expertin für den Female Shift und Wirtschaftsethik), weitere Keynote Speaker werden bekannt gegeben.

PROGRAMMÜBERSICHT:

Freitag       
ab 18 Uhr                Registrierung
19:oo Uhr                Begrüßung zur D-A-CH Tagung mit Networking Dinner

Samstag:
ab 8 Uhr                   Registrierung
9:00 – 17:30 Uhr     D-A-CH Tagung mit Keynotes und Workshops rund um die Digitalisierung
19:30 Uhr                Galadinner

Sonntag:   
9:00 – 12:30 Uhr      BPW Toolbox – Nützliches für die (überregionale) Zusammenarbeit
12:30 – 14:00 Uhr    Mittagessen

Die Themen für die Workshops reichen von Datenschutz, über Social Media Plattformen (Zukunft, Nutzung, Gestaltung) bis zu digitalem Stressmanagement. Am Sonntag geht es um Meeting Planung und die Teilnahme an der EU Code Week.

Weitere Informationen und einen Link zur Anmelduung finden Sie HIER.

Die Schulung richtet sich an Mitglieder von betrieblichen Sprecherausschüssen, Gesamtsprecherausschüssen, Unternehmenssprecherausschüssen oder Konzernsprecherausschüssen.

Den Teilnehmern wird ein Update zu Grundlagen, Aufgaben, Rechten und Pflichten vermittelt werden, wie sie sich aus dem Sprecherausschussgesetz (SprAuG) herleiten und in der alltäglichen Praxis gestalten.

Darüber hinaus können die Teilnehmer spezifische Fragestellungen, die sich aus ihrer Tätigkeit als Sprecherausschussmitglied ergeben, rechtlich beleuchten und diskutieren lassen. Diese Fragen können bereits im Vorfeld eingereicht werden. Die intensive und fundierte Behandlung der Beispielsfälle und der Teilnehmerfragen wird unter anderem durch die Begrenzung der Teilnehmerzahl auf 15 Personen sichergestellt.

Der Workshop richtet sich an Führungskräfte, die Herangehensweisen, Strategien und Taktiken aus der Politik kennenlernen wollen, um noch besser zu überzeugen und erfolgreicher zu werden.

Neben objektiv messbaren KPIs gibt es häufig andere Erfolgsfaktoren, die sich kaum (er)fassen und noch weniger messen lassen. Gemeint sind informelle Strukturen und Abläufe, die zumeist historisch gewachsen sind und stillschweigend gelebt werden. Insbesondere in stark regulierten Branchen und Großkonzernen ist es für den langfristigen Erfolg unabdingbar, neben der offiziellen auch die unsichtbare Seite der Unternehmenspolitik zu verstehen.

Wie diese Mechanismen funktionieren, wo die Fallstricke lauern und mit welchen Tools man den eigenen Methodenkoffer anreichern kann, vermittelt dieser Workshop. Er gibt Antworten auf Fragen wie: Wodurch entstehen Meinungen? Wie beeinflussen Meinungen Entscheidungen? Wie positioniere ich wirksam meine Botschaft?

Inhalte

•  Rollenverständnis: Wie sehr müssen Person und Produkt zusammenpassen?
• Einstellung und Haltung: Ist Authentizität Luxus oder Ausdruck der Persönlichkeit?
• Aktives Zuhören: Mit den richtigen Fragen zum Ziel.
• Die verborgene Botschaft: Was steckt noch in der Antwort?
• Schrittweise überzeugen: Wie wird aus einem NEIN zumindest ein VIELLEICHT?
• Storytelling: Auf die Verpackung kommt es an.

Die Referentinnen

Kathrin Zabel
Comm together – Public Affairs Consulting | Training | Coaching
Geschäftsführende Inhaberin

Kathrin Zabel berät als zertifizierte Trainerin und Coach Entscheider und Experten bei ihrer Kommunikation im politischen Raum. Dabei greift sie auf ihre umfangreiche Lobby- und Kommunikationsexpertise zurück, die sie in über 25 Jahren an verschiedenen Positionen – wie beispielsweise als Pressesprecherin oder Büroleiterin – in Ministerien, Organisationen, Unternehmen und einem Großkonzern erworben hat.

Mignon Fuchs coacht als selbständiger Peak Performance Coach im globalen Netzwerk von Marshall Goldsmith Führungskräfte in strategischer Kommunikation und Neuroleadership und trainiert als zertifizierter Facilitator für Lego© Serious Play© Teams in Stakeholder Management, Big Picture- und Strategie-Entwicklung. Sie arbeitete 15 Jahre in der Herzkammer des politischen Top-Managements und davor als Kommunikationsberaterin für die deutsche und europäische Raumfahrtindustrie.

Das Orga-Team der Deutschlandkonferenz 2018 freut sich sehr darauf, vom 24.-26. August die EWMD-Deutschlandkonferenz 2018 auszurichten: diese Konferenz wird anders, sie steht unter dem Zeichen „von uns – für uns“.

Das bedeutet, wir machen sie zu UNSERER Konferenz! Dazu sind Sie, unsere Gäste herzlich eingeladen! Sie werden uns erleben und an dem geballten Potential von EWMD teilnehmen können.

Wir wollen gefordert werden, uns mit Neuem vertraut machen und Bekanntes neu kennenlernen. Wir wollen aktiv sein, Anregungen erhalten und nachdenken.

Raus aus den Sofas, Komfortzonen und dem Hamsterrad. Auf geht’s!

Das Format

o Interaktive Workshops
o Impulsvorträge
o Sessions (5 – 60 Min)
o 1:1-Formate wie z.B. Business Speed-Coaching, Speed Mentoring
o Best Practice / Chapter-Präsentationen
o oder …

Nutzen Sie die Chance, die Vielfalt von EWMD zu erleben!
Hier auch schon einmal die Eckdaten für das Wochenende in Hamburg:

24.08., ab 16:00 Uhr Warm up

25.08., 10-17:00 Uhr EWMD Deutschland Konferenz
anschließend Party (mit „Danz up de Deel“)

26.08., 10- 13:00 Uhr Mitgliederversammlung

Weitere Informationen folgen, wir freuen uns auf ein offenes, agiles und lebendiges Netzwerken!

Welche Faktoren beeinflussen eine Verhandlung? Wie kann man diese bei der Verhandlungsführung gezielt einsetzen? Auf der Verhandlungsebene gilt es stets das optimale Ergebnis herauszuholen.

In diesem Training lernen Sie, schnell, effektiv und zielführend eine Verhandlung durchzuführen. Ihr Referent Kai Braake, der langjährige Erfahrung als Verhandlungsspezialist besitzt, trainiert mit Ihnen Taktiken anhand von praktischen Verhandlungssituationen, mit denen Sie das Gelernte optimal in Ihren Arbeitsalltag integrieren können.

Dieses Training richtet sich an Führungskräfte, die Verhandlungssituationen erfolgreich meistern möchten.

Referent: Kai Braake

Neben einer gut durchdachten Verhandlungsstrategie entscheiden Ihre rhetorisch dialektischen Fertigkeiten über den Verhandlungserfolg. Wenn es entweder darum geht, andere für sich und die eigenen Vorschläge zu gewinnen, oder in Konfrontationssituationen gegenüber anderen Sieger bleiben zu wollen.

In diesem Seminar erweitern Sie Ihr rhetorisches Wirkungsrepertoire, so dass Sie sowohl in herausfordernden Überzeugungssituationen im Einzelgespräch, als auch in konfrontativen Gruppendiskussionen Ihre Überlegenheit jederzeit gewährleisten können.

Referent: Kai Braake

Zielgruppe und Ziele des Trainings

Dieses Training richtet sich an Führungskräfte aller Hierarchieebenen, die erfolgreicher und überzeugender im Umgang mit Menschen auftreten wollen.

Sie erfahren, wie Sie Ihre Persönlichkeit gekonnt einsetzen, um Ihre Geschäftsziele noch effektiver zu erreichen – in Verhandlungen, in Audits, in Präsentationen, in Gesprächen. Sie lernen, wie Sie die Erkenntnisse der Gehirnforschung für Ihre Kontakte zu internen und externen Gesprächspartnern nutzen können

Referent: Peter A. Worel

Die EWMD International Konferenz zum Thema “Corporate Social Responsibility: Distracting Commitment or Sustainable Leadership?”  findet vom 5.-7.10.2018 in Vilnius/ Litauen statt.

The EWMD International Conferences on interesting future-oriented topics are one of the highlights of the network. The conferences in demonstrate the top quality level of EWMD events which are distinguished by state-of-the-art topics and innovative structures. The aim of the International Conference is to raise awareness of the importance of gender diversity in business. It is focused on giving active support to what women can do themselves to break stereotypes and barriers, and proposes positive models to young generations. The driving force for all EWMD members is to have a global society free from prejudice and ready to respect curious, bright and determined women at eye level.

Corporations can take responsibility for their impact on society and environment. Corporate Social Responsibility strategies CSR strategies encourage the company to have a positive influence on the environment and stakeholders including consumers, employees, investors and communities. How can creative leadership fulfil the changing demands of today’s world? What sustainable and durable choices and operations are applied to satisfy stakeholders and society needs by staying ahead of the competition, achieving business growth and positive result in the future?

You are kindly invited to discuss these questions with representatives of companies, organisations and science. Please save the date and find more information here soon.