Führungskräfte-Dialog

Mit unserem neuen Format ULA Führungskräfte-Dialog intensivieren wir den Austausch zwischen den Führungskräften der Wirtschaft und den politischen Entscheidungsträgern.

Im Mittelpunkt stehen stets aktuelle Themen und Fragen zum Wandel in der Arbeitswelt sowie guter Führung und Leadership.

Teilnehmende der digitalen Veranstaltungsreihe sind die Mitglieder der Vorstände und Geschäftsführungen der 14 ULA-Mitgliedsverbände sowie ausgewählte Gäste aus der Politik, Unternehmen und Verbänden.

privat

JETZT ANMELDEN für den 23. November: Führungskräfte-Dialog: Karriereintelligenz 5.0

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ULA-Führungskräfte-Dialog (digital) mit Kimberly Maucher-Lynch, Autorin, Mentorin und Aufsichtsratsmitglied mit über 23 Jahren internationaler Erfahrung in Talentgewinnung, Nachfolgeplanung und HR-Transformation in der Technologie-…

Führungskräfte-Dialog: Vom Talent Management zum Longevity Management

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ULA-Führungskräfte-Dialog (digital) mit Prof. Dr. Lioba Werth, Zentrum für Training und Weiterbildung (ZTW e.K.) 14. Sept. 2026, 17:00 bis 18:00 Uhr (online) Der demografische Wandel stellt unsere Gesellschaft und unsere…
WTW

Führungskräfte-Dialog: Die Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie rückt näher – was Führungskräfte jetzt wissen sollten

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ULA-Führungskräfte-Dialog (digital) mit Florian Frank, Managing Director Work and Rewards Germany & Austria bei der Willis Towers Watson GmbH in Frankfurt am Main 13. April 2026, 17:00 bis 18:00 Uhr (online) Am 7.…
Hochschule Merseburg

Führungskräfte-Dialog: Führen als Beruf – Aufgaben, Rollen und Routinen in der Praxis

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ULA-Führungskräfte-Dialog (digital) mit Prof. Dr. Boris Kaehler, Professor für Personalmanagement an der Hochschule Merseburg und u.a. Autor der Bücher „Führen als Beruf: Andere erfolgreich machen“ und „Rethinking Management:…

Führungskräfte-Dialog: Psychologie der Macht – Was Führungskräfte über die Wirkung von Macht wissen sollten

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ULA-Führungskräfte-Dialog (digital) mit Prof. Dr. Carsten Schermuly, Mitglied des wissenschaftlichen Beirats der ULA und Professor für Wirtschaftspsychologie an der University of Applied Sciences Berlin und Direktor des Instituts…
Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit

Führungskräfteumfrage 2025 in Stuttgart vorgestellt

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Deutschland steckt in einem Spannungsfeld: Auf der einen Seite ein sinkendes Bruttoinlandsprodukt, Entlassungen und eine schwache Konjunktur. Auf der anderen Seite Spitzenforschung und innovative Geschäftsideen. Die Substanz ist da – doch…