Die ULA e.V. – Deutscher Führungskräfteverband ist der größte deutsche Dachverband für Fach- und Führungskräfteorganisationen. Als gemeinsames politisches Sprachrohr ihrer Mitgliedsverbände vertritt sie die Interessen aller Führungskräfte in Deutschland.
„Führungskräfte sind laut Arbeitsvertrag Angestellte, also Arbeitnehmer, und in ihrer Funktion häufig Vorgesetzte. Sie können in einer Person mehrere Perspektiven einnehmen, was sie zum idealen Brückenbauer im Unternehmen macht. Dieses Spannungsverhältnis zwischen sozialem Status und Funktion bestimmt ganz allgemein die Interessen der Führungskräfte, die weder von den klassischen Gewerkschaften noch von den Arbeitgeberverbänden vertreten werden können. Daher ist es wichtig, mit der ULA als eigenständiger Führungskräfteverband in Berlin und Brüssel präsent zu sein, um die politischen Interessen dieser Gruppe einzubringen.“
Roland Angst
Präsident
Wir freuen uns, Sie zu unserer jährlichen Flagship-Veranstaltung nach Berlin einzuladen, um unter dem Leitmotto „(Mit)bestimmt aus der Krise führen“ zu aktuellen Zukunftsfragen aus den Bereichen Politik, Wirtschaft und Leadership zu beraten. Diskutieren Sie mit namhaften Referenten, darunter Reiner Haseloff MdL, Ministerpräsident des Landes Sachsen-Anhalt, Volker Wissing MdB, Bundesminister für Digitales und Verkehr, Maxime Legrand, Präsident der CEC European Managers und Dr. Isabell M. Welpe, Lehrstuhl für Strategie und Organisation, TU München. Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz!
https://www.ula.de/wp-content/uploads/2017/03/Digitalisierung_Fotolia_139152716_S_960.jpg 400 955 Alexander https://www.ula.de/wp-content/uploads/2022/01/ULA_Logo2022_RGB_website_268x110px.png Alexander2023-03-02 21:05:282023-03-13 16:43:1127. März: Führungskräfte-Dialog „KI & Leadership“
https://www.ula.de/wp-content/uploads/2017/11/20171110-leadership-insiders_960.jpg 400 960 Alexander https://www.ula.de/wp-content/uploads/2022/01/ULA_Logo2022_RGB_website_268x110px.png Alexander2023-03-01 12:50:272023-03-10 12:51:54Leadership Insiders: Charismatische Rhetorik – Taktiken und ihre Wirkung
https://www.ula.de/wp-content/uploads/2023/02/iStock-909674128-scaled-1.jpg 1707 2560 Alexander https://www.ula.de/wp-content/uploads/2022/01/ULA_Logo2022_RGB_website_268x110px.png Alexander2023-02-23 13:02:282023-03-10 13:32:29ULA-Politik-Dialog mit Axel Knoerig MdB (CDU) https://www.ula.de/wp-content/uploads/2017/11/20171110-leadership-insiders_960.jpg 400 960 Alexander https://www.ula.de/wp-content/uploads/2022/01/ULA_Logo2022_RGB_website_268x110px.png Alexander2023-02-15 12:55:412023-03-10 12:57:36Leadership Insiders: Arbeit, Gesundheit und Wohlbefinden – Führungsrelevante Zusammenhänge
https://www.ula.de/wp-content/uploads/2023/03/ULA-Webbanner-Ausgabe-2023-01-scaled-1.jpg 1138 2560 Alexander https://www.ula.de/wp-content/uploads/2022/01/ULA_Logo2022_RGB_website_268x110px.png Alexander2023-02-15 12:42:202023-03-10 12:44:08ULA-Nachrichten Ausgabe Februar 2023
https://www.ula.de/wp-content/uploads/2022/08/Bild1-2.png 720 1280 Alexander https://www.ula.de/wp-content/uploads/2022/01/ULA_Logo2022_RGB_website_268x110px.png Alexander2023-02-14 21:11:072023-03-09 21:13:22Leadership in Zeiten der Transformation – Könnten Führungskräfte Krise? https://www.ula.de/wp-content/uploads/2017/11/20171110-leadership-insiders_960.jpg 400 960 Alexander https://www.ula.de/wp-content/uploads/2022/01/ULA_Logo2022_RGB_website_268x110px.png Alexander2023-02-01 12:53:422023-03-10 12:55:05Leadership Insiders: Intrinsische Motivation als Teamsprenger? https://www.ula.de/wp-content/uploads/2017/11/20171110-leadership-insiders_960.jpg 400 960 Alexander https://www.ula.de/wp-content/uploads/2022/01/ULA_Logo2022_RGB_website_268x110px.png Alexander2023-01-11 21:01:502023-03-09 21:03:25Leadership Insiders: Quiet Quitting – Theoretische Tiefe, praktische Auswirkung https://www.ula.de/wp-content/uploads/2017/11/20171110-leadership-insiders_960.jpg 400 960 Alexander https://www.ula.de/wp-content/uploads/2022/01/ULA_Logo2022_RGB_website_268x110px.png Alexander2022-12-13 20:55:342023-03-09 21:00:55Leadership Insiders: Ansteckende Fluktuation – einer kündigt, andere folgenEs werden auf dieser Website Cookies verwendet, um die Seiten optimiert darzustellen und das Nutzererlebnis zu verbessern. Durch die Nutzung unserer Seiten erklären Sie sich damit einverstanden. Weitere Informationen und Einstellungen finden Sie auch in dereinverstanden. Datenschutzerklärung.
Unten können Sie auswählen, welche Art von Cookies Sie auf dieser Website zulassen. Klicken Sie auf die Schaltfläche "Cookie-Einstellungen speichern", um Ihre Auswahl zu übernehmen.
Dieser Inhalt ist gesperrt. Akzeptieren Sie Cookies in der Kategorie '%CC%' um diesen Inhalt anzuzeigen.
