ULA – United Leaders Association

Die EWMD International Konferenz zum Thema “Brave New Media World” – A subject of daily challenges” findet vom 22.-24.9.2017 bei dem EWMD-Firmenmitglied Boehringer Ingelheim in Ingelheim.

Im Mittelpunkt der Konferenz steht die Digitalisierung der Kommunikation. Neben Work 4.0, Automatisierung und neuen Leadership-Ansätzen verändert sich auch unsere Kommunikation gravierend durch die technische Entwicklung.

Der Austausch von Informationen, Berichterstattung, Meinungsäußerungen sowie die Übermittlung und Erstellung von Informationen hat sich grundlegend geändert. Wie spielen Unternehmen auf der neuen Medienklaviatur? Sind sie Treiber oder Getriebene? Wie medienkompetent sind wir eigentlich? Welche Rolle spielen Frauen in diesem rasanten Umwälzungsprozess?

Bitte beachten Sie: Die Konferenzsprache dieser international besetzten Veranstaltung ist (durchgäng) Englisch.

Sonderkonditionen für Mitglieder aus ULA-Verbänden

ULA-Mitglieder können sich zu den Konditionen wie „EWMD-Mitglieder“ anmelden. Bitte tragen Sie dazu bei der Anmeldung als Ergänzung den folgenden Zusatz ein: (ULA)

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte dem Flyer (hier klicken) oder der Konferenzwebsite (hier klicken).

Im Frühjahr 2018 finden parallel zu den Betriebswahlen auch die Wahlen zu den Sprecherausschüssen der leitenden Angestellten statt.

Das Seminar richtet sich an die Verantwortlichen für die Durchführung von Sprecherausschusswahlen – Mitglieder von Wahlausschüssen, Sprecherausschussmitglieder oder Mitarbeiter von Personalabteilungen.

Schritt für Schritt wird der komplexe Wahlprozess dargestellt. Die einzelnen Stufen der Wahlvorbereitung werden erläutert, zudem stehen praxisbezogene Tipps für eine zeit-und aufwandsparende Durchführung der Wahl und zur Vermeidung von Verfahrensfehlern im Mittelpunkt.

Referent: Christian Lange (Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht)

Zielgruppe und Ziele

Was macht Menschen erfolgreich? Wie unterstützt und steigert die Biostrukturanalyse den Erfolg? Die Biostrukturanalyse führt zu einer bewussten Kenntnis der eigenen Persönlichkeitsstruktur (der sog. Biostruktur). Sie ist damit nicht nur eine grundlegende Vorraussetzung für die Entwicklung und Stärkung von Authentizität, sondern auch eine zentrale Basis für den langfristigen beruflichen Erfolg.

Ausgehend von den Erkenntnissen über die eigene Biostruktur ist es auf trainierbare Weise möglich, die Biostrukturanalyse auf andere Menschen z.B. Mitarbeiter, Kunden, Verhandlungspartner etc. anzuwenden. Durch die Kenntnis der Biostruktur kann deren Verhalten besser vorhergesagt und unnötige Konflikte auf der zwischenmenschlichen Ebene können rechtzeitig erkannt und vermieden werden.

Folgende Trainingsthemen erfahren unter Anwendung der Biostrukturanalyse eine grundlegend neue Ausrichtung und führen zu neuen Erkenntnissen sowie zu wirksameren und erfolgreicheren Verhaltensempfehlungen:

• Zeit- und Selbstmanagement
• Erfolgreich Verhandeln
• Führen von Mitarbeitern
• Changenmanagement
• Steuern von Konflikten
• Akquisition von Neukunden
• Kunden binden und ausbauen