ULA – United Leaders Association
Die ULA ist die Vereinigung der deutschen Führungskräfteverbände.
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Marius Feldkamp
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Marius Feldkamp2018-05-31 11:32:132018-05-31 13:35:08VDL setzt auf Kontinuität, Digitalisierung und Wachstum
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Wencke Jasper
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Wencke Jasper2018-05-25 18:32:292018-05-29 16:02:42CEC European Managers: Neuwahl des Führungsteams
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Wencke Jasper
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Wencke Jasper2018-04-17 16:51:452018-04-17 16:57:03CEC European Managers: Umfrage zu Digitalisierung und Management
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ula
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ula2017-12-04 20:30:482017-12-05 17:55:45ULA-Intern: ULA jetzt eingetragener Verein mit geschäftsführendem Vorstand, Andreas Zimmerman verlässt Geschäftsführung
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Wencke Jasper2017-10-19 14:11:442017-10-19 14:11:44Deutscher Chemie-Preis Köln 2017: hervorragende Stimmung bei CovestroSprecherausschusstag ULA 2018
ULA – United Leaders Association
Die ULA ist die Vereinigung der deutschen Führungskräfteverbände.
Sie vertritt die politischen Interessen der Führungskräfte in der Arbeits-, Steuer-, Sozial- und Bildungspolitik gegenüber Regierung und Parlament sowohl in Berlin als auch in Brüssel.
Rund 60.000 Führungskräfte sind in sechzehn Mitgliedsorganisationen unter dem Dach der ULA zusammengeschlossen:
Führungskräfte zeichnen sich durch folgende Eigenschaften aus:
- Sie erbringen überdurchschnittliche berufliche Leistungen, unabhängig davon, in welcher Phase ihrer Karriere sie sind. Sie sind unabhängig in ihrem professionellen Urteil.
- Sie repräsentieren nach außen ihr Unternehmen und nehmen auch gegenüber ihren Mitarbeitern eine Vorbildfunktion ein.
- Sie benennen gegenüber dem Arbeitgeber oder dem Auftraggeber ihre Vorstellungen und beanspruchen Spielräume zur Mitgestaltung.
- Führungskräfte sind in der Regel in einem Arbeitsverhältnis beschäftigt, aber nicht nur.
- Sie führen in der Regel Mitarbeiter, aber nicht immer.
Für die Führungskräfte in der deutschen Wirtschaft sind die Mitgliedsverbände der ULA die unmittelbaren Ansprechpartner. Dort erhalten sie individuellen Rat und Auskünfte zu allen Fragen im Umfeld ihres Anstellungsverhältnisses.
Viele Berufsverbände gewähren ihren Mitgliedern zudem Beistand und Rechtsschutz zu Fragen arbeits-, erfinderschutz- und sozialversicherungsrechtlicher Art. Andere Verbände verfolgen schwerpunktmäßig berufspolitische Anliegen und bieten ihren Mitgliedern ein breites einschlägiges Qualifizierungsangebot und zahlreiche Möglichkeiten zum fachlichen Austausch mit Berufskollegen.
News
Europäische Führungskräfte: Nicht Personaleinsparungen sind die wichtigsten Treiber der Digitalisierung, sondern Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit – dies aber oft auf Kosten der Arbeitsbedingungen4. Juli 2018 - 16:43
Private Handynummer – Tabu für den Arbeitgeber?29. Juni 2018 - 10:06- Betriebsratswahlen 2018: Kandidaten des VAA überzeugen29. Juni 2018 - 10:02