ULA – United Leaders Association
Die ULA ist die Vereinigung der deutschen Führungskräfteverbände.
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Wencke Jasper2018-10-10 14:19:392018-10-10 14:19:52ULA-Positionspapier: „Ganzheitliches Diversity Management“
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Wencke Jasper2018-10-10 11:57:472018-10-10 13:55:42ULA-Nachrichten Ausgabe Oktober 2018
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Wencke Jasper2018-07-20 15:10:442018-09-12 16:27:02Gleichstellungspolitischer Austausch: Gespräch mit Bundesfrauenministerin Franziska Giffey
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Wencke Jasper2018-06-29 10:02:542018-07-20 14:55:51Betriebsratswahlen 2018: Kandidaten des VAA überzeugen
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ula2018-05-31 11:32:132018-05-31 13:35:08VDL setzt auf Kontinuität, Digitalisierung und WachstumSprecherausschusstag ULA 2018
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ULA – United Leaders Association
Die ULA ist die Vereinigung der deutschen Führungskräfteverbände.
Sie vertritt die politischen Interessen der Führungskräfte in der Arbeits-, Steuer-, Sozial- und Bildungspolitik gegenüber Regierung und Parlament sowohl in Berlin als auch in Brüssel.
Rund 60.000 Führungskräfte sind in sechzehn Mitgliedsorganisationen unter dem Dach der ULA zusammengeschlossen:
Führungskräfte zeichnen sich durch folgende Eigenschaften aus:
- Sie erbringen überdurchschnittliche berufliche Leistungen, unabhängig davon, in welcher Phase ihrer Karriere sie sind. Sie sind unabhängig in ihrem professionellen Urteil.
- Sie repräsentieren nach außen ihr Unternehmen und nehmen auch gegenüber ihren Mitarbeitern eine Vorbildfunktion ein.
- Sie benennen gegenüber dem Arbeitgeber oder dem Auftraggeber ihre Vorstellungen und beanspruchen Spielräume zur Mitgestaltung.
- Führungskräfte sind in der Regel in einem Arbeitsverhältnis beschäftigt, aber nicht nur.
- Sie führen in der Regel Mitarbeiter, aber nicht immer.
Für die Führungskräfte in der deutschen Wirtschaft sind die Mitgliedsverbände der ULA die unmittelbaren Ansprechpartner. Dort erhalten sie individuellen Rat und Auskünfte zu allen Fragen im Umfeld ihres Anstellungsverhältnisses.
Viele Berufsverbände gewähren ihren Mitgliedern zudem Beistand und Rechtsschutz zu Fragen arbeits-, erfinderschutz- und sozialversicherungsrechtlicher Art. Andere Verbände verfolgen schwerpunktmäßig berufspolitische Anliegen und bieten ihren Mitgliedern ein breites einschlägiges Qualifizierungsangebot und zahlreiche Möglichkeiten zum fachlichen Austausch mit Berufskollegen.
