Aktuelle Meldungen im Überblick
(alle Themenbereiche, Kampagnen und Events etc. in chronologischer Reihenfolge)
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Umwandlungsrichtlinie: ULA fordert Nachbesserung zur Wahrung der Mitbestimmungsrechte leitender Angestellter
Aktuelles, Arbeit & Mitbestimmung, PressemitteilungenDer Deutsche Führungskräfteverband ULA warnt davor, dass der vorliegende Referentenentwurf des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) das Regelungsziel im Hinblick auf die Mitbestimmungsrechte der leitenden Angestellten verfehlt…

Leadership Insiders: Ethisches Lernen am Arbeitsplatz!? Wie Organisationen die charakterliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden unterstützen können
Aktuelles, Führung & LeadershipStrukturen und Kulturen sind von enormer Wirkung für das Verhalten der Organisationsmitglieder. Dies gilt nicht zuletzt auch in Bezug auf die moralische Qualität Ihres Verhaltens. Üblicherweise werden in diesem Zusammenhang – vor allem…

Stellungnahme zum Gesetz zur Umsetzung der mitbestimmungsrechtlichen Regelungen der Umwandlungsrichtlinie
Aktuelles, Arbeit & Mitbestimmung, Positionen1. Zusammenfassende Bewertung
Die ULA sieht in dem Referentenentwurf des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) für ein Gesetz zur Umsetzung der Bestimmungen der Umwandlungsrichtlinie über die Mitbestimmung der Arbeitnehmer…

Stellungnahme zum Entwurf des Hinweisgeberschutzgesetzes
Aktuelles, Arbeit & Mitbestimmung, Positionen1. Zusammenfassende Bewertung
Die ULA sieht in dem Referentenentwurf des Bundesministeriums der Justiz (BMJ) für ein Gesetz für einen besseren Schutz hinweisgebender Personen (HinSchG) grundsätzlich ein geeignetes Mittel, die Vorgaben…

Süddeutsche Zeitung: Debattenbeitrag zum Thema Unternehmensverantwortung von Präsident Roland Angst
PresseechoIm +3-Magazin der Süddeutschen Zeitung wurde ein Debattenbeitrag des ULA-Präsidenten Roland Angst unter der Überschrift "Hier arbeitet man gern" zum "Thema "Wie werden Unternehmen ihrer Verantwortung gerecht" veröffentlicht.
Hierzu äußert…

Leadership Insiders: Führung und Führungspersönlichkeiten – ein kritischer Blick aus psychoanalytischer Perspektive
Aktuelles, Führung & LeadershipDie Psychoanalyse vertritt, dass die individuelle Entwicklung des Menschen und gesellschaftlich historische Entwicklungen von Kultur und Menschheit als Ganzes betrachtet werden müssen. Die Entwicklung des Selbstgefühls, das sich in einem Individuum…