Umfragen

ULA-Führungskräfteumfrage 2021: Führungskräfte können Krise

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Gemeinsame Umfrage von ULA und der Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit zeigt Resilienz angesichts von Herausforderungen wie Corona-Pandemie und digitalem Wandel. Aus der Corona-Pandemie kommend ist Deutschland in Folge des russischen Angriffskriegs auf die Ukraine und der folgenden Energiepreissteigerungen nahtlos in die nächste Wirtschaftskrise gerutscht. Aber auch ohne diese beiden schwarzen Schwäne stünde dem deutschen Wohlstandsmodell […]

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Führen während der Pandemie: Führungskräftestudie der ULA mit der TU München

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Was ist gute und was ist schlechte virtuelle Führung? In Kooperation mit Prof. Isabell Welpe und Dr. Theresa Treffers vom Lehrstuhl für Strategie und Organisation der Technischen Universität München hat die ULA dazu eine umfassende Befragung unter rund 250 Führungskräften durchgeführt. Ziel der Studie war es, ein aktuelles Stimmungsbild unter Führungskräften in Deutschland zu virtueller […]

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CEC European Managers: Umfrage zu Digitalisierung und Management

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Banner CEC European Managers

Die ULA ruft zur Unterstützung einer Umfrage unter europäischen Führungskräften auf. Sie wird von ihrem europäischen Dachverbandes CEC-European Managers zeitgleich in 15 Ländern der EU durchgeführt. Eine Beteiligung der Führungskräfte in Deutschland ist sehr wichtig, um deren spezifische Sichtweise einzubringen. Die Umfrage ist in englischer Sprache gehalten und schnell zu bewältigen. Es besteht die Möglichkeit, […]

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Aufruf zur Teilnahme an einer Umfrage der Universität St. Gallen

Umfrage, © vetkit – Fotolia.com (#139369007)

Die ULA unterstützt – in Kooperation mit ihrem Mitgliedsverband bdvb –  eine aktuelle Studie der renommierten Universität St. Gallen und ruft zur Teilnahme an einer aktuellen Online-Umfrage auf. Der Hochschule liegt traditionell die Zusammenarbeit zwischen Praxis und Forschung am Herzen. Daher möchte die schweizerische Wirtschaftshochschule Sie gerne zu drei spannenden und hoch relevanten Kurzstudien (Gesamtdauer […]

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Führungskräfte von Mitbestimmung überzeugt

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Führungskräfte schätzen die innerbetriebliche Demokratie: Sie bewerten die Interessenvertretung durch Betriebsräte und Sprecherausschüsse positiv und wünschen sich deren Stärkung. Dies sind die Kernergebnisse einer Manager-Monitor-Umfrage im Vorfeld des Wahljahres 2018. Die Umfrageteilnehmer stammen nahezu alle aus Unternehmen mit betrieblichen Mitbestimmungsgremien. Bei 89 Prozent gibt es einen Betriebsrat und bei 75 Prozent einen Sprecherausschuss der leitenden […]

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