Umfragen

CEC European Managers: Umfrage zu Digitalisierung und Management

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Die ULA ruft zur Unterstützung einer Umfrage unter europäischen Führungskräften auf. Sie wird von ihrem europäischen Dachverbandes CEC-European Managers zeitgleich in 15 Ländern der EU durchgeführt. Eine Beteiligung der Führungskräfte in Deutschland ist sehr wichtig, um deren spezifische Sichtweise einzubringen. Die Umfrage ist in englischer Sprache gehalten und schnell zu bewältigen. Es besteht die Möglichkeit, […]

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Aufruf zur Teilnahme an einer Umfrage der Universität St. Gallen

Umfrage, © vetkit – Fotolia.com (#139369007)

Die ULA unterstützt – in Kooperation mit ihrem Mitgliedsverband bdvb –  eine aktuelle Studie der renommierten Universität St. Gallen und ruft zur Teilnahme an einer aktuellen Online-Umfrage auf. Der Hochschule liegt traditionell die Zusammenarbeit zwischen Praxis und Forschung am Herzen. Daher möchte die schweizerische Wirtschaftshochschule Sie gerne zu drei spannenden und hoch relevanten Kurzstudien (Gesamtdauer […]

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Führungskräfte von Mitbestimmung überzeugt

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Führungskräfte schätzen die innerbetriebliche Demokratie: Sie bewerten die Interessenvertretung durch Betriebsräte und Sprecherausschüsse positiv und wünschen sich deren Stärkung. Dies sind die Kernergebnisse einer Manager-Monitor-Umfrage im Vorfeld des Wahljahres 2018. Die Umfrageteilnehmer stammen nahezu alle aus Unternehmen mit betrieblichen Mitbestimmungsgremien. Bei 89 Prozent gibt es einen Betriebsrat und bei 75 Prozent einen Sprecherausschuss der leitenden […]

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Suche nach dem richtigen Motor

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Umfrage, © vetkit – Fotolia.com (#139369007)

Es herrscht viel Bewegung in der Automobilindustrie, einer der zentralen Leitbranchen der deutschen Wirtschaft. Zur Diskussion um überhöhte Emissionswerte hat die ULA über das Umfragepanel Manager Monitor ein Meinungsbild eingeholt. Demnach sprechen sich Führungskräfte in Deutschland für eine Förderung moderner Antriebstechnologien wie etwa der Brennstoffzelle aus. Allgemein ist der Verbrennungsmotor aber noch nicht ohne Weiteres […]

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Befindlichkeitsumfrage: Stimmung bei Chemie-Führungskräften leicht verbessert

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Die Bewertung der Personalpolitik durch die Führungskräfte in den Chemie- und Pharmaunternehmen hat sich 2017 im Vergleich zum Vorjahr leicht verbessert. Das zeigt die diesjährige Befindlichkeitsumfrage des VAA unter mehr als 3.000 leitenden und außertariflichen Angestellten der Branche. Der Mainzer Glaskonzern Schott verteidigt dabei seine Spitzenposition im Ranking der Personalpolitik vor der erneut zweitplatzierten Bayer-Ausgründung […]

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