Aktuelle Meldungen (Alle Themen, Kampagnen etc.)

Leadership Insiders: Quiet Quitting – Theoretische Tiefe, praktische Auswirkung

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Auf TikTok hat sich ein junger Mann, ein Ingenieur, der sich Zaid Khan nennt, 17 Sekunden lang Gedanken zur Arbeit an sich gemacht. Eigentlich kein Grund, darüber weiter nachzudenken, wäre hier nicht eine Bewegung popularisiert worden, die…
Führungskräfte-Dialog 14. Februar 2023 in Stuttgart

14. Februar in Stuttgart: Leadership in Zeiten der Transformation – Können Führungskräfte Krise?

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„Die Zeiten ändern sich ….“ - ein Satz, der zwar so ziemlich auf alles anwendbar ist, aber für die moderne Arbeitswelt ganz besonders zutrifft. Nicht erst seit den Herausforderungen im Rahmen der Corona-Krise entstanden und entstehen…

Leadership Insiders: Ansteckende Fluktuation – einer kündigt, andere folgen

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Die Bindung an die Organisation sinkt, nicht zuletzt bedingt durch die Pandemie, aber auch durch die organisationsseitig verzweifelte Suche nach kompetenten Führungskräften wie Fachexpertise. Immer attraktivere Angebote werden für Erfahrung…

ULA: Ausnahmen von der Zeiterfassung weiterhin möglich

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Der Deutsche Führungskräfteverband ULA begrüßt, dass bestimmte Arbeitnehmergruppen nach nationalem Recht von der Verpflichtung zur Zeiterfassung ausgenommen werden können. Dies hat das Bundesarbeitsgericht in seiner nun vorgelegten Begründung…

ULA-Nachrichten Ausgabe Dezember 2022

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In der aktuellen Ausgabe der ULA Führungskräfte-Nachrichten: Chemische Industrie und die Folgen des Preisschocks Industriepolitik: Mehr Initiative in Europa nötig Mitbestimmung: Gefahr für den Sitz der leitenden Angestellten …
Führungskräfte-Dialog 14. Februar 2023 in Stuttgart

Köln: Vorstellung der Ergebnisse der Führungskräfteumfrage von ULA und FNF

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Führungskräfte können Krise: Gemeinsame Umfrage von ULA und Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit zeigt Resilienz angesichts von Herausforderungen wie Corona-Pandemie und digitalem Wandel Vorstellung der Ergebnisse der Umfrage…