Aktuelle Meldungen (Alle Themen, Kampagnen etc.)

Einblicke in die Generalversammlung der CEC – European Managers

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Das ULA-Team nahm am 4. und 5. Juni an der Generalversammlung der CEC - European Managers in Oslo teil. Die CEC vertritt als europäischer Dachverband die Interessen von Führungskräften auf EU-Ebene und bringt deren Perspektive in politische…
ULA / Jens Schicke

Gastbeitrag: Leitende Angestellte – Nur wer sich ändert, bleibt sich treu!

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Von Prof. Dr. Gregor Thüsing LL.M. Prof. Dr. Gregor Thüsing ist Professor an der Universität Bonn und dort seit 2004 Direktor des Instituts für Arbeitsrecht und Recht der sozialen Sicherheit. Die ULA hat eine lange Geschichte – der…
Carsten Sander (FernUniversität)

Gastbeitrag: Führungskräftemangel – Vom Führungsfrust zur Führungslust

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Von Prof. Dr. Jürgen Weibler Prof. Dr. Jürgen Weibler ist Lehrstuhlinhaber für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalführung und Organisation an der FernUniversität in Hagen. Im Jahr 2025 gibt es in Deutschland nach einer…
Astrid Eckart – TUM

Gastbeitrag: Führung im KI-Zeitalter – Eine systemische Perspektive auf Organisation, Technologie und Mensch

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Von Prof. Dr. Theresa Treffers, TUM School of Management und Privatuniversität Schloss Seeburg Generative Künstliche Intelligenz ist eines der wichtigsten Themen für Unternehmen und Führungskräfte. Nach anfänglichen Versuchen und Use…
Symbolfoto Presse, © mitrija – Fotolia.com (#68115641)

FAZ greift ULA-Stimmen zum Phänomen „Transformation Fatigue“ auf

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03.06.2026 - Mehr als jeder dritte Beschäftigte in Deutschland fühlt sich durch permanente Veränderungsprozesse im Arbeitsumfeld erschöpft. In einem lesenswerten Artikel der F.A.Z. mit dem Titel "Wenn ständige Veränderungen im Job die…
ULA / Jens Schicke

Mutig führen – Haltung zeigen – Zukunft prägen: Der Deutsche Führungskräftetag 2026

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Wie Führung in Zeiten der Transformation gelingt – ein Rückblick auf den Deutschen Führungskräftetag 2026 der ULA in Berlin Berlin, 20. Mai 2026. Künstliche Intelligenz, neue Arbeitsformen und anhaltender wirtschaftlicher Transformationsdruck…