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Der Deutsche Führungskräfteverband ULA ist die Stimme für Leistung und Verantwortung. Die ULA vertritt die politischen Interessen der Führungskräfte gegenüber Regierung und Parlament sowohl in Berlin als auch in Brüssel. Mit dreizehn Mitgliedsverbänden bildet sie den größten Zusammenschluss von Führungskräften in Deutschland. Die ULA ist Gründungsmitglied in der CEC – European Managers, dem von der […]
Die Begriffe „Unzufriedenheit“ und „Erschöpfung“ repräsentieren zwei zentrale und medial regelmäßig thematisierte Charakterisierungen für den gegenwärtigen Zustand unserer Gesellschaft. Ursache hierfür ist nicht allein die Parallelität ernsthafter Krisen. Vielmehr handelt es sich um eine Entwicklung, die schon seit längerem beobachtet und problematisiert wird. Vor dem zeitdiagnostischen Hintergrund einer zunehmenden Erschöpfung und Unzufriedenheit größerer Teile der […]
Die Digitalisierung und der Einsatz von KI-Technologien bringen große Veränderungen in der Führungskultur und im Führungsverständnis mit sich. Der Zukunftskongress: Leadership und Künstliche Intelligenz durch KI, Ethik und Digitalisierung, organisiert von der Akademie für Leadership & Digitaltransfer (ADi) und DFKI, richtete sich vom 11. bis 17. März 2024 an Führungskräfte, Unternehmer und interessierte Personen, die […]
Erwartungen der Gen Z an den ersten Arbeitsplatz aus erster Hand Die Bedeutung des ersten Arbeitsplatzes nach Abschluss einer Ausbildung, Lehre oder eines Studiums ist unbestreitbar groß. Der Schritt dorthin ist ein Meilenstein im beruflichen Werdegang und prägt die berufliche Identität und Zukunft. Der erste Job ist immer mehr als nur eine berufliche Tätigkeit, denn […]
01.02.2024 – Im Rahmen des Pflegegipfels 2024 haben Expertinnen und Experten aus der Wirtschaft und der Wissenschaft die Zukunft der Pflegefinanzierung diskutiert mehr private und betriebliche Vorsorge für die Pflege gefordert. Ihre Empfehlung: Kapitalgedeckte Zusatzversicherungen als ergänzende Säule zur Gesetzlichen Pflegepflichtversicherung. Roland Angst, Präsident der ULA – Deutscher Führungskräfteverband, hob hervor: „Die gesetzliche Pflegeversicherung deckt […]
Der Begriff der Critical Leadership Studies (CLS) – gesprochen wird zuweilen auch von einer Critical Leadership Theory bzw. einem Critical Leadership Teaching – steht für eine Position innerhalb der Führungsforschung, welche Wissenschaftler eint, die der Überzeugung sind, dass die herrschende Forschung und Lehre (Mainstream) durch Sichtweisen geprägt sei, die die Führungsrealitäten unpassend abbilden, weil sie […]
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