Aktuelle Meldungen im Überblick
(alle Themenbereiche, Kampagnen und Events etc. in chronologischer Reihenfolge)

ULA zeichnet Erklärung der deutschen Wirtschaft zu den Koalitionsverhandlungen mit
Aktuelles, Positionen02. April 2025 - Die ULA hat für die Führungskräfte einen Brandbrief der deutschen Wirtschaft zu den Koalitionsverhandlungen mitgezeichnet, den die Spitzenverbände Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitsgeberverbände (BDA), Bundesverband…

Solidaritätszuschlag ist verfassungsgemäß, aber nicht zeitgemäß
Aktuelles, PressemitteilungenBerlin, 26. März 2025 - Der Deutsche Führungskräfteverband ULA nimmt das heute ergangene Urteil des Bundesverfassungsgerichts, wonach der Solidaritätszuschlag weiterhin mit dem Grundgesetz vereinbar ist, mit Bedauern zur Kenntnis. Damit…

Führungskräfte-Dialog: Kommunikation als Schlüssel für erfolgreiche Transformation
Aktuelles, Führungskräfte-Dialog ULA-Führungskräfte-Dialog (digital) mit Axel Kühn, Managing Partner, Fellows & Sparks GmbH 07. April 2025, 17:00 bis 18:00 Uhr (Microsoft Teams-Konferenz) Veränderung ist längst kein Ausnahmezustand mehr. Sie…

Reformdruck bleibt trotz Sondervermögen unverändert hoch – CDU/CSU und SPD müssen entschlossen und ideologiefrei handeln
Aktuelles, PressemitteilungenBerlin, 10.03.2025 – Der Deutsche Führungskräfteverband ULA sieht in der Einigung von Union und SPD auf ein weiteres schuldenfinanziertes Finanzpaket ein wichtiges Signal der Handlungsfähigkeit. Entscheidend sei jedoch, dass dieses von…

Matilda Wriske verstärkt die politische Kommunikation bei der ULA
Aktuelles, Kampagnen & Verbandsnews, Presseecho10.03.2025 - Matilda Wriske verstärkt ab März 2025 das Team der ULA als Referentin für politische Kommunikation. Sie wird das Team in der politischen Interessenvertretung, inhaltlichen Positionierung und Pressearbeit unterstützen. Matilda…

Wohlbefinden von Mitarbeitenden – Worüber sprechen wir da eigentlich?
Aktuelles, Arbeit & Mitbestimmung, Führung & Leadership, Leadership InsidersDas Wohlbefinden von Mitarbeitenden ist ein zentrales Thema der Organisationsforschung – doch was genau bedeutet es eigentlich? Arbeitszufriedenheit, Engagement, Sinnhaftigkeit oder persönliches Wachstum? Der Begriff ist vielschichtig und…