Am 20. Mai 2026 findet der Deutsche Führungskräftetag in Berlin unter dem Motto „Mutig führen – Haltung zeigen – Zukunft prägen“ statt.
Freuen Sie sich auch in diesem Jahr auf viele namhafte Referent:innen – u.a. haben bereits der Regierende Bürgermeister von Berlin, Kai Wegner MdA, Esra Limbacher MdB, Nicole Büttner, Dr. Annika von Mutius, und Prof. Dr. Gregor Thüsing LL.M. zugesagt.
Wir laden Sie herzlich ein, sich den Termin bereits in Ihren Kalender einzutragen!

Neue Gesundheitsabgaben und höhere Sozialbeiträge? Die aktuellen SPD-Vorschläge würden nach Einschätzung von ULA-Präsident Roland Angst private Vorsorge belasten, die Lohnnebenkosten weiter erhöhen und Investitionsspielräume in den Unternehmen einschränken – mit Risiken für Wettbewerbsfähigkeit, Arbeitsplätze und den Standort Deutschland.

Die CDU diskutiert eine Aufweichung des Kündigungsschutzes für sogenannte Spitzenkräfte. Wir halten das für den falschen Weg. Sicherheit ist kein Innovationshemmnis, sondern Voraussetzung für mutige Entscheidungen, Verantwortung und nachhaltige Führung. Warum ein Zwei-Klassen-Arbeitsrecht keine Lösung ist, lesen Sie hier.

Der CDU-Wirtschaftsrat hat mit seiner „Agenda für die Arbeitnehmer in Deutschland“ ein Maßnahmenpaket zur Stärkung der Wirtschaft vorgelegt. ULA-Präsident Roland Angst begrüßt den ganzheitlichen Ansatz – warnt aber vor Kürzungen bei den Sozialleistungen. Warum Entlastung nicht auf Kosten der Beschäftigten gehen darf, lesen Sie hier.

Die MIT schlägt vor, den Rechtsanspruch auf Teilzeit einschränken, um dem Fachkräftemangel zu begegnen. Wir halten das für Symbolpolitik. Fachkräftesicherung braucht Vertrauen, verlässliche Rahmenbedingungen und echte Anreize – nicht staatliche Bewertungen individueller Lebensentscheidungen. 

Reiner Holznagel, Präsident des Bundes der Steuerzahler, warnt vor den Folgen der geplanten Reform der Erbschaft- und Schenkungsteuer. In seinem Gastbeitrag in den aktuellen ULA-Nachrichten zeigt er auf, warum die Vorschläge aus seiner Sicht zu höheren Belastungen führen, Unternehmensnachfolgen erschweren und damit Investitionen, Standorte und Arbeitsplätze gefährden könnten – mit direkten Auswirkungen auf Führungskräfte und Beschäftigte.

Lesen Sie in der Februar-Ausgabe der ULA-Nachrichten u.a. den Gastbeitrag von Reiner Holznagel zur Debatte um die Erbschaftssteuer, unser Interview mit Alexandra Boy zur Rolle der Sprechausschüsse als Gestalter des Wandels und einen Gastbeitrag von Uta Zech zum Gender Pay Gap.

Viel Freude beim Lesen!

Wir laden Sie herzlich zu unserem ULA-Politik-Dialog am 24. Februar 2026 von 17:00-18:00 Uhr (online) ein!
Svenja Hahn MdEP ist Abgeordnete im Europäischen Parlament in der liberalen Renew Europe Fraktion und Mitglied im Ausschuss für Binnenmarkt und Verbraucherschutz sowie im Ausschuss für internationalen Handel.
Die neue stellvertretende Bundesvorsitzende der FDP wird einen aktuellen Einblick in die Arbeit der EP-Ausschüsse und der Fraktion geben. Im Anschluss steht sie für Fragen und Austausch zur Verfügung.

Der Industriestandort braucht starke Rahmenbedingungen – und starke Menschen. VAA‑Vorstandsmitglied und ULA-Vizepräsident Dr. Christoph Gürtler spricht über Energiepreise, geopolitische Risiken und Führungskräften als Stabilitätsanker und Innovationstreiber. Ein Interview über den „Aufbruch im Tiefdruckgebiet“, Kündigungsschutz und die Frage, warum Innovation und verlässliche Rahmenbedingungen jetzt entscheidend sind.

Die Sprecherausschusswahlen 2026 rücken näher und damit die Frage, warum leitende Angestellte ihre Vertretung gerade jetzt brauchen. Im Gespräch erklärt VAA‑Jurist Christian Lange, warum Sprecherausschüsse unverzichtbar sind: bei Umstrukturierungen, Vergütung, KI‑Regelungen und fairen Arbeitsbedingungen. Die Wahlen 2026 sind die Chance, diese Vertretung zu stärken – auch per Briefwahl.

„Einen Karnevalsbonus gibt es nicht“, erklärt Gerhard Kronisch, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, im aktuellen VFF-Podcast. Wer in der jecken Zeit gegen geltendes Arbeitsrecht verstößt, kann sich trotz des närrischen Ausnahmezustands, der insbesondere im Rheinland herrscht, eine Abmahnung bis hin zur fristlosen Kündigung einhandeln.

Am 24. Februar 2026 (18-19 Uhr) lädt EWMD Germany zum virtuellen Presidents Pick mit Dr. Emilia Roig ein (Politikwissenschaftlerin und Bestseller-Autorin). Im Gespräch mit EWMD-Präsidentin Birgit Jünger geht es um die praktische Bedeutung von Intersektionalität, die politische Dimension von Führung und die Rolle von Vielfalt als Grundlage gerechter Organisationen. Freuen Sie sich auf neue Denkanstöße und Impulse für verantwortungsvolle Führung. (Veranstaltung auf Englisch)

Restrukturierungen treffen heute immer mehr Führungskräfte. The Boardroom teilt Insights aus der Beratungspraxis, wie Verantwortliche jetzt mit einer tragfähigen Karriere‑Strategie, einem starken Netzwerk und wirksamer Selbstführung den Wandel zukunftsorientiert als neue Chance gestalten können.

AI Pioneers, das KI-Lernformat der Technischen Universität München, bietet kompakt, hochwertig und praxisnah Einblicke, Tools und Übungen, um KI zu verstehen und anzuwenden. Die Kohorte mit 10 Live-Sessions startet im Frühjahr 2026. Seien Sie dabei als Sponsor oder Teilnehmer:in.