Aktuelle Meldungen für Führungskräfte

Am 20. und 21. Mai 2015 traf eine Rekorddzahl von Sprecherausschüssen hochkarätige Vertreter aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Medien in der Landesvertretung von Nordrhein-Westfalen in Berlin. Auszug aus der Rednerliste: Dr.…

Inhaltsübersicht ULA-Intern | EAF Berlin neue kooperierende Mitgliedsorganisation Veranstaltungshinweis | Mixed Leadership Veranstaltung (1. Juli in Mannheim) Europa | Ludger Ramme neuer Präsident der CEC – European Managers …

Die ULA hält die Umsetzung der Vorgaben der EU-Richtlinie im Ganzen für gelungen, dies jedoch ohne das Richtlinienvorhaben als solches uneingeschränkt zu unterstützten. Außerdem wendet sie sich entschieden gegen die (in Reaktion auf ein…

Inhaltsübersicht: Umfragen | Flexibles Arbeiten: Viel Potenzial bei Führungskräften ungenutzt Europa | Europaweites Umfrage-Panel für Führungskräfte Arbeit | Arbeiten 4.0: Regierung sucht Kompromiss bei Flexibilität Führung…

Derzeit bereitet die Bundesregierung ein Präventionsgesetz vor. Es zielt darauf ab, die vorhandenen Leistungen von gesetzlichen und privaten Krankenversicherungen zu stärken und die Verzahnung mit weiteren Angeboten insbesondere im Rahmen…

Gute Führungsarbeit sorgt für bessere Mitarbeitermotivation und wirtschaftlichen Unternehmenserfolg. Dies ist das Ergebnis eines vom VAA veranstalteten Symposions zur Arbeitsfähigkeit von Führungskräften. Auf dem Symposion am 20.…

Inhaltsübersicht: Manager-Monitor-Umfrage | Zuwanderer sind willkommen Steuern | Interview | Kalte Progression abbauen Gesellschaftsrecht | ULA fordert Änderungen bei Quote im Aufsichtsrat Veranstaltungshinweise | Sprecherausschusstag…

Inhaltsübersicht: Editorial  |  Neuer Name - ULA firmiert um Vereinbarkeit | Elterngeld Plus als Chance Manager-Monitor-Umfrage | Macht durch Vernetzung ULA-Intern | Interview mit René Behr: Signal gegen Homophobie Management…

Nur wer sich selbst gut führt, kann auch andere gut führen – so die Essenz des Konzeptes der Selbstführung, mit dem sich der ULA-Arbeitskreis Führungsfragen intensiv beschäftigt hat. Im Interview mit den ULA Nachrichten erläutert Führungscoach…

Im Zuge des laufenden Konsultationsverfahrens zum geplanten Tarifeinheitsgesetz hat der VAA eine Stellungnahme erarbeitet. Darin begründet der Verband mit zahlreichen stichhaltigen Argumenten, warum der bislang vorliegende Referentenentwurf…

Stellungnahme zum Entwurf eines Gesetzes für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst (BT-Drucksache 18/3784) 1    Vorbemerkung und allgemeine Bewertung Die…

Der Medizin-Management-Preis 2014 wurde am Freitag, 12. September 2014, in Berlin verliehen. Den ersten Platz erzielte der elektronische Behandlungskalender EPI-Vista®, eingereicht vom Norddeutschen Epilepsiezentrum für Kinder und Jugendliche.…

Die Führungskräftevereinigung ULA kritisiert den anhaltenden Stillstand bei den Verhandlungen innerhalb der großen Koalition über eine „Flexirente“. „Der derzeitige Streit um die Höhe der Sozialversicherungsbeiträge von Beschäftigten…

Inhaltsübersicht: Editorial von Dr. Roland Leroux: Mit bestimmen Wechsel an der Verbandsspitze: Dr. Roland Leroux folgt auf Dr. Wolfgang Bruckman Umfrage zu Digitalisierung der Arbeitswelt Gemischte Reformbilanz im ersten Jahr der…

Kurzzusammenfassung: Der Führungskräfteverband ULA unterstützt im Grundsatz sowohl Zielrichtung als auch Inhalt des Gesetzentwurfes. Dies betrifft insbesondere die Wiederherstellung des Beitragssatzwettbewerbs und die Korrekturen am morbiditätsorientierten…

Für eine Stärkung von Teilzeitmodellen spricht sich der Führungskräfteverband ULA aus. Dabei begrüßen die Führungskräfte die Pläne der Bundesregierung für die Flexibilisierung der Elterngeldregelungen. In Reaktion auf die Vorlage…

Der Führungskräfteverband ULA hat aus Anlass der ministeriellen Anhörung im Bundesministerium für Arbeit und Soziales Stellung (am 20. Januar 2014) zum Referenten-Entwurf eines RV-Leistungsverbesserungsgestzes genommen: Der Führungskräfteverband…

Führungskräfte wollen mehr Coaching. Sie legen bei beruflichen Weiterbildungen Wert auf eine individuelle Beratung und die Möglichkeit, sich mit ihresgleichen auszutauschen und zu vernetzen. Die tatsächlich besuchten Weiterbildungen von…

In gemischten Teams führt es sich nicht nur besser, sondern auch erfolgreicher. Dies ist eines der Ergebnisse einer gemeinsamen Konferenz des Führungskräfteverbandes ULA und der Europäischen Akademie für Frauen in Politik und Wirtschaft…

Kurzzusammenfassung: Bei der Gewährleistung der Angemessenheit von Vorstandsvergütungen gebührt einer Selbstregulierung der Unternehmen unverändert der Vorrang vor unmittelbaren gesetzgeberischen Eingriffen. Soll-Vorschriften im Kodex (Comply-or-Explain)…