Aktuelle Meldungen für Führungskräfte
Hier finden Sie eine chronologische Auflistung aller aktuellen Meldungen aus allen Nachrichtenkategorien.

ULA-Nachrichten Ausgabe Dezember 2014
MagazinInhaltsübersicht: Editorial | Neuer Name - ULA firmiert um
Vereinbarkeit | Elterngeld Plus als Chance
Manager-Monitor-Umfrage | Macht durch Vernetzung
ULA-Intern | Interview mit René Behr: Signal gegen Homophobie
Management…

Dienstreisen: Belastungsfaktor für Führungskräfte
Arbeit & Mitbestimmung, Manager MonitorEine von der Führungskräftevereinigung ULA in Kooperation mit der Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes durchgeführte Umfrage zeigt, dass dadurch in bestimmten Fällen deutliche Belastungen für die betroffenen Arbeitnehmer…

Interview mit Professor Burkhard Bensmann: Führe dich selbst zuerst!
Führung & LeadershipNur wer sich selbst gut führt, kann auch andere gut führen – so die Essenz des Konzeptes der Selbstführung, mit dem sich der ULA-Arbeitskreis Führungsfragen intensiv beschäftigt hat. Im Interview mit den ULA Nachrichten erläutert Führungscoach…

Quote im Aufsichtsrat: Führungskräfte fordern Ende der Blockade
Arbeit & Mitbestimmung, Chancengleichheit & VielfaltDie Führungskräftevereinigung ULA fordert eine rasche Verabschiedung des Gesetzentwurfs über eine Geschlechterquote im Aufsichtsrat. „Das Argument, eine Quote im Aufsichtsrat könne die Konjunktur gefährden, ist nicht nur polemisch. Es…

VAA begründet Ablehnung der Tarifeinheit
Arbeit & Mitbestimmung, VAA Im Zuge des laufenden Konsultationsverfahrens zum geplanten Tarifeinheitsgesetz hat der VAA eine Stellungnahme erarbeitet. Darin begründet der Verband mit zahlreichen stichhaltigen Argumenten, warum der bislang vorliegende Referentenentwurf…

ULA-Nachrichten Ausgabe Oktober 2014
MagazinInhaltsübersicht: Editorial: Freihandel in Not
Umfrage zu TTIP
Mehr Flexibilität beim Übergang in die Rente
Arbeitsschutz: Was bringt ein Anti-Stress-Gesetz
Kalte Progression: Bund der Steuerzahler mit neuem Konzept
Neue…

Stellungnahme zum Entwurf eines Gesetzes für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst (BT-Drucksache 18/3784)
Chancengleichheit & Vielfalt, PositionenStellungnahme zum Entwurf eines Gesetzes für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst
(BT-Drucksache 18/3784)
1 Vorbemerkung und allgemeine Bewertung Die…

Führungskräfte und TTIP: Kein Freihandel ohne Transparenz
Europa & Wirtschaft, Manager MonitorSeit Monaten setzen sich Deutschlands Industrieunternehmen mit Nachdruck für einen erfolgreichen Abschluss der Verhandlungen über ein Transatlantisches Freihandelsabkommen (TTIP) ein.
Den enormen Chancen dieses Freihandelskommen setzt die…

Medizin-Management-Preis 2014 für elektronischen Behandlungskalender EPI-Vista®
Qualifizierung & PräventionDer Medizin-Management-Preis 2014 wurde am Freitag, 12. September 2014, in Berlin verliehen. Den ersten Platz erzielte der elektronische Behandlungskalender EPI-Vista®, eingereicht vom Norddeutschen Epilepsiezentrum für Kinder und Jugendliche.…

Interview: Expertenkarriere hat strategische Bedeutung
Führung & Leadership, Qualifizierung & PräventionInterview zum Zukunftsmodell Expertenkarriere Dr. Michael Gruenewald von Airbus Group Innovations (ULA-Nachrichten, August 2014)
In fast allen Unternehmen sind Laufbahnen im Linien- und Projektmanagement fest etabliert. Dagegen sind Möglichkeiten…

Führungskräfte fordern Koalition zum Handeln bei Flexirente auf
Vorsorge & FinanzenDie Führungskräftevereinigung ULA kritisiert den anhaltenden Stillstand bei den Verhandlungen innerhalb der großen Koalition über eine „Flexirente“. „Der derzeitige Streit um die Höhe der Sozialversicherungsbeiträge von Beschäftigten…

ULA-Nachrichten Ausgabe August 2014
MagazinInhaltsübersicht: Editorial: Koalitionsbilanz: Sitz für Leitende schützen, Tarifpluralität unterstützen
CEC-Konferenz zu Frauen in Führungspositionen
Gesetzentwürfe zu Frauenquote und Elterngeld Plus
Ethik in der Wirtschaft Weiter…

ULA-Nachrichten Juni 2014
MagazinInhaltsübersicht:
Editorial von Dr. Roland Leroux: Mit bestimmen Wechsel an der Verbandsspitze: Dr. Roland Leroux folgt auf Dr. Wolfgang Bruckman Umfrage zu Digitalisierung der Arbeitswelt Gemischte Reformbilanz im ersten Jahr der…

Umfrage über digitale Kommunikation: E-Mail hat Zukunft: ergänzt, aber nicht ersetzt
Manager MonitorBis heute sind E-Mails die dominierende Kommunikationsform im Arbeitsalltag von Führungskräften – und werden es wohl auf absehbare Zeit bleiben. Zwar ist das Bewusstsein für Datensicherheit in den letzten Monaten gewachsen. Doch ein veritabler…

Stellungnahme zum GKV-Finanzstruktur- und Qualitätsweiterentwicklungsgesetz
Positionen, Vorsorge & FinanzenKurzzusammenfassung:
Der Führungskräfteverband ULA unterstützt im Grundsatz sowohl Zielrichtung als auch Inhalt des Gesetzentwurfes. Dies betrifft insbesondere die Wiederherstellung des Beitragssatzwettbewerbs und die Korrekturen am morbiditätsorientierten…

Umfrage zur Europawahl 2014: Führungskräfte bekennen sich klar zur Europäischen Integration
Europa & Wirtschaft, Manager MonitorEuroskeptische Parteien haben bei angestellten Führungskräften in Deutschland keine Chance. Trotz der Euro- und Schuldenkrise bekennen sie sich fest zur europäischen Integration.
Auch das Interesse an der Europawahl 2014 ist sehr hoch, wie…

Führungskräfte begrüßen Elterngeld Plus: Teilzeit spielt Schlüsselrolle
Chancengleichheit & VielfaltFür eine Stärkung von Teilzeitmodellen spricht sich der Führungskräfteverband ULA aus. Dabei begrüßen die Führungskräfte die Pläne der Bundesregierung für die Flexibilisierung der Elterngeldregelungen.
In Reaktion auf die Vorlage…

Innovationsdruck auf Führungskräfte wächst – Unkonventionelle Lösungen werden oft ausgebremst
Führung & Leadership, Qualifizierung & PräventionFührungskräfte in deutschen Unternehmen geraten immer häufiger in eine belastende Sandwichposition, wenn es darum geht, die Innovationsfähigkeit ihrer Unternehmen zu sichern. Einerseits wächst der Druck durch internationale Wettbewerber,…

Stellungnahme zum Referenten-Entwurf eines RV-Leistungsverbesserungsgesetzes
Positionen, Vorsorge & FinanzenDer Führungskräfteverband ULA hat aus Anlass der ministeriellen Anhörung im Bundesministerium für Arbeit und Soziales Stellung (am 20. Januar 2014) zum Referenten-Entwurf eines RV-Leistungsverbesserungsgestzes genommen:
Der Führungskräfteverband…

Führungskräfte fordern dauerhafte Finanzierung versicherungsfremder Rentenleistungen aus Steuermitteln
Vorsorge & FinanzenAngesichts der Debatte über die Finanzierung zusätzlicher Rentenleistungen kritisiert der Führungskräfteverband ULA erneut den geplanten Zugriff auf die sogenannte Nachhaltigkeitsrücklage der gesetzlichen Rentenversicherung.
ULA-Hauptgeschäftsführer…

Umfrage zeigt: Führungskräfte wollen mehr Coaching
Qualifizierung & Prävention, UmfragenFührungskräfte wollen mehr Coaching. Sie legen bei beruflichen Weiterbildungen Wert auf eine individuelle Beratung und die Möglichkeit, sich mit ihresgleichen auszutauschen und zu vernetzen. Die tatsächlich besuchten Weiterbildungen von…

Führungskräfte lehnen Bürgerversicherung ab
AktuellesFür eine dauerhafte Erhaltung des dualen Systems im Gesundheitswesen spricht sich der Führungskräfteverband ULA aus. Eine Bürgerversicherung als Alternative zu dem derzeitigen Nebeneinander von gesetzlicher und Krankenversicherung lehnt…

Gemischte Teams sind Erfolgsmodell für die Zukunft
Chancengleichheit & VielfaltIn gemischten Teams führt es sich nicht nur besser, sondern auch erfolgreicher. Dies ist eines der Ergebnisse einer gemeinsamen Konferenz des Führungskräfteverbandes ULA und der Europäischen Akademie für Frauen in Politik und Wirtschaft…

Thesenpapier zur Zukunft des Ehegattensplittings
Vorsorge & FinanzenIm Vorfeld der Bundestagswahl im Herbst 2013 rückt die Frage nach der Zukunft und den Effekten des Ehegattensplittings erneut in den Mittelpunkt der politischen Debatte.
Diskutiert werden dabei insbesondere dessen Einfluss auf das Erwerbsverhalten…

Stellungnahme zu Vorschlägen der Regierungskommission Corporate Governance (Vorstandsvergütung)
PositionenKurzzusammenfassung:
Bei der Gewährleistung der Angemessenheit von Vorstandsvergütungen gebührt einer Selbstregulierung der Unternehmen unverändert der Vorrang vor unmittelbaren gesetzgeberischen Eingriffen. Soll-Vorschriften im Kodex (Comply-or-Explain)…

Interview mit Professor Dr. Jürgen Weibler: Führung statt Leitung
Führung & LeadershipIn Deutschland wird zu viel geleitet und zu wenig geführt, so die Erkenntnis von Prof. Dr. Jürgen Weibler. Gemeinsam mit dem ULA-Arbeitskreis Führungsfragen hat der Experte auf dem Gebiet der Personalführung und Organisation von der FernUniversität…
