European Managers
Alle ULA-Mitgliedsverbände im Überblick
Mitgliedsverbände
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Schulfach Wirtschaft
- Aufruf zur Teilnahme an einer Online-Petition des bdvb für ein Schulfach "Wirtschaft"
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Equal Pay
Flexibles Arbeiten
Projekt der EAF Berlin sowie der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin unter Beteiligung der ULA. Mehr Informationen hier
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Führungskräfte Institut
Mit Sicherheit Karriere machen
Weiter zur Seite des Führungskräfte Instituts
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Veranstaltungshinweis
ULA - United Leaders Association
Die ULA ist die Vereinigung der deutschen Führungskräfteverbände.
Sie vertritt die politischen Interessen der Führungskräfte in der Arbeits-, Steuer-, Sozial- und Bildungspolitik gegenüber Regierung und Parlament sowohl in Berlin als auch in Brüssel.
Mit fünfzehn Mitgliedsverbänden bildet sie den größten Zusammenschluss von Führungskräften in Deutschland. Die unter ihrem Dach zusammen geschlossenen Verbände bieten ihren Mitgliedern hochwertige karrierebezogene Dienstleistungen, insbesondere in Form von juristischem Service und Weiterbildungsangeboten.
Aktuelles
Führungskräfte fordern Einführung der Jahresarbeitszeit
Pressemitteilung 20.09.16
Arbeitszeit sollte nicht mehr nach Wochen, sondern übers Jahr bemessen werden. Dies fordern die in der Führungskräftevereinigung ULA zusammengeschlossenen Führungskräfte aus der deutschen Wirtschaft.„Wir begrüßen die...
[mehr]
Aus dem ULA-Netzwerk
Weitere ULA-Veröffentlichungen
Broschüren
ULA kurz und bündig 4|2016
Magazin-Newsletter 27.07.16
+ Manager Monitor | Ungenutztes Potential bei Mitarbeiterkapitalbeteiligung + 40 Jahre Unternehmensmitbestimmung | Standortvorteil wahren + Europa | Perspektiven nach dem Brexit
+ Rente |Kurzer Überblick über den...
[mehr]
Der Manager Monitor ist das Umfragepanel des Führungskräfte Instituts.
Bei seinen rund 1.600 Mitgliedern handelt es sich um Fach- und Führungskräfte aus den Verbänden der Führungskräftevereinigung ULA. Das Panel deckt eine Vielzahl Branchen der privaten Wirtschaft ab. Die Umfragen widmen sich aktuellen Themen aus den Bereichen Politik und Führung. Mehr unter www.manager-monitor.de
Führungskräfte fordern Einführung der Jahresarbeitszeit
Arbeitszeit sollte nicht mehr nach Wochen, sondern übers Jahr bemessen werden. Dies fordern die in der Führungskräftevereinigung ULA zusammengeschlossenen Führungskräfte aus der deutschen Wirtschaft.„Wir begrüßen die...
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Broschüren
ULA kurz und bündig 4|2016
Magazin-Newsletter 27.07.16
+ Manager Monitor | Ungenutztes Potential bei Mitarbeiterkapitalbeteiligung + 40 Jahre Unternehmensmitbestimmung | Standortvorteil wahren + Europa | Perspektiven nach dem Brexit
+ Rente |Kurzer Überblick über den...
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Der Manager Monitor ist das Umfragepanel des Führungskräfte Instituts.
Bei seinen rund 1.600 Mitgliedern handelt es sich um Fach- und Führungskräfte aus den Verbänden der Führungskräftevereinigung ULA. Das Panel deckt eine Vielzahl Branchen der privaten Wirtschaft ab. Die Umfragen widmen sich aktuellen Themen aus den Bereichen Politik und Führung. Mehr unter www.manager-monitor.de
ULA kurz und bündig 4|2016
+ Manager Monitor | Ungenutztes Potential bei Mitarbeiterkapitalbeteiligung + 40 Jahre Unternehmensmitbestimmung | Standortvorteil wahren + Europa | Perspektiven nach dem Brexit + Rente |Kurzer Überblick über den...
[mehr]Der Manager Monitor ist das Umfragepanel des Führungskräfte Instituts.
Bei seinen rund 1.600 Mitgliedern handelt es sich um Fach- und Führungskräfte aus den Verbänden der Führungskräftevereinigung ULA. Das Panel deckt eine Vielzahl Branchen der privaten Wirtschaft ab. Die Umfragen widmen sich aktuellen Themen aus den Bereichen Politik und Führung. Mehr unter www.manager-monitor.de