Führungskräfte-Dialog
Mit unserem neuen Format ULA Führungskräfte-Dialog intensivieren wir den Austausch zwischen den Führungskräften der Wirtschaft und den politischen Entscheidungsträgern. Im Mittelpunkt stehen stets aktuelle Themen und Fragen zum Wandel in der Arbeitswelt sowie guter Führung und Management. Teilnehmer der digitalen Veranstaltungsreihe sind die Mitglieder der Vorstände und Geschäftsführungen der 17 ULA-Mitgliedsverbände sowie ausgewählte Gäste aus der Politik, Unternehmen und Verbänden.
Führen während der Pandemie
Führungskräfte-DialogULA-Führungskräfte-Dialog (digital) mit Prof. Dr. Theresa Treffers, Lehrstuhl für Strategie und Organisation der Technischen Universität München 29. April 2021, 16:00 bis 17:00 Uhr Was ist gute und was ist schlechte virtuelle Führung? In Kooperation mit dem Lehrstuhl für Strategie und Organisation der TU München hat die ULA hierzu eine umfassende Befragung unter rund 250 Führungskräften […]
Postagilität: Wenn Agilität mehr Probleme schafft als sie löst
Führungskräfte-DialogULA-Führungskräfte-Dialog (digital) mit Dr. Stefan Klaußner, Partner bei der HPO Research & Consulting Group 20. April 2021, 17:00 bis 18:00 Uhr Agilität war das Schlagwort der Organisationsentwicklung der vergangenen Jahre. Die damit verbundenen Forderungen nach Flexibilität und dezentraler Verantwortung waren durchaus berechtigt, haben aber in ihrer Vehemenz viele Unternehmen schlichtweg überfordert. Dr. Stefan Klaußner, Experte […]
Compliance ist eine Führungsaufgabe
Führungskräfte-DialogULA-Führungskräfte-Dialog (digital) mit Impulsen von Regina Pede, Integrity Officer Germany der Vattenfall-Gruppe, Leiterin des DICO-Arbeitskreises „Compliance als Führungsaufgabe“ RA Georg Gößwein, LL.M., Geschäftsführer, PLLOB Compliance GmbH, Leiter des DICO-Arbeitskreises „Compliance als Führungsaufgabe“; DICO-Verwaltungsrat Harald Nikutta, Geschäftsführer, Control Risks GmbH 4. März 2021, 14:00 bis 15:30 Uhr Der 6. digitale ULA-Führungskräfte-Dialog stellte am 4. März das […]