GoingPublic: Unternehmen schöpfen Vermögensbeteiligung nicht aus

Das Zukunftsfinanzierungsgesetz zielt darauf ab, mehr privates Kapital zu mobilisieren und den Finanzort Deutschland attraktiver zu gestalten. Zwar holt Deutschland nach langem Stillstand bei der Mitarbeiterbeteiligung auf, was wirtschaftlich und gesellschaftspolitisch wichtig ist – allerdings gibt es an anderen Stellen Nachholbedarf:

Beim Deutschen Führungskräfteverband ULA erkennt man an, dass der Gesetzgeber gehandelt hat, wenngleich bis heute noch kein europäisches „level playing field“ erreicht sei. „Wir beobachten leider, dass der Gesetzgeber sich bewegt hat, aber viele Unternehmen die neuen Spielräume wie den auf 2000 EUR erhöhten steuerlichen Freibetrag für den Erwerb von Vermögensbeteiligung der Mitarbeiter an den Unternehmen noch nicht ausschöpfen“, so ULA-Hauptgeschäftsführer Michael Schweizer.