ULA gewinnt EWMD Germany als neuen Mitgliedsverband

Die Führungskräftevereinigung ULA hat einen weiteren Mitgliedsverband hinzugewonnen. Mit der Aufnahme von European Women’s Management Development International Network (EWMD) erhöht sich die Zahl der unter dem Dach der ULA zusammengeschlossenen Führungskräfteverbände auf sechzehn.

ULA-Präsident Dr. Roland Leroux: „Mit der Aufnahme des EWMD Germany verstetigt die ULA ihr Engagement für und mit den Frauenführungskräfteverbänden. Der Anteil von Frauen in Führungspositionen wird in den nächsten Jahren rasant ansteigen. Was läge da näher, als den spezifischen Anliegen der Spitzen-Frauen auch in der Gesellschaftspolitik mehr Raum zu geben.“
In ihrer Rolle als politische Interessenvertretung hat die ULA immer wieder darauf hingewiesen, dass auch viele Männer sich heute mehr Partnerschaft bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine entsprechende Rückendeckung des Gesetzgebers wünschen.

EWMD bringt reiches Erfahrungswissen ein

ULA-Präsident Dr. Leroux: „Ich bin überzeugt, dass dies mit Unterstützung der EWMD noch besser gelingen kann. Unser neuer Mitgliedsverband bringt ein reiches Erfahrungswissen ein, das sich insbesondere aus einem dichten und gut funktionierenden Netzwerk hochkarätiger weiblicher Führungskräfte speist.“

Vernetzung mit Gleichgesinnten

Die Präsidentin von EWMD Germany Sieglinde Schneider ergänzt „Für ein Netzwerk ist es essenziell, sich mit anderen Gleichgesinnten weiter zu vernetzen, um mehr Schlagkraft zu gewinnen, mehr Türen zu öffnen und seine Interessen durchzusetzen. Als international tätiges Business-Netzwerk von Frauen wird der EWMD dazu beitragen, die Vielfalt der ULA als Dachorganisation der Führungskräftevereinigungen noch zu erweitern. Die gemeinsame Klammer ist klar: das Engagement für Management- und Leadership-Development und das Einsetzen für Gender-Diversity in den Führungspositionen der Wirtschaft sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Gemeinsam werden wir daran arbeiten, diese Themen auf die Berliner Agenda sowie in Wirtschaft, Gesellschaft und Medien zu bringen und die Entwicklung hin zu einer gleichberechtigten Teilhabe von Frauen und Männern im Management zu beschleunigen.“

Über EWMD Deutschland:

Der EWMD ist ein Internationales Business-Netzwerk, das 1984 von europäischen Frauen mit Unterstützung der EFMD (European Foundation for Management Development) in Brüssel gegründet wurde. Seine Ziele sind eine bessere Sichtbarkeit qualifizierter Frauen in Führungspositionen, die Steigerung des Qualitätsstandards im Management, die Bereicherung der Managementkultur durch mehr Frauen und eine größere Vielfalt sowie die aktive Beteiligung an politischen Diskussionen. EWMD ist mit fast 900 individuellen und Firmen-Mitgliedern in 14 Ländern in Europa und weltweit vertreten. Deutschland ist mit 470 Mitgliedern, Männer und Frauen, die größte Landesgruppe. EWMD-Aktivitäten umfassen u.a.  Netzwerk-Events, regionale Themenabende, nationale und internationale Konferenzen sowie Learning Journeys.