Führungskräfte in beruflichen Umbruchphasen: Wie der Umbruch erlebt wird und die Neuausrichtung gelingt

„Führungskräfte in beruflichen Umbruchphasen: Wie der Umbruch erlebt wird und die Neuausrichtung gelingt“ lautete das Leitmotto des 4. digitalen ULA-Führungskräfte-Dialogs. Nicht erst durch die Pandemie befinden sich viele Unternehmen in einer Phase des Umbruches. Umso wichtiger wird die Frage, wie es um die Trennungskultur steht?

Die Studie „Auf der Überholspur ausgebremst“ zeigte Hintergründe und Einflussfaktoren auf, wenn es zu einer ungewollten Trennung im Unternehmen kommt. Anhand von fünf Phasen wurde skizziert, wie eine Neuorientierung gelingen kann.