Leadership Insiders: Offenbarungseid einer Führungskraft – Ein Fall aus der Führungspraxis

Führung macht einen Unterschied. Zum Guten. Wer das als Führungskraft versteht und umzusetzen vermag, erleichtert nicht nur sich selbst das Leben, sondern ist auch für andere ein Gewinn. Führung macht einen Unterschied. Zum Schlechten. Wer dies auslebt, mag scheitern oder aber aus seiner Sicht oder aus der Warte der Organisation (temporär; kontinuierlich) dennoch erfolgreich sein. Für Mitarbeitende und Teams ist diese Führungskraft allerdings eine Verlusterfahrung. Frust, Ärger, Demotivation, Teilnahmslosigkeit, Widerstand, Entfremdung sind einige wichtige Folgen, die wiederum weitere Konsequenzen nach sich ziehen

Leadership Insiders analysiert einen realen Praxisfall, der einen Mitarbeitenden, selbst Führungskraft, einem Bad Leadership aussetzt: Aus dem Nichts findet er/sie sich in einem Videocall auf einem niedrigeren Level wieder.

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