Wohlbefinden von Mitarbeitenden – Worüber sprechen wir da eigentlich?

Das Wohlbefinden von Mitarbeitenden ist ein zentrales Thema der Organisationsforschung – doch was genau bedeutet es eigentlich? Arbeitszufriedenheit, Engagement, Sinnhaftigkeit oder persönliches Wachstum? Der Begriff ist vielschichtig und reicht von positiven Emotionen bis hin zur existenziellen Erfahrung von Gesundsein. Ein Blick auf die Ursprünge und Bedeutungsnuancen lohnt sich!

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