Gestresste Führungskräfte: Wie Mitarbeitende zur Herausforderung werden

Gestresste Führungskräfte? Kein Wunder. Arbeitsverdichtung, Zeitdruck, technologische Neuerungen, Konflikte, Verantwortung, Teamfluktuation und steigende Erwartungen von oben – all das sorgt für anhaltenden Stress. Besonders belastend: der Wechsel von Vorgesetzten, der Unsicherheit und Angst auslösen kann. Doch eine Stressquelle wird oft übersehen: die eigenen Mitarbeitenden.

Was steckt dahinter? Leadership Insiders beleuchtet, warum gerade das Team eine unerwartete Herausforderung für Führungskräfte sein kann – und wie sich diese meistern lässt.

Weiter zum vollständigen Artikel unter www.leadership-insiders.de