Symbolfoto Qualifizierung, © Jens Gyarmaty

Beteiligungsrechte von Sprecherausschüssen sichern

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Im Gesetzgebungsverfahren über ein Gesetz für mehr Lohngerechtigkeit hat sich die ULA für die Anerkennung der Beteiligungsrechte von Sprecherausschüssen der leitenden Angestellten eingesetzt. Den Anstoß zu dem Gesetz liefert der Koalitionsvertrag.…
Symbolfoto Digitalisierung, © vege - Fotolia.com (#139152716)

Arbeiten 4.0: Führungskräfte begrüßen Weißbuch als gute Diskussionsbasis

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In einer ersten Stellungnahme begrüßt die Führungskräftevereinigung ULA das Weißbuch „Arbeiten 4.0“ als gelungene Weiterentwicklung der bisherigen Diskussion über notwendige Anpassungen im Arbeits- und Sozialrecht an die Digitalisierung. „In…
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Referenten-Entwurf des Betriebsrentenstärkungsgesetzes: Risiken für Führungskräfte

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Die ULA unterstützt das Ziel der Bundesregierung, die Verbreitung der betrieblichen Altersversorgung zu erhöhen. Angestellte Führungskräfte und andere hochqualifizierte Beschäftigte verfügen schon heute mehrheitlich über Betriebsrentenzusagen.…
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Das Wesen der betrieblichen Altersversorgung nicht gefährden – Stellungnahme zum Entwurf des Betriebsrentenstärkungsgesetzes

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Die ULA hat gegenüber dem Bundesarbeits- und dem Bundesfinanzministerium eine Stellungnahme zum Referenten-Entwurf eines Betriebsrenten-Stärkungsgesetzes Stellung genommen. Die Kernaussagen ihrer Stellungnahme lauten: Die ULA unterstützt…
Symbolfoto Gleichbehandlung, (c) Leigh Prather– Fotolia.com (#88774668)

Lohngerechtigkeit und Entgelttransparenz: ULA fordert Nachbesserungen

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Die Führungskräftevereinigung ULA als Interessenvertretung der Führungskräfte in Deutschland fordert im Rahmen der ministeriellen Anhörung Nachbesserungen an dem vorliegenden Gesetzentwurf. Der erste Punkt betrifft den individuellen Auskunftsanspruch,…