Wofür steht die ULA?, © Andrey Popov - Fotolia.com (#96808391 )

Politische Grundsätze der Führungskräftevereinigung ULA

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Die Führungskräftevereinigung ULA und ihre fünfzehn Mitgliedsverbände haben ihre politischen Grundüberzeugungen und die sie verbindenden Werte ausformuliert und in Form einer Broschüre vorgestellt. Grundlegende Fragen Wer ist die…
Symbolfoto Teamarbeit, Mitbestimmung

Das Mitbestimmungsgesetz: Standortvorteil wahren!

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Mit nur 22 Gegenstimmen hat der Deutsche Bundestag am 18. März 1976 das Mitbestimmungsgesetz verabschiedet – am 1. Juli 1976 trat es in Kraft. Die Stellung des leitenden Angestellten als eigenständiger Akteur in der Mitbestimmung wurde dadurch…
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VAA-Newsletter: Kommt nach dem Brexit der Frexit?

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Kürzlich hat EU-Ratspräsident Donald Tusk noch einmal in drastischen Worten vor den potenziell zerstörerischen Folgen eines Austritts des Vereinigten Königreichs aus der EU gewarnt. Dieser Austritt könnte der Beginn der Zerstörung nicht…
Banner ULA Claim grau

Arbeiten 4.0: Standpunkt der Führungskräfte

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Die ULA begrüßt und unterstützt den Dialog über „Arbeiten 4.0“ und die damit zusammenhängende Diskussion über (eventuell) notwendige Anpassungen im Arbeits- und Sozialrecht in Folge der Digitalisierung. Noch ist nicht genau absehbar,…
Symbolfoto Politik, Bundestag, © JFL Photography – Fotolia.com (#138699045)

Stellungnahme zur geplanten Reform des Gesetzs über Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) und anderer Gesetze

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Zu ausgewählten Punkten des Gesetzentwurfs äußern sich die Führungskräftevereinigung ULA wie folgt: 1.    § 1 Abs. 1b AÜG-RefE: Einführung einer Überlassungshöchstdauer von grundsätzlich 18 Monaten mit Abweichungsoption für Tarifverträge…