Führungskräfte-Dialog

Mit unserem neuen Format ULA Führungskräfte-Dialog intensivieren wir den Austausch zwischen den Führungskräften der Wirtschaft und den politischen Entscheidungsträgern. Im Mittelpunkt stehen stets aktuelle Themen und Fragen zum Wandel in der Arbeitswelt sowie guter Führung und Management. Teilnehmer der digitalen Veranstaltungsreihe sind die Mitglieder der Vorstände und Geschäftsführungen der 17 ULA-Mitgliedsverbände sowie ausgewählte Gäste aus der Politik, Unternehmen und Verbänden.

Führungskräfte-Dialog: Kommunikation als Schlüssel für erfolgreiche Transformation

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Fellows & Sparks GmbH

ULA-Führungskräfte-Dialog (digital) mit Axel Kühn, Managing Partner, Fellows & Sparks GmbH 07. April 2025, 17:00 bis 18:00 Uhr (Microsoft Teams-Konferenz) Veränderung ist längst kein Ausnahmezustand mehr. Sie ist das neue Normal! Unternehmen und deren Führungskräfte stehen ständig vor neuen Herausforderungen: von ESG-Regularien über die rasante Entwicklung von Digitalisierung und KI bis hin zu Sparmaßnahmen und […]

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Führungskräfte-Dialog: Die Rolle von Leadership in Zeiten exponentieller Technologien – Hype oder Gamechanger?

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ULA-Führungskräfte-Dialog (digital) mit Robin Weninger, Managing Director, Global Institute of Leadership and Technology 19. Dezember 2024, 17:00 bis 18:00 Uhr (Microsoft Teams-Konferenz) Künstliche Intelligenz, Quantentechnologie, Blockchain…  Welche Entwicklungen haben Bestand und was ist einfach nur Hype, der schon bald verpuffen wird? Wir laden Sie herzlich zum Jahresausklang zu einer neuen Ausgabe unseres digitalen „Führungskräfte-Dialogs“ der […]

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Führungskräfte-Dialog: Führungskompetenz in diversen Teams

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ULA-Führungskräfte-Dialog (digital) mit Prof. Dr. Eric Kearney, Professor für Führung, Organisation und Personal an der Universität Potsdam 15. Oktober 2024, 17:00 bis 18:00 Uhr (Microsoft Teams-Konferenz) Die deutsche Wirtschaft ist eng mit Europa und der Welt vernetzt und zunehmend auf Einwanderung von Fach- und Führungskräften angewiesen. Dies macht sie zu einem Abbild unserer vielfältigen Gesellschaft […]

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