Im Rahmen der Kooperation zwischen ULA und Leadership Insiders empfehlen wir Ihnen die Lektüre eines neuen, kompakten Beitrags von Prof. Jürgen Weibler zum Thema “Führungsaufgabe „Psychologische Sicherheit“.

Unsichere Zeiten erzeugen leicht „Verunsicherung“. Das betrifft Führende wie Geführte. Verunsicherung mindert Leistung wie Wohlbefinden. Führende sind unabhängig von ihrer eigenen Befindlichkeit aufgerufen, ihr Team zu unterstützen. Nachfolgend wird theoretisch wie empirisch gezeigt, was die viel zitierte „Psychologische Sicherheit“ ist und wie Führende darauf Einfluss nehmen können.

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