Aktuelle Meldungen (Alle Themen, Kampagnen etc.)

EAF: Wir unterstützen #SheTransformsIT als Erstunterzeichner*in

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Initiative für mehr Frauen in der Digitalisierung Die EAF Berlin ist eine von 50 Akteur*innen, die sich zur Initiative #SheTransformsIT zusammengeschlossen haben, um eine Plattform für mehr Frauen in der Digitalisierung zu schaffen. Diverse…

Der Unconscious Bias Ansatz als Brückenelement auf dem Weg hin zu inklusiven Organisationskulturen

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Artikel in der ZDfm – Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management In ihrem Beitrag schildern EAF-Geschäftsführerin Kathrin Mahler Walther und EAF-Expert Hanna Völkle ihre Praxiserfahrungen mit Unconscious Bias-Workshops…

Mein Hintergrund? Ich will in den Vordergrund!

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Digitales Mentoring-Programm für Frauen mit Migrationshintergrund startet Das Mentoring-Programm „Vielfalt in der Politik“ wird vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) gefördert und von der EAF Berlin…
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Arbeitsrecht in Coronazeiten: FAQ online!

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In vielen Bereichen hat die COVID-19-Pandemie die Arbeitswelt bereits nachhaltig verändert, beispielsweise bei der Digitalisierung und der Verbreitung von Homeoffice. Aber welche Auswirkungen hat die Pandemie in arbeitsrechtlicher Hinsicht?…
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VAA: Deutscher Chemie-Preis Köln 2020: Auszeichnung für Boehringer Ingelheim

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2020 geht der vom Führungskräfteverband Chemie VAA verliehene Deutsche Chemie-Preis Köln an Boehringer Ingelheim. Das Pharmaunternehmen hat durch seine Fach- und Führungskräfte in der VAA-Befindlichkeitsumfrage erneut Bestnoten erhalten. „Unsere…

Leadership Insiders: Digitales Coaching

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Im Rahmen der Kooperation zwischen ULA und Leadership Insiders empfehlen wir Ihnen die Lektüre eines neuen, kompakten Beitrags von Prof. Jürgen Weibler zum Thema "Digitales Coaching". Coaching wird typischerweise im Rahmen der Potenzialentfaltung…