Arbeit & Mitbestimmung – Aktuelle Meldungen

Unsere Grundsatzpositionen zu diesem Thema

Symbolfoto Teamarbeit, Mitbestimmung

Führungskräfte: Betriebliche Interessenvertretungen sichern Equal Pay

,
Das geplante Entgeltgleichheitsgesetz zielt nicht darauf ab, einen individuellen Anspruch auf Auskunft der Gehaltshöhe unter Kollegen zu schaffen. Diese Klarstellung vonseiten der Bundesfamilienministerin Manuela Schwesig hat die Führungskräftevereinigung…
Banner VAA Führungskräfte Chemie

VAA-Symposion: Arbeitsfähigkeit von Führungskräften stärken

Gute Führungsarbeit sorgt für bessere Mitarbeitermotivation und wirtschaftlichen Unternehmenserfolg. Dies ist das Ergebnis eines vom VAA veranstalteten Symposions zur Arbeitsfähigkeit von Führungskräften. Auf dem Symposion am 20.…
Banner VAA Führungskräfte Chemie

VAA: Tarifeinheit verstößt gegen Europarecht

Das geplante Gesetz zur Tarifeinheit vergrößert nicht nur die Rechtsunsicherheit in Deutschland, sondern verstößt auch gegen internationales Recht. Diesen Schluss zieht Prof. Monika Schlachter, Direktorin am Trierer Institut für Arbeitsrecht…
Symbolfoto Dienstreise, Mobilität

Dienstreisen: Belastungsfaktor für Führungskräfte

,
Eine von der Führungskräftevereinigung ULA in Kooperation mit der Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes durchgeführte Umfrage zeigt, dass dadurch in bestimmten Fällen deutliche Belastungen für die betroffenen Arbeitnehmer…
Symbolfoto Frau, Chancengleichheit, © pressmaster - Fotolia.com (#92919854)

Quote im Aufsichtsrat: Führungskräfte fordern Ende der Blockade

,
Die Führungskräftevereinigung ULA fordert eine rasche Verabschiedung des Gesetzentwurfs über eine Geschlechterquote im Aufsichtsrat. „Das Argument, eine Quote im Aufsichtsrat könne die Konjunktur gefährden, ist nicht nur polemisch. Es…
Banner VAA Führungskräfte Chemie

VAA begründet Ablehnung der Tarifeinheit

,
Im Zuge des laufenden Konsultationsverfahrens zum geplanten Tarifeinheitsgesetz hat der VAA eine Stellungnahme erarbeitet. Darin begründet der Verband mit zahlreichen stichhaltigen Argumenten, warum der bislang vorliegende Referentenentwurf…