Umfragen

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Befindlichkeitsumfrage: Stimmung bei Chemie-Führungskräften leicht verbessert

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Die Bewertung der Personalpolitik durch die Führungskräfte in den Chemie- und Pharmaunternehmen hat sich 2017 im Vergleich zum Vorjahr leicht verbessert. Das zeigt die diesjährige Befindlichkeitsumfrage des VAA unter mehr als 3.000 leitenden…
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Einkommen von Führungskräften in Chemie und Pharma um vier Prozent gestiegen

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2016 sind die Gesamteinkommen der Führungskräfte in der chemisch-pharmazeutischen Industrie im Vergleich zum Vorjahr um 4,0 Prozent gestiegen. Dies ist das Ergebnis der Einkommensumfrage des Führungskräfteverbandes Chemie VAA. Insgesamt…
Umfrage, © vetkit – Fotolia.com (#139369007)

Umfrage unter Führungskräften: Europa Schlüsselthema im Bundestagswahlkampf

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Europa ist eines der wichtigsten Themen für Führungskräfte im beginnenden Bundestagswahlkampf. Laut den Ergebnissen der aktuellen Umfrage unter den Mitgliedern des Manager-Monitor-Panels gehört vor allem die Stärkung des innereuropäischen…
Symbolfoto Fhrung, © ULA

Digitalisierung und erfolgreiche Führung – europaweite Umfrage gestartet

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Welche persönlichen und fachlichen Eigenschaften brauchen Führungskräfte heute und in der Zukunft, um erfolgreich zu sein? Und welche Unterstützung (Personalentwicklung, Prozess- und Organisationsstrukturen) müssen ihnen die Unternehmen…
Symbolfoto Teamarbeit, Mitbestimmung

Herausforderung Teamarbeit: Online-Befragung der Humboldt-Universität zu Interaktionen am Arbeitsplatz

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Welche Auswirkungen haben zwischenmenschliche Interaktionen am Arbeitsplatz? Welche Schwierigkeiten gehen mit Teamarbeit einher und welche Strategien helfen diese Schwierigkeiten zu meistern? Diese Fragen stehen aktuell im Fokus eines Forschungsprojekts…
Symbolfoto Teamarbeit, Mitbestimmung

Umfrage-Kooperation: Erfolg in Gehalts-und Aufstiegsverhandlungen

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Mit Erfolg um Gehalt und Aufstieg verhandeln − wer würde diese Herausforderung nicht gerne meistern? Doch: Wie bereitet man eine Gehalts- bzw. Aufstiegsverhandlung vor, wie stimmt man sich am besten auf das Verhandlungsgespräch ein und wie…