HWR Berlin: Strategische Kompetenz für Frauen in Aufsichtsräten

+++ Start des nächsten Zertifikatsprogramms „Strategische Kompetenz für Frauen in Aufsichtsräten +++

Interessieren Sie sich für ein Mandat in einem Aufsichtsrat? Sie sind bereits Beirätin oder Verwaltungsrätin, wollen ihre Position stärken und suchen den Austausch mit anderen Mandatsträgerinnen? Unser berufsbegleitendes Weiterbildungsprogramm versteht sich als exklusive Prozessbegleitung, Frauen auf ihrem Weg in Kontrollgremien zu unterstützen und amtierende Mandatsträgerinnen in ihrer Position zu stärken. Wir bieten mit unseren Dozent*innen und Coaches eine einzigartige Kombination aus Fachexpertise und Persönlichkeitsentwicklung.

Im Juni 2020 startet die bereits siebte Kohorte unseres Zertifikatsprogramms „Strategische Kompetenz für Frauen in Aufsichtsräten“ an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin. Wir blicken mittlerweile auf ein starkes Netzwerk von fast 150 angehenden und amtierenden Aufsichtsrätinnen. Unsere Alumnae sitzen u.a. in den Kontrollgremien zahlreicher (mittel-)großer Unternehmen (TÜV Rheinland, Berliner Verkehrsbetriebe, GSW Immobilien, Rodenstock, u.a.), in diversen Banken (Deutschen Pfandbrief AG, Investitionsbank Schleswig-Holstein, Helaba), der Deutschen Börse, in Verwaltungsräten der öffentlichen Hand des Landes Berlin sowie in internationalen Trustfunds im Stiftungsbereich.

Worum geht es?

Die Teilnehmerinnen erwerben betriebswirtschaftliches und juristisches Know-how für die Arbeit in Kontrollgremien.
Ein begleitendes Coaching- und Trainingsprogramm unterstützt Sie in Ihrem Prozess hinzu einer Mandatsübernahme bzw. in der Stärkung Ihrer Wirksamkeit: Sie erstellen ein individuelles Kompetenzprofil, schärfen Ihre persönlichen Ziele und bauen Ihre Sichtbarkeit aus.
Sie orientieren sich, in welcher Art von Kontrollgremium (Aufsichtsrat, Beirat, Verwaltungsrat, Stiftungsrat, etc.) Ihre Kompetenzen gefragt sind.
Durch den Ausbau strategischer Handlungskompetenzen werden die Teilnehmerinnen befähigt, zunächst in den Nominierungs- und später in den Entscheidungsprozessen der Kontrollgremien eine aktive Rolle einzunehmen und an einer wirksamen Aufsichtskultur mitzuarbeiten.
Kamingespräche mit amtierenden Aufsichts- und Beirät/innen geben Einblicke in die gelebte Aufsichtsratspraxis.
Die Teilnehmerinnen werden Teil eines deutschlandweiten und branchenübergreifenden Netzwerkes mit 150 Alumnae aus bereits sechs Jahrgängen.
Laufzeit von Juni 2020 bis Februar 2021 in sechs Modulen von Freitagmittag bis Samstagabend.

Alle Informationen und Termine finden Sie unter https://www.mba-berlin.de/de/executive-education/strategische-kompetenz-fuer-frauen-in-aufsichtsraeten/

Sollten Sie Interesse haben, nehmen Sie bitte zeitnah Kontakt mit uns auf. Bei geeigneter Qualifikation vergeben wir pro Jahr nur 20 Plätze.

Am 30. März veranstalten wir von 17.30-19 Uhr eine Infoabend, bei dem Sie vor Ort nähere Einblicke in unser Programm gewinne können. Unabhängig davon besteht die Möglichkeit ein persönliches Beratungsgespräch zu vereinbaren.