Beiträge

Auftaktveranstaltung „Mentorinnen-Programm für Migrantinnen” 2020

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Online-Schulung der Mentees In Zeiten von Corona arbeiten wir daran, Trainingsangebote auch online anzubieten: Die EAF-Experts Mahar Albaher Ali und Anna Stahl-Czechowska haben die Mentees des Programms per Webinar geschult. …
Banner ULA gelber Hintergrund

Gemeinsames Positionspapier von BDA und ULA: Wirtschaftlicher Erfolg darf keine Frage des Geschlechts sein – Frauen auf ihren Berufs- und Karrierewegen unterstützen

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Die Anstrengungen der Wirtschaft, die Erwerbs- und Karrierechancen von Frauen weiter zu verbessern, zeigen zunehmend Erfolg: Der Anteil von Frauen in Führungspositionen von Unternehmen ist in den letzten Jahren gestiegen. So liegt der Anteil…

Artikel von EAF Expert Hanna Völkle im Equal Pay Day Journal 2020 erschienen

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In ihrem Artikel beschreibt Völkle, wie unbewusste Denkmuster unsere Zusammenarbeit beeinflussen. Der Equal Pay Day markiert symbolisch den geschlechtsspezifischen Entgeltunterschied, der laut Statistischem Bundesamt aktuell 21 Prozent…

Leadership Insiders: Bad Leaders Werk und Bad Followers Beitrag

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Im Rahmen der Kooperation zwischen ULA und Leadership Insiders empfehlen wir Ihnen die Lektüre eines neuen, kompakten Beitrags von Prof. Jürgen Weibler zum Thema "Bad Leaders Werk und Bad Followers Beitrag". Bad Leadership steht im Rang…
Symbolfoto Teamarbeit, Mitbestimmung

HWR Berlin: Strategische Kompetenz für Frauen in Aufsichtsräten

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+++ Start des nächsten Zertifikatsprogramms „Strategische Kompetenz für Frauen in Aufsichtsräten +++ Interessieren Sie sich für ein Mandat in einem Aufsichtsrat? Sie sind bereits Beirätin oder Verwaltungsrätin, wollen ihre Position…

Leadership Insiders: Autonomie in der Führung – Gründe und Grenzen der Beschränkung von Macht

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Im Rahmen der Kooperation zwischen ULA und Leadership Insiders empfehlen wir Ihnen die Lektüre eines neuen, kompakten Beitrags von Prof. Jürgen Weibler zum Thema "Autonomie in der Führung – Gründe und Grenzen der Beschränkung von Macht". Autonomie…