Einträge von Michael Schweizer

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Gastbeitrag: Erbschaftsteuer – Warum die SPD-Kampagne nicht fair ist

Von Reiner Holznagel, Präsident des Bundes der Steuerzahler e.V. Ihren Reformvorschlag zur Erbschaft- und Schenkungsteuer verkauft die SPD gern als Beitrag zu mehr „Fairness“. Tatsächlich handelt es sich um eine politisch kalkulierte Kampagne, die mit moralisch aufgeladenen Schlagworten arbeitet, zentrale Probleme ausblendet und Kollateralschäden für Unternehmen, Führungskräfte und Beschäftigte riskiert. Wer so argumentiert, betreibt keine […]

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Interview: Sprecherausschüsse als Gestalter des Wandels – warum sie eine wichtige Rolle spielen

Über die Sprecherausschussarbeit haben sich die ULA Nachrichten mit Alexandra Boy unterhalten. Die Vorsitzende des Gesamtsprecherausschusses im Evonik-Konzern ist Mitglied des Aufsichtsrats der Evonik Industries AG und Leiterin der Standortkommunikation im Chemiepark Marl. ULA Nachrichten: Welche Rolle spielt der Sprecherausschuss in wirtschaftlich schwierigen Zeiten und warum ist engagierte Arbeit dort jetzt besonders wichtig? Boy: Seit […]

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Neue Impulse für die Wirtschaft – aber Vorsicht bei Kürzungen im Sozialstaat

Berlin, 03. Februar 2026 – Der CDU-Wirtschaftsrat hat mit seiner „Agenda für die Arbeitnehmer in Deutschland“ ein Maßnahmenpaket vorgelegt, mit dem Ziel, die Wirtschaft anzukurbeln. ULA-Präsident Roland Angst kommentiert die Agenda wie folgt: „Um die Wirtschaft zu stärken, helfen keine isolierten Maßnahmen – und es ist falsch, einzelnen Gruppen die Schuld an der Konjunkturflaute zuzuschieben. […]

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ULA-Nachrichten Ausgabe Februar 2026

ULA-Nachrichten für Führungskräfte: Kommentar: Gute Führung – Verantwortung muss sich lohnen ULA Intern: 75 Jahre ULA-Geschichte Gastbeitrag: Warum die Debatte um die Erbschaftssteuer nicht fair ist – von Reiner Holznagel Notizen aus Berlin: Politik und Verband – FDP-Besuch und Politik-Dialoge Netzwerk: Sprecherausschusswahlen 2026 – Interview mit Alexandra Boy von Evonik Netzwerk: Gender Pay Gap – […]

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Teilzeit-Debatte: Scheinlösungen statt Wertschätzung

Berlin, 27. Januar 2026 – Die Mittelstands- und Wirtschaftsunion (MIT) will den „Rechtsanspruch auf Lifestyle-Teilzeit“ streichen, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und um die Volkswirtschaft zu entlasten. Das geht aus ihrem Antrag an den CDU-Bundesparteitag im Februar hervor. „Dass wir unsere Wirtschaft und den Arbeitsmarkt wettbewerbsfähig machen müssen, ist unbestritten. Dies gelingt jedoch nur durch echte […]

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CDU debattiert Aufweichung des Kündigungsschutzes für „Spitzenkräfte“ – warum das eine Scheinlösung wäre

Berlin, 21. Januar 2026 – LinkedIn Post Die CDU diskutiert derzeit, den Kündigungsschutz für sogenannte „Spitzenkräfte“ aufzuweichen. Ziel sei es, die Durchlässigkeit des Arbeitsmarkts zu erhöhen und Unternehmen mehr Flexibilität bei Restrukturierungen zu ermöglichen. Wir halten diesen Vorstoß für den falschen Weg! Beschäftigte brauchen Sicherheit, um Innovationen voranzutreiben. Studien zeigen, dass starker Kündigungsschutz nicht Innovationskraft […]