Der nächste Equal Pay Day ist am Sonntag, den 14. März 2021. Das verkündeten heute die Business and Professional Women (BPW) Germany, Initiatorinnen des Aktionstages für Lohngerechtigkeit. Das Datum des Equal Pay Day markiert symbolisch den allgemeinen Verdienstunterschied zwischen Frauen und Männern. Nach aktuellen Zahlen des Statistischen Bundesamts verringerte sich die deutsche Lohnlücke um einen Prozentpunkt und liegt nun bei 20 Prozent. Rechnet man den Prozentwert in Tage um, arbeiten Frauen 73 Tage, vom 1. Januar bis zum 14. März 2021, umsonst.

Trotz der Coronakrise zog BPW Germany anlässlich des diesjährigen Aktionstages eine positive Bilanz. „Auch wenn viele Aktionen abgesagt werden mussten, zeigen uns die letzten Wochen, dass Equal Pay uns alle angeht. Es sind Frauen, die das Land in den sogenannten frauentypischen Berufen am Laufen halten. Sie sind systemrelevant und trotzdem vielfach unterbezahlt.“, resümiert Uta Zech,Präsidentin des BPW Germany und stellt

fest: „Lohngerechtigkeit und Gleichstellung sind nicht nur Grundrechte. Sie stärken unsere Gesellschaft nach innen wie außen, wenn wir sie konsequent umsetzen. Ich hoffe sehr, dass die Diskussion um gerechte Löhne auch nach der Coronakrise konsequent weitergeführt wird. Die Wichtigkeit des Equal Pay Day als Aktionstag steht außer Frage. Ihn wird es geben, bis die Lohnlücke der Vergangenheit angehört.“

Im nächsten Jahr ruft BPW Germany den Aktionstag zum vierzehnten Mal aus.