Chancengleichheit & Vielfalt – Aktuelle Meldungen

Unsere Grundsatzpositionen zu diesem Thema

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Neuer Vorstand stellt sich den gesellschaftlichen Herausforderungen in der neuen Normalität

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Mitgliederversammlung des Völklinger Kreis in Berlin Am Samstag, den 10. Oktober 2020 hat der Berufsverband schwuler Führungskräfte und Selbständiger Völklinger Kreis seinen neuen Vorstand gewählt. Die Wahl fand im Rahmen der diesjährigen…

EAF: #wirsindeins – Aktion zum Jubiläum 30 Jahre Deutsche Einheit

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Wir unterstützen die Aktion zum Jubiläum 30 Jahre Deutsche Einheit Ohne gesellschaftliche Vielfalt bleibt Demokratie unvollständig! Wir unterstützen die Aktion #wirsindeins von Wir sind der Osten und setzen uns gemeinsam mit vielen…

Repräsentative Umfrage der EAF Berlin

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Frauen sind in der Kommunalpolitik massiv unterrepräsentiert Fünf Jahre nach ihrer Studie "Frauen führen Kommunen" hat die EAF Berlin in Partnerschaft mit der Zeitschrift KOMMUNAL die bisher größte Umfrage in Deutschland zu Frauen…

Unbewusste Denkmuster und Vereinbarkeit von Beruf und Familie – Online Vortrag

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Am 30. September hält EAF-Geschäftsführerin Kathrin Mahler Walther beim Business Breakfast der "Notfallmamas" einen Vortrag zu unbewussten Denkmustern und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Online-Veranstaltung regt an, eigene Denkmuster…
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Robert Bosch GmbH und Landeshauptstadt Düsseldorf glänzen mit vorbildlichem Diversity Management

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Max-Spohr-Preis 2020 – Unser Preis für Diversity: Bekanntgabe der geehrten Preisträger_innen Der Völklinger Kreis (VK), der Berufsverband schwuler Führungskräfte und Selbständiger, hat heute die diesjährigen Gewinner des Max-Spohr-Preises…

Veranstaltungsreihe: Frauen* und Künstliche Intelligenz – Geschlechterpolitische Veränderungen durch neue Technologien

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Künstliche Intelligenz (KI) bestimmt unseren Alltag bereits mehr, als wir wahrnehmen. In immer mehr Situationen interagieren wir tagtäglich mit ihr und Forscher*innen unterschiedlichster Disziplinen entwickeln sie als Systeme kontinuierlich…