Aktuelle Meldungen (Alle Themen, Kampagnen etc.)

Schubladen im Kopf – Wie Unconscious Bias die Vielfalt in Organisationen behindern

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Über Nutzen und Risiken unbewusster Denkmuster sprach EAF-Geschäftsführerin Kathrin Mahler Walther auf der Festveranstaltung zum Internationalen Frauentag 2018 der Berliner Charité. „Wir haben doch keine Vorurteile, oder“? fragte sie…
Symbolfoto Teamarbeit, Mitbestimmung

“Ethische Standards immer wichtiger” – Kurz-Interview mit Ludger Ramme (Hauptgeschäftsführer der ULA)

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Herr Ramme, welche Anforderungen werden an Berufseinsteiger im Management gestellt? Ludger Ramme: Neben der persönlichen Flexibilität kommt es immer stärker auf soziale Kompetenzen an. Führung muss man erlernen: Es ist praktisch ein eigenständiges,…
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Interessenvertretung: Mitbestimmen – statt fremdbestimmen lassen

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In diesen Tagen werden deutschlandweit die Betriebsräte und Sprecherausschüsse gewählt. Vom 1. März bis zum 31. Mai entscheiden Arbeitnehmer darüber, wer ihre Interessen in den nächsten vier Jahren vertreten soll. Nicht wenige außertarifliche…
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Mehr Transparenz, mehr Lohngleichheit: Der Equal Pay Day geht in die elfte Runde

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Am 18. März geht der Equal Pay Day in die elfte Runde. Der Aktionstag steht symbolisch für die geschlechtsspezifische Lohnlücke: Um auf die ungleiche Bezahlung von Frauen und Männern hinzuweisen, werden auch dieses Jahr wieder rote Schirme…

Strategische Kompetenz für Frauen in Aufsichtsräten

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EAF Berlin unterstützt HWR-Weiterbildungsprogramm Bereits im fünften Durchgang startet im Juni 2018 das Weiterbildungsprogramm „Strategische Kompetenz für Frauen in Aufsichtsräten“ an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin.…

Leadership Insiders: Wie Führungskräfte informelle Codes entschlüsseln – Lernen von der Ethnografie

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Im Rahmen der Kooperation zwischen ULA und Leadership Insiders empfehlen wir Ihnen die Lektüre eines neuen, kompakten Beitrags  zum Thema “Lernen von der Ethnografie”. Die Rahmenbedingungen für Führung haben sich grundlegend gewandelt.…