ula.de
  • Über uns
    • Wer ist die ULA?
    • Gremien & Geschäftsstelle
    • Arbeitsgruppen
  • Unser Netzwerk
  • News
    • ULA-Nachrichten
    • Positionen
    • Pressemitteilungen
    • Presseecho
    • Pro & Contra
    • Video & Podcast
    • Leadership Insiders
    • Umfragen
    • Broschüren
  • Veranstaltungen
    • Deutscher Führungskräftetag
    • Mixed Leadership Konferenz
      • ULA-Mixed Leadership Konferenz 2023
      • Mixed Leadership Veranstaltung 2021
      • Mixed Leadership Veranstaltung 2019
    • Führungskräfte-Dialog
    • Politik-Dialog
  • Click to open the search input field Click to open the search input field Suche
  • Menü Menü
  • Link zu Mail
  • Link zu LinkedIn
  • Link zu Youtube
  • Über uns
    • Wer ist die ULA?
    • Gremien & Geschäftsstelle
    • Arbeitsgruppen
  • Unser Netzwerk
  • News
    • Pressemitteilungen
    • ULA-Nachrichten
    • Positionen
    • Presseecho
    • Video & Podcast
    • Leadership Insiders
    • Umfragen
    • Broschüren
  • Veranstaltungen
    • Deutscher Führungskräftetag
    • Mixed Leadership Konferenz
      • Mixed Leadership Veranstaltung 2021
      • Mixed Leadership Veranstaltung 2019
    • Führungskräfte-Dialog
    • Politik-Dialog
  • Social Media Links
  • Mail
  • LinkedIn
  • Twitter

EAF- Strengthening Women in Decision Making in the Middle East (LEAD)

Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, EAF Berlin
© EAF Berlin

EAF Berlin beim Kick Off in Jordanien

Am 5. und 6. September 2018 fand in Amman der Auftakt zum Programm „Strengthening Women in Decision Making in the Middle East“ mit insgesamt 72 Mentees und Mentorinnen aus dem Libanon, Jordanien und Palästina statt. EAF-Geschäftsführerin Kathrin Mahler Walther und Director Manuela Möller begleiteten den erfolgreichen Programmstart.

Kernstück des Programms ist ein regionales Mentoring-Programm für weibliche Kommunalpolitikerinnen und Gemeindemitglieder, das auf eine stärkere Beteiligung von Frauen an der Entscheidungsfindung abzielt und Unterstützung in der kommunalen Verwaltung bietet. Berufseinsteigerinnen in Führungspositionen und der Politik werden von erfahrenen weiblichen Führungskräften sowie durch Gruppenaktivitäten im Zeitraum von September 2018 bis April 2019 unterstützt.

Die EAF Berlin hat das Programm gemeinsam mit der GIZ (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit) konzipiert, führt die begleitenden Qualifizierungsveranstaltungen durch und hat die Arbeitsmaterialien für die Tandems entwickelt.

 

 

Mehr zum LEAD-Programm

Mehr zum Mentoring-Angebot der EAF Berlin

10. September 2018
Schlagworte: Chancengleichheit, Diversity
Eintrag teilen
  • Teilen auf Facebook
  • Share on X
  • Teilen auf WhatsApp
  • Teilen auf LinkedIn
  • Per E-Mail teilen
https://www.ula.de/wp-content/uploads/2017/03/20170302_ruhiger_Hintergrund_EAF_grau.jpg 400 960 Wencke Jasper https://www.ula.de/wp-content/uploads/2022/01/ULA_Logo2022_RGB_website_268x110px.png Wencke Jasper2018-09-10 15:27:462018-09-12 15:28:23EAF- Strengthening Women in Decision Making in the Middle East (LEAD)
Das könnte Dich auch interessieren
Auftaktveranstaltung „Mentorinnen-Programm für Migrantinnen“ 2020
Banner VK Völklinger Kreis DiverseCity in Essen und Dortmund wieder großer Erfolg
Banner ULA gelber Hintergrund Positionspapier: Mehr Frauen in Führungspositionen
Banner BPW Germany „Ökonomische Unabhängigkeit bleibt die notwendige Grundlage für Chancengleichheit“
Banner BPW Germany BPW: Gender Pay Gap: Der Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern sinkt erstmals unter 20 Prozent
Mein Hintergrund? Ich will in den Vordergrund!
Search Search

Newsletter

Jetzt zum Newsletter anmelden
Aktuelles von der ULA
Vielen Dank für Ihre Anmeldung!

Um sicherzustellen, dass alles korrekt ist, haben wir Ihnen eine Bestätigungsmail gesendet. Bitte überprüfen Sie Ihr Postfach und bestätigen Sie Ihre Anmeldung, um den Vorgang abzuschließen. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!

News

  • GKV-Beitragsstabilisierungsgesetz im Bundestag: Jetzt muss nachgebessert werden12. Juni 2026 - 10:15
  • Fotos: privat, Fotofabrik Stuttgart
    Gastbeitrag: Corporate Governance – Transformation beginnt im Aufsichtsrat10. Juni 2026 - 9:48
  • Victoria Aurel
    Gastbeitrag: Künstliche Intelligenz und Führung – Wie KI Führung in Organisationen verändern wird und wie wir uns darauf vorbereiten können9. Juni 2026 - 9:45

Informatives

  • Wer ist die ULA?
  • Gremien & Geschäftsstelle
  • Arbeitsgruppen
  • Unser Netzwerk
  • News
  • Veranstaltungen
  

Partner

CEC – European Managers

ULA e.V.

ULA e.V.
Deutscher Führungskräfteverband
Anton-Wilhelm-Amo-Str. 33, 10117 Berlin
Telefon: +49 30-306963-0
info@ula.de
Amtsgericht Charlottenburg
VR 36138 B

Impressum
Datenschutzerklärung & Nutzungsbedingungen

© Copyright 2017 - ula.de
  • Impressum
  • Datenschutzerklärung & Nutzungsbedingungen
Link to: Leadership Insiders: Sabbaticals – Eine Studie zum Change der etwas anderen Art Link to: Leadership Insiders: Sabbaticals – Eine Studie zum Change der etwas anderen Art Leadership Insiders: Sabbaticals – Eine Studie zum Change der etwas anderen...Link to: Science-Careers in Tunesien – Workshop für junge Naturwissenschaftlerinnen Link to: Science-Careers in Tunesien – Workshop für junge Naturwissenschaftlerinnen Science-Careers in Tunesien – Workshop für junge Naturwissenschaftl...
Nach oben scrollen Nach oben scrollen Nach oben scrollen