Aktuelle Meldungen im Überblick

(alle Themenbereiche, Kampagnen und Events etc. in chronologischer Reihenfolge)

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Sachgrundlose Befristung: Bundesverfassungsgericht kippt Rechtsprechung

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Nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz sind mehrmalige sachgrundlos befristete Beschäftigungen bei demselben Arbeitgeber grundsätzlich verboten. Das Bundesarbeitsgericht hatte allerdings 2011 entschieden, dass eine Vorbeschäftigung…

ULA-Präsident Roland Leroux fordert anlässlich des Steuerzahlergedenktages am 18. Juli mehr Transparenz

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"Wir benötigen mehr Transparenz in der Steuerdebatte. Dass die Steuer- und Abgabenlast für Beschäftigte und Betriebe trotz hervorragender Wirtschaftslage auf ein Rekordniveau gestiegen ist zeigt umso mehr den Handlungsbedarf. Aus Sicht der…

Leadership Insiders: Wie „verrückt“ sind Entrepreneure? Studien zur Persönlichkeit einer Ausnahmespezies

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Im Rahmen der Kooperation zwischen ULA und Leadership Insiders empfehlen wir Ihnen die Lektüre eines neuen, kompakten Beitrags von Prof. Jürgen Weibler zum Thema "Wie 'verrückt' sind Entrepreneure? Studien zur Persönlichkeit einer Ausnahmespezies". „Schwerreich,…

Leadership Insiders: Führung in Projekten – Welcher Führungsstil ist optimal?

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Im Rahmen der Kooperation zwischen ULA und Leadership Insiders empfehlen wir Ihnen die Lektüre eines neuen, kompakten Beitrags von Prof. Jürgen Weibler zum Thema "Führung in Projekten - Welcher Führungsstil ist optimal?" Beobachtet man…
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Europäische Führungskräfte: Nicht Personaleinsparungen sind die wichtigsten Treiber der Digitalisierung, sondern Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit – dies aber oft auf Kosten der Arbeitsbedingungen

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Produktivitätssteigerungen, Wettbewerbsvorteile und bessere Arbeitsbedingungen sind die wichtigsten Motive, um die Digitalisierung voranzutreiben. Personaleinsparungen werden dagegen viel seltener als Zielsetzung genannt. Das…
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Private Handynummer – Tabu für den Arbeitgeber?

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Im Zeitalter von Smartphone und Notebook gehört die ständige Erreichbarkeit für die meisten Führungskräfte mittlerweile zum Arbeitsalltag. Auch wenn viele von ihnen ein Diensthandy nutzen, fragen einige Arbeitgeber für etwaige Notfälle…