Im Rahmen der Kooperation zwischen ULA und Leadership Insiders empfehlen wir Ihnen die Lektüre eines neuen, kompakten Beitrags von Prof. Jürgen Weibler zum Thema „Feedbackprozesse in Organisationen – Wie potenzialentfaltend und sinnvoll ausgestalten?“. Feedback ist ein Alleskönner. Selbstwertgefühl, Lernprozesse, Motivation, Wachstum, Leistung, alles kann hiervon berührt werden. Und die Führungspraxis weiß mehrheitlich auch darum, denn […]
https://www.ula.de/wp-content/uploads/2017/11/20171110-leadership-insiders_960.jpg400960Wencke Jasperhttps://www.ula.de/wp-content/uploads/2022/01/ULA_Logo2022_RGB_website_268x110px.pngWencke Jasper2019-01-25 11:24:062019-04-30 09:40:55Leadership Insiders: Feedbackprozesse in Organisationen – Wie potenzialentfaltend und sinnvoll ausgestalten?
Wie ist Covestro eigentlich das bislang einmalige Kunststück gelungen, zweimal hintereinander mit dem Deutschen Chemie-Preis Köln ausgezeichnet zu werden? Neben der transparenten Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg spielt vor allem die klare neue Strategie und ihre glaubwürdige Vermittlung eine wichtige Rolle, findet der Vorstandsvorsitzende des Leverkusener Werkstoffherstellers Dr. Markus Steilemann. Im Interview mit dem VAA […]
https://www.ula.de/wp-content/uploads/2017/04/20170428_ruhiger_Hintergrund_VAA_blau.png400960Wencke Jasperhttps://www.ula.de/wp-content/uploads/2022/01/ULA_Logo2022_RGB_website_268x110px.pngWencke Jasper2019-01-14 15:44:472019-01-14 15:44:47VAA-Interview mit Dr. Markus Steilemann: Engagement im Ehrenamt ist unverzichtbar
Im Rahmen der Kooperation zwischen ULA und Leadership Insiders empfehlen wir Ihnen die Lektüre eines neuen, kompakten Beitrags von Prof. Jürgen Weibler zum Thema „Digitale Kompetenz – Mehr als Skills für Führungskräfte“. General Stanley Allen McChrystal, langjähriger Kommandeur des Joint Special Operations Command und einjähriger Kommandeur der ISAF sowie der US Forces in Afghanistan, entwickelte […]
https://www.ula.de/wp-content/uploads/2017/11/20171110-leadership-insiders_960.jpg400960Wencke Jasperhttps://www.ula.de/wp-content/uploads/2022/01/ULA_Logo2022_RGB_website_268x110px.pngWencke Jasper2019-01-14 15:10:102019-04-30 09:41:46Leadership Insiders: Das Team der Teams
Im Rahmen der Kooperation zwischen ULA und Leadership Insiders empfehlen wir Ihnen die Lektüre eines neuen, kompakten Beitrags von Prof. Jürgen Weibler zum Thema „Leadership for Change“. Serie: Leadership for Change Führung ist in der Wortbedeutung mit „in Bewegung setzen“ gut umschrieben. Auch Innovationen gelingen nur, wenn etwas in Bewegung gesetzt wird. Deshalb ist Führung ganz […]
https://www.ula.de/wp-content/uploads/2017/11/20171110-leadership-insiders_960.jpg400960Wencke Jasperhttps://www.ula.de/wp-content/uploads/2022/01/ULA_Logo2022_RGB_website_268x110px.pngWencke Jasper2018-12-17 11:02:592018-12-17 11:12:24Leadership Insiders: Serie Leadership for Change
Im Rahmen der Kooperation zwischen ULA und Leadership Insiders empfehlen wir Ihnen die Lektüre eines neuen, kompakten Beitrags von Prof. Jürgen Weibler zum Thema „Führung in die Unsterblichkeit: Warum Todesfurcht charismatische Führung erklärt“. Führung kann Ängste hervorrufen; wir sind hierauf bereits im Rahmen eines Bad Leadership eingegangen. Zur Erinnerung: Ängste sind purer Stress für Geist […]
Hans-Ulrich Buß, Präsident des Bundesverbands der Assekuranzführungskräfte (VGA), über digitale Berufsbilder und Stellenabbau Interview: Michael Stanczyk VERSICHERUNGSWIRTSCHAFT Wie bewerten Sie die digitale Entwicklung in der deutschen Versicherungswirtschaft? HANS-ULRICH BUß: Die Entwicklung ist als exponentiell zu bezeichnen. Gemäß unserer Einschätzung kann die Branche allerdings kaum schneller reagieren, da aktuell viele weitere umzusetzende Maßnahmen parallel zu bearbeiten […]
https://www.ula.de/wp-content/uploads/2017/03/20170331_ruhiger_Hintergrund_VGA.png400960Wencke Jasperhttps://www.ula.de/wp-content/uploads/2022/01/ULA_Logo2022_RGB_website_268x110px.pngWencke Jasper2018-11-22 14:39:392018-11-22 14:42:47VGA: „Es ist wünschenswert, dass es noch mehr Querdenker gibt“
Zum zweiten Mal in Folge geht der vom Führungskräfteverband Chemie VAA verliehene Deutsche Chemie-Preis Köln an die Covestro AG aus Leverkusen. Der Werkstoffhersteller hat durch seine Fach- und Führungskräfte in der VAA-Befindlichkeitsumfrage erneut Bestnoten erhalten. „Unsere Befindlichkeitsumfrage ist für die Vorstände der Chemie- und Pharmaunternehmen der verlässlichste Stimmungsindikator ihrer Führungskräfte“, so der 1. Vorsitzende des […]
https://www.ula.de/wp-content/uploads/2017/04/20170428_ruhiger_Hintergrund_VAA_blau.png400960Wencke Jasperhttps://www.ula.de/wp-content/uploads/2022/01/ULA_Logo2022_RGB_website_268x110px.pngWencke Jasper2018-11-15 17:25:302018-11-28 17:27:20Covestro erneut mit dem Deutschen Chemie-Preis Köln ausgezeichnet
Im Rahmen der Kooperation zwischen ULA und Leadership Insiders empfehlen wir Ihnen die Lektüre eines neuen, kompakten Beitrags von Prof. Jürgen Weibler zum Thema „Digitale Kompetenz – Mehr als Skills für Führungskräfte“. Was meinen sie? Kann man heute Führungskraft ohne eine hohe digitale Kompetenz sein? Die Antwort ist ein klares ‚Ja‘, denn selbst bei DAX- […]
https://www.ula.de/wp-content/uploads/2017/11/20171110-leadership-insiders_960.jpg400960Wencke Jasperhttps://www.ula.de/wp-content/uploads/2022/01/ULA_Logo2022_RGB_website_268x110px.pngWencke Jasper2018-11-13 14:52:282019-04-30 09:44:20Leadership Insiders: Digitale Kompetenz – Mehr als Skills für Führungskräfte
Das Projekt „Flexibel führen – Zukunft gestalten“ bietet mittleren Unternehmen in der Region Hannover eine umfassende und individuelle Beratung. Ziel ist es, mit einer Reihe von neuen Impulsen die Personal- und Organisationsentwicklung zu bereichern. Auf der Agenda stehen Themen wie flexible Arbeitszeitmodelle, Familienfreundlichkeit, Digitalisierung und Diversity-Kompetenz. Das Herzstück des Projekts stellt ein Cross-Mentoring-Programm dar, bei […]
https://www.ula.de/wp-content/uploads/2017/03/20170302_ruhiger_Hintergrund_EAF_grau.jpg400960Wencke Jasperhttps://www.ula.de/wp-content/uploads/2022/01/ULA_Logo2022_RGB_website_268x110px.pngWencke Jasper2018-11-09 14:30:392018-11-12 15:50:04„Flexibel führen – Zukunft gestalten“ – Startschuss für neues Projekt der EAF Berlin und der Region Hannover
Im Rahmen der Kooperation zwischen ULA und Leadership Insiders empfehlen wir Ihnen die Lektüre eines neuen, kompakten Beitrags von Prof. Jürgen Weibler zum Thema „Outdoor Leadership Trainings – Führungskompetenz durch Selbsterfahrung?.“ Sailing, Climbing, Rafting? Oder doch nur der aus der Jugend vertraute Seilgarten? In der Führungskräfteentwicklung werden zunehmend Formate gesucht, die der belehrenden, frontalen Vermittlung […]
Im Rahmen der Kooperation zwischen ULA und Leadership Insiders empfehlen wir Ihnen die Lektüre eines neuen, kompakten Beitrags von Prof. Jürgen Weibler zum Thema „Die Last der Führung– Demotivation durch Mitarbeitende.“ Führende funktionieren in Führungstheorien in der Regel unhinterfragt perfekt. Sie setzen sich für ihre Organisation ein, motivieren klaglos ihr Team und gehen munter voran. […]
https://www.ula.de/wp-content/uploads/2017/11/20171110-leadership-insiders_960.jpg400960Wencke Jasperhttps://www.ula.de/wp-content/uploads/2022/01/ULA_Logo2022_RGB_website_268x110px.pngWencke Jasper2018-10-22 13:52:272019-04-30 09:46:02Leadership Insiders: Die Last der Führung – Demotivation durch Mitarbeitende
In vielen Ländern machen viele schwule, lesbische und bisexuelle, trans* und intergeschlechtliche Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung kein Geheimnis mehr aus ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Durch unaufgeregte Sichtbarkeit werden besonders für junge Menschen Vorbilder sichtbar, die es „geschafft“ haben. Nun hat ein Zusammenschluss des Karrieredienstleister uhlala und der Stiftung PROUT AT WORK unter […]
https://www.ula.de/wp-content/uploads/2017/03/20170323_ruhiger_Hintergrund_VK_dunkel.jpg400960Wencke Jasperhttps://www.ula.de/wp-content/uploads/2022/01/ULA_Logo2022_RGB_website_268x110px.pngWencke Jasper2018-10-11 17:07:042018-10-11 17:07:04Klare Sicht auf LGBTI-Entscheider. Schwule Führungskräfte begrüßen Liste der TOP 100 OUT EXECUTIVES.
Leadership Insiders: Feedbackprozesse in Organisationen – Wie potenzialentfaltend und sinnvoll ausgestalten?
Aktuelles, Führung & LeadershipIm Rahmen der Kooperation zwischen ULA und Leadership Insiders empfehlen wir Ihnen die Lektüre eines neuen, kompakten Beitrags von Prof. Jürgen Weibler zum Thema „Feedbackprozesse in Organisationen – Wie potenzialentfaltend und sinnvoll ausgestalten?“. Feedback ist ein Alleskönner. Selbstwertgefühl, Lernprozesse, Motivation, Wachstum, Leistung, alles kann hiervon berührt werden. Und die Führungspraxis weiß mehrheitlich auch darum, denn […]
VAA-Interview mit Dr. Markus Steilemann: Engagement im Ehrenamt ist unverzichtbar
Aktuelles, Führung & Leadership, VAAWie ist Covestro eigentlich das bislang einmalige Kunststück gelungen, zweimal hintereinander mit dem Deutschen Chemie-Preis Köln ausgezeichnet zu werden? Neben der transparenten Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg spielt vor allem die klare neue Strategie und ihre glaubwürdige Vermittlung eine wichtige Rolle, findet der Vorstandsvorsitzende des Leverkusener Werkstoffherstellers Dr. Markus Steilemann. Im Interview mit dem VAA […]
Leadership Insiders: Das Team der Teams
Aktuelles, Führung & LeadershipIm Rahmen der Kooperation zwischen ULA und Leadership Insiders empfehlen wir Ihnen die Lektüre eines neuen, kompakten Beitrags von Prof. Jürgen Weibler zum Thema „Digitale Kompetenz – Mehr als Skills für Führungskräfte“. General Stanley Allen McChrystal, langjähriger Kommandeur des Joint Special Operations Command und einjähriger Kommandeur der ISAF sowie der US Forces in Afghanistan, entwickelte […]
Leadership Insiders: Serie Leadership for Change
Aktuelles, Führung & LeadershipIm Rahmen der Kooperation zwischen ULA und Leadership Insiders empfehlen wir Ihnen die Lektüre eines neuen, kompakten Beitrags von Prof. Jürgen Weibler zum Thema „Leadership for Change“. Serie: Leadership for Change Führung ist in der Wortbedeutung mit „in Bewegung setzen“ gut umschrieben. Auch Innovationen gelingen nur, wenn etwas in Bewegung gesetzt wird. Deshalb ist Führung ganz […]
Leadership Insiders: Führung in die Unsterblichkeit: Warum Todesfurcht charismatische Führung erklärt
Aktuelles, Führung & LeadershipIm Rahmen der Kooperation zwischen ULA und Leadership Insiders empfehlen wir Ihnen die Lektüre eines neuen, kompakten Beitrags von Prof. Jürgen Weibler zum Thema „Führung in die Unsterblichkeit: Warum Todesfurcht charismatische Führung erklärt“. Führung kann Ängste hervorrufen; wir sind hierauf bereits im Rahmen eines Bad Leadership eingegangen. Zur Erinnerung: Ängste sind purer Stress für Geist […]
VGA: „Es ist wünschenswert, dass es noch mehr Querdenker gibt“
Aktuelles, Führung & Leadership, VGAHans-Ulrich Buß, Präsident des Bundesverbands der Assekuranzführungskräfte (VGA), über digitale Berufsbilder und Stellenabbau Interview: Michael Stanczyk VERSICHERUNGSWIRTSCHAFT Wie bewerten Sie die digitale Entwicklung in der deutschen Versicherungswirtschaft? HANS-ULRICH BUß: Die Entwicklung ist als exponentiell zu bezeichnen. Gemäß unserer Einschätzung kann die Branche allerdings kaum schneller reagieren, da aktuell viele weitere umzusetzende Maßnahmen parallel zu bearbeiten […]
Covestro erneut mit dem Deutschen Chemie-Preis Köln ausgezeichnet
Aktuelles, Führung & Leadership, VAAZum zweiten Mal in Folge geht der vom Führungskräfteverband Chemie VAA verliehene Deutsche Chemie-Preis Köln an die Covestro AG aus Leverkusen. Der Werkstoffhersteller hat durch seine Fach- und Führungskräfte in der VAA-Befindlichkeitsumfrage erneut Bestnoten erhalten. „Unsere Befindlichkeitsumfrage ist für die Vorstände der Chemie- und Pharmaunternehmen der verlässlichste Stimmungsindikator ihrer Führungskräfte“, so der 1. Vorsitzende des […]
Leadership Insiders: Digitale Kompetenz – Mehr als Skills für Führungskräfte
Aktuelles, Führung & LeadershipIm Rahmen der Kooperation zwischen ULA und Leadership Insiders empfehlen wir Ihnen die Lektüre eines neuen, kompakten Beitrags von Prof. Jürgen Weibler zum Thema „Digitale Kompetenz – Mehr als Skills für Führungskräfte“. Was meinen sie? Kann man heute Führungskraft ohne eine hohe digitale Kompetenz sein? Die Antwort ist ein klares ‚Ja‘, denn selbst bei DAX- […]
„Flexibel führen – Zukunft gestalten“ – Startschuss für neues Projekt der EAF Berlin und der Region Hannover
Aktuelles, EAF Berlin, Führung & LeadershipDas Projekt „Flexibel führen – Zukunft gestalten“ bietet mittleren Unternehmen in der Region Hannover eine umfassende und individuelle Beratung. Ziel ist es, mit einer Reihe von neuen Impulsen die Personal- und Organisationsentwicklung zu bereichern. Auf der Agenda stehen Themen wie flexible Arbeitszeitmodelle, Familienfreundlichkeit, Digitalisierung und Diversity-Kompetenz. Das Herzstück des Projekts stellt ein Cross-Mentoring-Programm dar, bei […]
Leadership Insiders: Outdoor Leadership Trainings – Führungskompetenz durch Selbsterfahrung?
Aktuelles, Führung & LeadershipIm Rahmen der Kooperation zwischen ULA und Leadership Insiders empfehlen wir Ihnen die Lektüre eines neuen, kompakten Beitrags von Prof. Jürgen Weibler zum Thema „Outdoor Leadership Trainings – Führungskompetenz durch Selbsterfahrung?.“ Sailing, Climbing, Rafting? Oder doch nur der aus der Jugend vertraute Seilgarten? In der Führungskräfteentwicklung werden zunehmend Formate gesucht, die der belehrenden, frontalen Vermittlung […]
Leadership Insiders: Die Last der Führung – Demotivation durch Mitarbeitende
Aktuelles, Führung & LeadershipIm Rahmen der Kooperation zwischen ULA und Leadership Insiders empfehlen wir Ihnen die Lektüre eines neuen, kompakten Beitrags von Prof. Jürgen Weibler zum Thema „Die Last der Führung– Demotivation durch Mitarbeitende.“ Führende funktionieren in Führungstheorien in der Regel unhinterfragt perfekt. Sie setzen sich für ihre Organisation ein, motivieren klaglos ihr Team und gehen munter voran. […]
Klare Sicht auf LGBTI-Entscheider. Schwule Führungskräfte begrüßen Liste der TOP 100 OUT EXECUTIVES.
Aktuelles, Führung & Leadership, Völklinger KreisIn vielen Ländern machen viele schwule, lesbische und bisexuelle, trans* und intergeschlechtliche Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung kein Geheimnis mehr aus ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Durch unaufgeregte Sichtbarkeit werden besonders für junge Menschen Vorbilder sichtbar, die es „geschafft“ haben. Nun hat ein Zusammenschluss des Karrieredienstleister uhlala und der Stiftung PROUT AT WORK unter […]