2019 war geprägt vom Zustand einer politischen Stagnation während der dritten Auflage einer Großen Koalition von CDU/CSU und SPD. Die Regierung unter Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel vermochte keine Aufbruchsstimmung zu erzeugen und verlegte sich durchgehend darauf, lediglich die Vereinbarungen des Koalitionsvertrags umzusetzen. Außen- und europapolitisch traf dieser Stillstand auf gravierende Umbrüche und Verschiebungen beispielsweise durch […]
Bundestag und Bundesrat haben den Gesetzesentwurf zur “Unterstützung von Wissenschaft und Studierenden aufgrund der COVID-19-Pandemie” der Fraktionen CDU/CSU und SPD beschlossen. Für Bafög-Empfänger werden dadurch Anreize geschaffen in der aktuellen Corona-Pandemie in systemrelevanten Bereichen auszuhelfen. Rückwirkend zum 1. März 2020 sind Hinzuverdienste aus pandemiebedingten Tätigkeiten in systemrelevanten Bereichen/Berufen (Gesundheits-, Sozialwesen oder der Landwirtschaft) anrechnungsfrei. Diese […]
Arbeitsrecht in Kürze erklärt: Arbeitsrecht in Kürze erklärt: Wie ist Kurzarbeit während der Coronakrise geregelt? Welche Besonderheiten gelten für außertarifliche Angestellte? Können Führungskräfte zur Kurzarbeit gezwungen werden? In der 13. Ausgabe des VAA-Videoblogs „Alles, was recht ist“ beleuchtet Gerhard Kronisch, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Hauptgeschäftsführer des VAA, die Auswirkungen der COVID-19-Pandemie auf die Kurzarbeitsregelungen in […]
Viele Unternehmen haben aufgrund der COVID-19-Pandemie Kurzarbeit eingeführt, um Entlassungen zu vermeiden. Damit ist jedoch zugleich ein nicht unerheblicher Eingriff in das arbeitsvertraglich vereinbarte Austauschverhältnis von Leistung und Gegenleistung verbunden. Im Zuge der Coronakrise hat der Gesetzgeber einige Erleichterungen bei den Kurzarbeitsregeln geschaffen. Wenn alle Formalien eingehalten sind, müssen sich die betroffenen Arbeitnehmer auf Kurzarbeit […]
2019 hat der VAA seine Kampagne „Community stärken“ gestartet, um zunächst einmal elf ausgewählte Werksgruppen vor Ort noch gezielter zu unterstützen als bisher. Mit Erfolg: Auch in diesem Jahr wird die Kampagne gemeinsam mit den bestehenden Teilnehmern fortgesetzt und um zwölf weitere Werksgruppen erweitert. Im Zuge der COVID-19-Pandemie werden dafür verstärkt neue Instrumente der Zusammenarbeit […]
Die EAF Berlin sensibilisiert mit Unconscious Bias Trainings für unbewusste Denkmuster. Für Organisationen sind diese nicht nur in Hinblick auf Personalentscheidungen relevant, sondern auch in Hinblick auf Produktentwicklungen – auch und gerade im Bereich Digitalisierung und Künstliche Intelligenz. Denn Unconscious Biases der an der Entwicklung von Software beteiligten Menschen können dazu führen, dass eine Anwendung […]
