Einträge von Wencke Jasper

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Leadership Insiders: Motivation und Motiv – Wann Führungskräfte das Motiv schärfen müssen

Im Rahmen der Kooperation zwischen ULA und Leadership Insiders empfehlen wir Ihnen die Lektüre eines neuen, kompakten Beitrags  zum Thema “Motivation und Motiv”. Eine Minderleistung, die sich beim Mitarbeiter allmählich einschleicht, oder eine Mitarbeiterin, die die Leistung zwar noch hält, aber zunehmend erschöpft wirkt. Führungskräfte stehen dann vor einem Rätsel, wenn die Motivation zuvor stets […]

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ULA-Nachrichten Ausgabe Februar 2018

Kommentar des ULA-Präsidenten: Wo endet die SPD? European Managers: Konsultation bei der Kommission Reformen in Frankreich: Schafft Macron die Wende auf dem Arbeitsmarkt? Gastbeitrag: Keine Digitalisierung ohne Flexibilisierung Führen in Teilzeit – Ratgeber für die Praxis Landwirtschaft 4.0 – Digitalisierung in der Arbeitswelt Gastbeitrag: Politisches Agieren für Führungskräfte

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Gastbeitrag: Politisches Agieren für Führungskräfte

Führungskräfte befinden sich in aller Regel in einer Sandwichposition. Von den Vorgesetzten werden Anforderungen formuliert, die es gemeinsam mit den Mitarbeitern zu erfüllen gilt. Aber auch die Mitarbeiter haben Erwartungen an die Führungskräfte. Hinzu kommen noch die eigenen Ideen, wo und wie sich etwas sich verändern ließe. Auch der besten Führungskraft wird es nicht gelingen, […]

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Rezension: Führen in Teilzeit – Ratgeber für die Praxis

Über Führen in Teilzeit wird schon seit vielen Jahren diskutiert. Gemeinhin wird diese Form des Arbeitens und Führens als wünschens- und unterstützenswert angesehen. Auch mangelte es nie an interessanten Ideen für die Umsetzung dieses Modells. Dennoch handelt es sich bei „Teilzeitführung“ bis heute um ein Randphänomen – auf den ersten Blick. Denn durch die Digitalisierung […]

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European Managers: Konsultation bei der Kommission

Kürzlich hat der Europäische Dachverband der Führungskräfte „CEC – European Managers“ an einer Konsultation zur Initiative einer Europäischen Arbeitsbehörde und Sozialversicherungsnummer der Europäischen Kommission teilgenommen, die sie in ihrem Arbeitsprogramm für 2018 angekündigt hatte. Die Europäische Arbeitsbehörde könnte die Kooperation der nationalen Arbeitsmarktbehörden vor allem in transnationalen Fällen verbessern, während die Europäische Sozialversicherungsnummer es mobilen […]

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Out im Office?!

Sexuelle Identität und Geschlechtsidentität am Arbeitsplatz Eine aktuelle Studie zeigt: Lesbische und schwule Beschäftigte gehen heute offener mit ihrer sexuellen Identität um als vor zehn Jahren. Fast unverändert geblieben ist im gleichen Zeitraum hingegen der Anteil derjenigen, die wegen ihrer sexuellen Identität oder ihrer Geschlechtsidentität Diskriminierungen am Arbeitsplatz erlebt haben. Der VAA nimmt die Ergebnisse […]