Einträge von Wencke Jasper

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Mehr Frauen in die Parlamente – Broschüre für den Deutschen Frauenrat zum Thema Parität

Die EAF Berlin hat im Auftrag des und in Zusammenarbeit mit dem Deutschen Frauenrat eine Broschüre zum Thema „Parität in den Parlamenten“ erstellt. Auf 31 Seiten werden Fragen beantwortet wie: Was bedeutet Parität in der Politik? Warum brauchen wir Paritätsgesetze? Wie lassen sich paritätisch besetzte Wahllisten umsetzen? Welche Argumente pro Parität gibt es und wie […]

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Helmholtz-Mentoring-Programm – EAF Berlin schließt ersten Durchgang ab

In dieser Woche führen wir den Abschlussworkshop im aktuellen Helmholtz-Mentoring-Programm durch. Insgesamt 60 Mentees aus 17 Forschungszentren der Helmholtz-Gemeinschaft wurden damit auf ihrem Karriereweg begleitet. Die EAF entwickelte das begleitende Workshop-Programm.   Das Programm „Helmholtz Advance” wurde von der Helmholtz-Gemeinschaft im vergangenen Jahr neu entwickelt, im Herbst startete der erste Durchgang. Helmholtz Advance richtet sich […]

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Steuertipp: Kindergeld für volljährige Kinder in der Ausbildung

In der Rubrik Steuer-Spar-Tipp geben die Experten des VAA-Kooperationspartners Akademische Arbeitsgemeinschaft Verlag jeden Monat Ratschläge zur Steueroptimierung. Mit Vollendung des 18. Lebensjahres wird ein Kind nicht mehr automatisch bei den Eltern als Kind berücksichtigt. Daher müssen diese einen schriftlichen Neuantrag für das Kindergeld stellen. Eltern bekommen für ein volljähriges Kind nur dann Kindergeld, wenn es […]

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EuGH: Unternehmen müssen Arbeitszeiten erfassen

Unternehmen in der Europäischen Union müssen die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter erfassen, damit die Einhaltung der EU-Arbeitszeitrichtlinie sichergestellt werden kann. Das hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) entscheiden. Der nationale Gerichtshof in Spanien hatte dem EuGH ein sogenanntes Vorabentscheidungsersuchen vorgelegt, nachdem eine spanische Gewerkschaft die Deutsche Bank in Spanien verklagt hatte. Die Arbeitnehmervertreter forderten die Einführung eines […]

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Führungskräfte in Chemie und Pharma: Einkommen um 4,4 Prozent gestiegen

Im Vergleich zum Vorjahr sind die Gesamteinkommen der außertariflichen und leitenden Angestellten in der chemisch-pharmazeutischen Industrie 2018 um 4,4 Prozent gestiegen. Dies ist das Ergebnis der aktuellen VAA-Einkommensumfrage. Damit ist der Anstieg um 0,8 Prozentpunkte stärker ausgefallen als im Vorjahr. Grund dafür ist das Wachstum bei den variablen Bezügen, die nach 3,2 Prozent im Jahr […]

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ULA-Nachrichten Ausgabe Juni 2019

Pro und contra: Diskussion um Grundsteuerreform Neue Kooperation: BVBC und bdvb ziehen an einem Strang Führungskräfte Chemie: ULA-Mitgliedsverband VAA feiert Jubiläum Urteil: EuGH fordert Arbeitszeiterfassung für alle Arbeitnehmer Aktuelle Seminare des FKI – Führungskräfte Instituts Weiter zum vollständigen Magazin