Aktuelle Meldungen im Überblick
(alle Themenbereiche, Kampagnen und Events etc. in chronologischer Reihenfolge)
EAF: Senior Expert Andrea Krönke begleitet Mentoring des Bundesinstituts für Risikobewertung
Chancengleichheit & Vielfalt, EAF Berlin Am 23. Oktober 2019 fand in Berlin der Auftakt des Mentoringprogramms des Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) statt. Senior Expert Andrea Krönke begleiteten den erfolgreichen Programmstart. Rund zwei Drittel der Beschäftigten…
Parlamentarischer Abend: Grüne Branche entscheidender Partner im Kampf gegen den Klimawandel
Aktuelles, Qualifizierung & Prävention, VDLAm 14. Oktober 2019 fand der 14. gemeinsame Parlamentarische Abend des VDL Bundesverbandes, Berufsverband Agrar, Ernährung, Umwelt e. V. sowie des Bundesverbandes der Hochschulabsolventen/Ingenieure Gartenbau und Landschaftsarchitektur (BHGL)…
Erste Frau als Co-CEO eines Dax-Konzerns – Warum Co-Leadership gefragt ist
Aktuelles, Führung & LeadershipIm Rahmen der Kooperation zwischen ULA und Leadership Insiders empfehlen wir Ihnen die Lektüre eines neuen, kompakten Beitrags von Prof. Jürgen Weibler zum Thema "Erste Frau als Co-CEO eines Dax-Konzerns – Warum Co-Leadership gefragt ist". Die…
Finanzgericht: Mietverhältnis mit Lebensgefährten wird nicht anerkannt
Aktuelles, VAA, Vorsorge & Finanzen In der Rubrik Steuer-Spar-Tipp des VAA Newsletters geben die Experten des VAA-Kooperationspartners Akademische Arbeitsgemeinschaft Verlag jeden Monat Ratschläge zur Steueroptimierung. Manche Steuerzahler entwickeln eine erstaunliche…
VAA: Personalpolitik für die neue Arbeitswelt
Aktuelles, Arbeit & Mitbestimmung, VAA Um Stellung zu beziehen, hat der Verband Positionen zu zentralen, für VAA-Mitglieder relevanten Zukunftsthemen erarbeitet: von der Arbeitszeit und den Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt über das Entgelt bis hin zum lebensphasenorientierten…
BAG: Fristlose Kündigung nach offener Videoüberwachung?
Aktuelles, Arbeit & Mitbestimmung, VAA Arbeitgeber dürfen Aufnahmen aus einer rechtmäßigen und offenen Videoüberwachung nutzen, um dem Verdacht von Straftaten ihrer Mitarbeiter nachzugehen. Die Aufzeichnungen müssen dafür nicht sofort ausgewertet werden, sondern der Arbeitgeber…