Aktuelle Meldungen für Führungskräfte
Hier finden Sie eine chronologische Auflistung aller aktuellen Meldungen aus allen Nachrichtenkategorien.
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Zukunftsthemen in den Mittelpunkt stellen
Aktuelles, Kampagnen & Verbandsnews, PressemitteilungenDie Vereinigung der deutschen Führungskräfteverbände ULA (United Leaders Association) fordert die Parteien auf, sich im Wahlkampf stärker auf die inhaltliche Auseinandersetzung zu konzentrieren. „Noch immer prägt das persönliche Verhalten…
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ULA-Politik-Dialog zur Bundestagswahl
Aktuelles, Kampagnen & Verbandsnews, Politik-Dialog ULA-Politik-Dialog (digital) mit Jana Schimke, MdB
Stellv. Bundesvorsitzende der Mittelstands- und Wirtschaftsunion der CDU/CSU
Mitglied im Ausschuss für Arbeit und Soziales Bernd Rützel, MdB
Mitglied im Ausschuss für…
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Leadership Insiders: „Führungskräfte brauchen mehr als Intelligenz – Interview mit Prof. Maren Urner“
Aktuelles, Führung & LeadershipProf. Dr. Maren Urner hat ihr neues Buch „Raus aus der ewigen Dauerkrise: Mit dem Denken von morgen die Probleme von heute lösen“ (Mai 2021) vorgelegt, in dem sie darstellt, wie wir unsere gewohnten Denkmuster ändern können und neu ausrichten…
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ULA-Politik-Dialog zur Bundestagswahl
Aktuelles, Kampagnen & Verbandsnews, Politik-Dialog ULA-Politik-Dialog (digital) mit Katharina Dröge, MdB
Parl. Geschäftsführerin der Bundestagsfraktion von Bündnis 90/Die Grünen,
Sprecherin für Wirtschaftspolitik Johannes Vogel, MdB
Stellv. Bundesvorsitzender der FDP,…
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ULA-Nachrichten Ausgabe August 2021
Aktuelles, Kampagnen & Verbandsnews, MagazinIn der aktuellen Ausgabe der ULA Führungskräfte-Nachrichten: Führung: ULA-Mixed-Leadership-Konferenz
Bundestagswahl: ULA veröffentlicht Wahlprüfsteine
Kommentar: Demokratie braucht Diskussion
ULA-Netzwerk: Vereinigung Cockpit…
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Leadership Insiders: „Dankbarkeit und Neid am Arbeitsplatz – Hintergrundwissen für Führungskräfte“
Aktuelles, Führung & LeadershipDankbarkeit und Neid treten in sozialen Beziehungen immer wieder auf. Beide Emotionen können uns entgegengebracht werden, beide können wir selber gegenüber anderen signalisieren. Während wir Dankbarkeit normalerweise positiv assoziieren,…
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Leadership Insiders: „Change Management: Absichtsvolles Vergessen in Organisationen – Ein Gastbeitrag“
Aktuelles, Führung & LeadershipOrganisationen brauchen Stabilität genau wie Wandel. Dabei beanspruchen veränderte Kundenwünsche („Nachhaltigkeit“), Erwartungen der Beschäftigten (Work-Life-Balance), gesetzliche Vorgaben (Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz), Bedrohungen…
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Leadership Insiders: „Schlechte Leistung von Mitarbeitenden – Woran kann es liegen?“
Führung & LeadershipIm Rahmen der Kooperation zwischen ULA und Leadership Insiders empfehlen wir Ihnen die Lektüre eines neuen, kompakten Beitrags von Prof. Jürgen Weibler zum Thema „Schlechte Leistung von Mitarbeitenden – Woran kann es liegen?“. Führung…
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Führen während der Pandemie: Führungskräftestudie der ULA mit der TU München
Aktuelles, Führung & Leadership, Umfragen Was ist gute und was ist schlechte virtuelle Führung? In Kooperation mit Prof. Isabell Welpe und Dr. Theresa Treffers vom Lehrstuhl für Strategie und Organisation der Technischen Universität München hat die ULA dazu eine umfassende Befragung…
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Führen während der Pandemie
Führungskräfte-Dialog ULA-Führungskräfte-Dialog (digital) mit Prof. Dr. Theresa Treffers, Lehrstuhl für Strategie und Organisation der Technischen Universität München 29. April 2021, 16:00 bis 17:00 Uhr Was ist gute und was ist schlechte…
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Zweites Führungspositionen-Gesetz: Fortschritt auf dem Weg zu Chancengleichheit
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, Führung & Leadership, Kampagnen & Verbandsnews, PressemitteilungenDie Vereinigung der deutschen Führungskräfteverbände ULA (United Leaders Association) sieht in dem heute vom Deutschen Bundestag verabschiedeten Zweiten Führungspositionen-Gesetz (FüPoG II) einen in Teilen geeigneten Beitrag, um ein ausgewogenes…
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Mixed-Leadership-Konferenz: Chancen und Risiken der Künstlichen Intelligenz richtig bewerten
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, Führung & Leadership, Kampagnen & Verbandsnews, PressemitteilungenDie Vereinigung der deutschen Führungskräfteverbände ULA (United Leaders Association) stellt in Kooperation mit der BAYER AG und VAA, BPW, EAF, EWMD sowie VK als weiteren Partnern aus dem Führungskräfte-Netzwerk das Thema gemischte Teams…
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ULA-Nachrichten Ausgabe Juni 2021
Aktuelles, Kampagnen & Verbandsnews, Magazin ULA-Präsidentschaft: Interview mit Roland Angst
Studie mit der TU München: Führungskräfte nach der Pandemie
CEC-Präsident Ludger Ramme: Mehr Respekt für Europa
Politik-Dialog: Mitarbeiterkapitalbeteiligung und Mitbestimmungsstärkung
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Führungskräfte begrüßen wichtige Schritte zur Modernisierung der betrieblichen Mitbestimmung
Aktuelles, Arbeit & Mitbestimmung, Kampagnen & Verbandsnews, PressemitteilungenDie Vereinigung der deutschen Führungskräfteverbände ULA (United Leaders Association) begrüßt, dass mit der heutigen Zustimmung des Bundesrats zum Betriebsrätemodernisierungsgesetz ein erster Schritt zur Modernisierung der betrieblichen…
![Symbolfoto Presse, © mitrija – Fotolia.com (#68115641)](https://www.ula.de/wp-content/uploads/2017/03/Presse_Fotolia_68115641_960-495x396.jpg)
Handelsblatt: Roland Angst Neuer Verbandschef der Führungskräfte
PresseechoDer Telekom-Manager Roland Angst ist neuer Präsident der Vereinigung der deutschen Führungskräfteverbände (ULA). Die Mitgliederversammlung wählte den 55-Jährigen am Mittwoch zum Nachfolger des Schott-Managers Roland Leroux. Als Vizepräsidentin…
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Führungskräfte wählen neuen Vorstand
Aktuelles, Kampagnen & Verbandsnews, PressemitteilungenDie Vereinigung der deutschen Führungskräfteverbände ULA (United Leaders Association) hat einen neuen Vorstand gewählt. Neuer Führungskräftepräsident ist Telekom-Manager Roland Angst (55), stellvertretender Vorsitzender von syntra - Das…
![Symbolfoto Presse, © mitrija – Fotolia.com (#68115641)](https://www.ula.de/wp-content/uploads/2017/03/Presse_Fotolia_68115641_960-495x396.jpg)
F.A.Z.: Neuer Leiter der ULA
PresseechoDie Frankfurter Allgemeine Zeitung (F.A.Z.) berichtet, dass Roland Angst als neuer Präsident der ULA vorgesehen sei, einem Zusammenschlusses von 17 Führungskräftevereinigungen verschiedener Branchen. Die Mitgliederversammlung soll darüber…
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ULA-Politik-Dialog mit Uwe Schummer MdB (CDU)
Politik-Dialog ULA-Politik-Dialog (digital) mit Uwe Schummer MdB (CDU), Vorsitzender der Arbeitnehmergruppe der CDU/CSU-Bundestagsfraktion 28. April 2021, 14:00 bis 16:00 Uhr Die Modernisierung der Mitbestimmung und die Stärkung der…
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„Es gibt sie endlich, die Role Models.“ EAF-Geschäftsführerin Kathrin Mahler Walther zum Lesbian Visibility Day.
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, EAF Berlin Seit dem Jahr 2008 wird der Lesbian Visibility Day jedes Jahr weltweit am 26.4. begangen. An diesem Tag werden lesbische Frauen gefeiert, lesbische Kultur und Vielfalt gewürdigt, aber auch auf noch bestehende Ungleichheitsdimensionen und…
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Leadership Insiders: „Gib niemals auf! Lehrsätze der US Navy Seals und ihr Wert für Führende außerhalb von Extremsituationen“
Aktuelles, Führung & LeadershipIm Rahmen der Kooperation zwischen ULA und Leadership Insiders empfehlen wir Ihnen die Lektüre eines neuen, kompakten Beitrags von Prof. Jürgen Weibler zum Thema „Moral Leaders Wanted“. William Harry McRaven ist ein ehemaliger US-Admiral,…
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Führungskräfte begrüßen höhere Freibeträge für Mitarbeiterbeteiligungen
Aktuelles, Arbeit & Mitbestimmung, Kampagnen & Verbandsnews, PressemitteilungenDie Vereinigung der deutschen Führungskräfteverbände ULA (United Leaders Association) begrüßt die vom Deutschen Bundestag im Rahmen des Fondsstandortgesetzes (FoG) beschlossene Stärkung der Mitarbeiterbeteiligung. „Die Anhebung des steuerlichen…
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EAF: Digitaler KI-Kongress am 03. Mai 2021
Aktuelles, EAF Berlin, Qualifizierung & Prävention Die EAF Berlin veranstaltet gemeinsam mit dem Nürnberger Verein erfolgsfaktor FRAU e.V. am Montag, den 3. Mai 2021 von 14:00 – 19:00 Uhr einen digitalen Kongress zum Thema "Frauen* und Künstliche Intelligenz – Geschlechterpolitische…
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Geldanlage: Negativzinsen – was nun?
Aktuelles, VAA, Vorsorge & FinanzenDie meisten Menschen beschäftigen sich nicht gern mit Finanzfragen. Auch wenn vorausschauender Finanzplanung allgemein eine hohe Bedeutung zugemessen wird, führt das nicht automatisch zum Handeln. Das Geld sammelt sich dann eher zufällig…
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Innovative Konzepte: VAA baut Plattform für New Work auf
Aktuelles, Arbeit & Mitbestimmung, VAANew Work wird immer wichtiger. Denn die Notwendigkeit, neue Arbeitskonzepte umzusetzen, ist groß. Doch viele Unternehmen bleiben auf halber Strecke stehen, fokussieren sich nur auf die Flexibilisierung der Arbeit – statt größer zu denken…
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Kinderbetreuungskosten: kein Abzug bei steuerfrei gezahlten Arbeitgeberzuschüssen
Aktuelles, VAA, Vorsorge & FinanzenIn der Rubrik Steuer-Spar-Tipp des VAA geben die Experten des VAA-Kooperationspartners Akademische Arbeitsgemeinschaft Verlag jeden Monat Ratschläge zur Steueroptimierung. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die von ihrem Arbeitgeber einen…
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Entwendung von Desinfektionsmittel: fristlose Kündigung rechtmäßig
Arbeit & Mitbestimmung, VAAEntwendet ein Mitarbeiter einen Liter Desinfektionsmittel, kann eine Kündigung auch ohne vorherige Abmahnung rechtmäßig sein. Dies hat das Landesarbeitsgericht Düsseldorf entschieden. Ein Arbeitnehmer war seit dem Jahr 2004 bei einem…
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Postagilität: Wenn Agilität mehr Probleme schafft als sie löst
Führungskräfte-Dialog ULA-Führungskräfte-Dialog (digital) mit Dr. Stefan Klaußner, Partner bei der HPO Research & Consulting Group 20. April 2021, 17:00 bis 18:00 Uhr Agilität war das Schlagwort der Organisationsentwicklung der vergangenen…
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EAF Berlin in Liste exzellenter Algorithmen-Expertinnen aufgenommen – Lisa Hanstein und Hanna Völkle sind dabei!
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, EAF BerlinSie zählen zu den bedeutenden weiblichen Stimmen im Diskurs über die gesellschaftlichen Auswirkungen von Algorithmen und Künstlicher Intelligenz. Die EAF-Kolleginnen arbeiten zu gesellschaftlichen Fragen der Digitalisierung und wurden in…
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F.A.Z.: Verband dringt auf Nachbesserung im Bundestag
PresseechoMit dem geplanten Fondsstandortgesetz soll nicht zuletzt das Umfeld für junge Unternehmen in Deutschland verbessert werden, indem der Fiskus die Mitarbeiterbeteiligung großzügiger behandelt – doch nach…
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Online-Seminar der DGM: Personal Branding auf LinkedIn
Aktuelles, EAF Berlin, Qualifizierung & Prävention Die Deutsche Gesellschaft für Mentoring (DGM) ist ein bundesweiter Verband von Mentoring-Expert*innen und -Initiativen, zu dessen Gründungsmitgliedern auch die EAF Berlin zählt. Am 23. April bietet die DGM ein Online-Seminar zum Thema Markenaufbau…
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EAF-Expertise: Künstliche Intelligenz für mehr Chancengerechtigkeit
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, EAF Berlin EAF-Expert Lisa Hanstein hat das Potenzial von Künstlicher Intelligenz für mehr Fairness und Gleichstellung im Bereich weibliche Unternehmensgründung untersucht und eine praxisbezogene Expertise zu möglichen Anwendungsszenarien von KI…
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Podcast „Frauen machen MINT“
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, EAF Berlin, Europa & Wirtschaft Der Femtec.Alumnae e.V. (FTA) ist das Netzwerk für hochqualifizierte, technikbegeisterte und engagierte Frauen mit einem akademischen Hintergrund in MINT-Fächern. Der Verein wurde von Alumnae des Career-Building Programms der Femtec…
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ULA-Nachrichten Ausgabe April 2021
Aktuelles, Kampagnen & Verbandsnews, Magazin Wirtschaft: Coronakrise im Branchenblick - Interview mit Dr. Thomas Sauer und Markus Wahl Chancengleichheit: Stellungnahme zum Zweiten Führungspositionen-Gesetz Fondsstandortgesetz: Mitarbeiterkapitalbeteiligung stärken Führungskräfte-Dialog:…
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Leadership Insiders: „Moral Leaders Wanted! – oder: Über die Schwierigkeit, moralische Menschen in Führungspositionen zu bringen“
Aktuelles, Führung & LeadershipIm Rahmen der Kooperation zwischen ULA und Leadership Insiders empfehlen wir Ihnen die Lektüre eines neuen, kompakten Beitrags von Prof. Jürgen Weibler zum Thema „Moral Leaders Wanted“. Die Führungsforschung diagnostiziert und problematisiert…
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Fondsstandortgesetz: Regelungen für Mitarbeiterbeteiligungen nachbessern
Aktuelles, Arbeit & Mitbestimmung, Kampagnen & Verbandsnews, PressemitteilungenAnlässlich der 1. Lesung zum sogenannten Fondsstandortgesetz im Deutschen Bundestag, das auch Regelungen für Mitarbeiterbeteiligungen enthält, fordern der Bundesverband Deutsche Startups, der Bundesverband Mitarbeiterbeteiligung AGP und die…
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Enquete-Kommission zu strukturellem Rassismus – EAF Berlin schließt sich der Resolution an
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, EAF Berlin Gemeinsam mit 131 Migrantenorganisationen, Initiativen und Vereinen schließen wir uns der Resolution zur Einsetzung einer Enquete-Kommission im Abgeordnetenhaus zu strukturellem Rassismus im Land Berlin an. Am 25. März wird die Resolution…
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Politik-Dialog: Mitarbeiterbeteiligung spürbar stärken – Was bringt das Fondsstandortgesetz?
Aktuelles, Kampagnen & Verbandsnews, Politik-Dialog Politik-Dialog (digital) 24. März 2021, 17:30 bis 18:45 h, (digital) Panel: Dr. Wiebke Esdar MdB, Berichterstatterin und Mitglied im Finanzausschuss, SPD-Fraktion im Deutschen Bundestag Fritz…
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Co:Lab-Publikation zu künstlicher Intelligenz in Kommunen
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, EAF BerlinDas Projekt „KoKI – KI in Kommunen“ wurde vom Co-Lab initiiert und hat nun eine eine Publikation zum Thema veröffentlicht. Für die EAF Berlin war KI-Expertin Hanna Völkle mit dabei und hat als Co-Autorin am Kapitel zu Ethik mitgewirkt. …
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Änderungskündigung: Homeoffice als milderes Mittel?
Aktuelles, Arbeit & Mitbestimmung, VAA Die Möglichkeit zur Arbeit aus dem Homeoffice kann einer Änderungskündigung zur Zuweisung eines anderen Arbeitsortes entgegenstehen, auch wenn kein allgemeiner Anspruch auf eine Tätigkeit im Homeoffice besteht. Das hat das Arbeitsgericht…
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ULA-Jahresbericht 2020
Aktuelles, Broschüren, Kampagnen & VerbandsnewsEs wird niemanden verwundern: Das Jahr 2020 ist für unseren Verband ganz anders verlaufen als ursprünglich geplant. Über den gesamten Globus brach eine Katastrophe herein, die mit Millionen von Toten und wirtschaftlichen Verwerfungen ungeahnten…
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Digitale Aktionswoche für Finanzbildung erstmals mit großer Beteiligung aus Deutschland
Aktuelles, Qualifizierung & Prävention Entgegen einer Empfehlung der OECD hat Deutschland bis heute keine nationale Strategie für Finanzbildung. Gemeinsam mit 15 weiteren Organisationen in Deutschland ergreift nun der Bundesverband Deutscher Volks- und Betriebswirte (bdvb)…
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Abfindung: Kinderzuschlag darf nicht ausschließlich an Kinderfreibetrag geknüpft werden
Aktuelles, VAA, Vorsorge & Finanzen In der Rubrik Steuer-Spar-Tipp des VAA geben die Experten des VAA-Kooperationspartners Akademische Arbeitsgemeinschaft Verlag jeden Monat Ratschläge zur Steueroptimierung. Das Hessische Landesarbeitsgericht (LAG) hat sich mit einem…
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Vereinigung Cockpit unterstützt europäische Initiative zur Nutzung nachhaltiger Flugkraftstoffe
Europa & Wirtschaft, VCDie Vereinigung Cockpit schließt sich der Forderung einer Koalition aus europäischen Luftfahrt- und Umweltorganisationen an und unterstützt die Einführung nachhaltiger Flugkraftstoffe (Sustainable Aviation Fuels = SAFs) als skalierbare,…
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Manteltarifvertrag für Akademiker: Öffnungsklausel erneut verlängert
Aktuelles, Arbeit & Mitbestimmung, VAA Um die Herausforderungen der Coronapandemie für die Chemie- und Pharmaunternehmen und ihre Beschäftigten meistern zu können, haben der Bundesarbeitgeberverband Chemie (BAVC) und der VAA ihre Öffnungsklausel erneut verlängert. Im…
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ULA-Politik-Dialog mit Beate Müller-Gemmeke MdB (B’90 / Die Grünen)
Politik-Dialog ULA-Politik-Dialog (digital) mit Beate Müller-Gemmeke MdB, Sprecherin für ArbeitnehmerInnenrechte und aktive Arbeitsmarktpolitik der Fraktion Bündnis 90 / Die Grünen 16. März 2021, 14:00 bis 16:00 Uhr Die Auswirkungen…
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BPW: Nächster Equal Pay Day am 07. März 2022
Aktuelles, BPW Germany, Chancengleichheit & VielfaltDer nächste Equal Pay Day ist am Montag den 07. März 2022. Das verkündeten heute die Business and Professional Women (BPW) Germany, Initiatorinnen des Aktionstages für Lohngerechtigkeit. Das Datum des Equal Pay Day markiert symbolisch den…
![Banner bdvb](https://www.ula.de/wp-content/uploads/2017/03/20170327_ruhiger_Hintergrund_bdvb-495x400.png)
bdvb Forschungsinstitut: Neuer Vorstand gewählt
Aktuelles, bdvb, Qualifizierung & PräventionPhilipp A. Rauschnabel, Professor für digitales Marketing und Medieninnovation an der Universität der Bundeswehr München, ist neuer Vorstandsvorsitzender des Forschungsinstituts des bdvb. Anlässlich der virtuellen Mitgliederversammlung am…
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Diskussionsveranstaltung „Digitalisierung ist weiblich!“ im Bundespräsidialamt
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, EAF Berlin EAF Vorstandsvorsitzende Dr. Helga Lukoschat und Senior-Expert Hanna Völkle im digitalen Schloss Bellevue
Bundespräsident Frank-Walter Steinmeier und Elke Büdenbender haben am 8. März eingeladen, um über die Wechselwirkung von Digitalisierung…
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Leadership Insiders: „Digitale Führung“
Aktuelles, Führung & LeadershipIm Rahmen der Kooperation zwischen ULA und Leadership Insiders empfehlen wir Ihnen die Lektüre eines neuen, kompakten Beitrags von Prof. Jürgen Weibler zum Thema „Digitale Führung“. Jede Krise ist eine Bewährungsprobe für Führungskräfte.…
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BPW: „Deutschland setzt ein Zeichen für Entgeltgerechtigkeit “: Am 10. März ist Equal Pay Day
Aktuelles, BPW Germany, Chancengleichheit & Vielfalt• Save the Date: 10. März 2021
• Deutschlandweite Kampagnen, online, offline und in den Sozialen Medien
• Kampagnenmotto: #gamechanger – Mach dich stark für equal pay!
Am 10. März 2021 ist Equal Pay Day. Der Aktionstag…
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Compliance ist eine Führungsaufgabe
Führungskräfte-Dialog ULA-Führungskräfte-Dialog (digital) mit Impulsen von
Regina Pede, Integrity Officer Germany der Vattenfall-Gruppe, Leiterin des DICO-Arbeitskreises „Compliance als Führungsaufgabe“
RA Georg Gößwein, LL.M., Geschäftsführer,…
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Führungskräfte: Chancengleichheit von Frauen braucht politisches Handeln
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, Kampagnen & Verbandsnews, PressemitteilungenDie Vereinigung der deutschen Führungskräfteverbände ULA erklärt anlässlich der öffentlichen Anhörung zur Teilhabe von Frauen an Führungspositionen, dass sie in dem vom Bundesfamilienministerium und Bundesjustizministerium vorgelegten…
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Bits & Bias: Geschlechtergerechte Digitalisierung
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, EAF Berlin, Qualifizierung & PräventionOnline-Gespräch mit EAF-Experts Lisa Hanstein & Hanna Völkle am 10.3.2021
Rund um den Weltfrauentag organisiert die Bremische Zentralstelle für die Verwirklichung der Gleichberechtigung der Frau (ZGF) aus Bremerhaven eine digitale Veranstaltungsreihe unter…
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Leadership Insiders: „Führende und ihre Eigenschaften“
Aktuelles, Führung & LeadershipIm Rahmen der Kooperation zwischen ULA und Leadership Insiders empfehlen wir Ihnen die Lektüre eines neuen, kompakten Beitrags von Prof. Jürgen Weibler zum Thema „Führende und ihre Eigenschaften“. 4504 Persönlichkeitseigenschaften…
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Steuererklärung 2020: Coronakrise und deren steuerliche Folgen für Arbeitnehmer
Aktuelles, VAA, Vorsorge & Finanzen Wie wirkt sich die Coronakrise auf die Einkommensteuererklärung 2020 aus? Diese Frage stellen sich jetzt sicherlich einige Arbeitnehmer. VAA-Kooperationspartner Lutz Runte von der Steuerberatung Runte & Partner stellt die wichtigsten…
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VAA-Umfrage: Mehrheit sieht Frauenquote positiv
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, VAAEnde 2020 hat die Große Koalition den Gesetzgebungsprozess für das Zweite Führungspositionen-Gesetz auf den Weg gebracht, mit dem erstmals eine gesetzlich verbindliche Quotenregelung für Unternehmensvorstände eingeführt werden soll. In…
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Femtec ist Finalistin für Impact-of-Diversity-Award
Aktuelles, Europa & Wirtschaft Preisverleihung am 4.3.2021 um 19 Uhr via Youtube
Das Career-Building Programm der Femtec wurde beim "Impact of Diversity"-Award in der Kategorie "Female MINT-Performance" unter die drei Finalist*innen gewählt. Mit dem Award werden Maßnahmen,…
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Steuertipp: Winterdienst als haushaltsnahe Dienstleistung
Aktuelles, VAA, Vorsorge & Finanzen In der Rubrik Steuer-Spar-Tipp des VAA geben die Experten des VAA-Kooperationspartners Akademische Arbeitsgemeinschaft Verlag jeden Monat Ratschläge zur Steueroptimierung. Schneeräumung ist auch dann im Rahmen der haushaltsnahen…
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BAG: Unterschiede bei Vergütung lassen Diskriminierung vermuten
Arbeit & Mitbestimmung, VAA Wird im Rahmen einer Auskunft nach dem Entgelttransparenzgesetz vom Arbeitgeber mitgeteilt, dass eine Arbeitnehmerin ein geringeres Entgelt erhält als eine männliche Vergleichsperson, begründet dies die Vermutung einer Benachteiligung…
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Für Mehr Vielfalt in der Politik! Digitales Mentoringprogramm für Frauen mit Migrationsbiografie erfolgreich gestartet!
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, EAF BerlinMit einer digitalen Auftaktveranstaltung Ende Januar 2021 hat die EAF Berlin mit dem ersten, bundesweiten Mentoringprogramm für Frauen mit Migrationsbiografie im Rahmen des Helene Weber Kollegs (HWK) begonnen. Vierzehn Tandems nehmen…
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ULA: Völklinger Kreis – Berufsverband schwuler Führungskräfte und Selbständiger intensiviert die Zusammenarbeit im Dachverband der Führungskräfte
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, Kampagnen & Verbandsnews, Pressemitteilungen, Völklinger KreisDer „Völklinger Kreis“ e.V., der Berufsverband schwuler Führungskräfte und Selbständiger, hat seine seit vielen Jahren bestehende Kooperation mit dem Dachverband der deutschen Führungskräfteverbände (ULA) auf eine neue Stufe gehoben:…
![Symbolfoto Presse, © mitrija – Fotolia.com (#68115641)](https://www.ula.de/wp-content/uploads/2017/03/Presse_Fotolia_68115641_960-495x396.jpg)
F.A.Z.: Digitale Sitzungen erfreuen auch leitende Angestellte
PresseechoArbeitsminister Hubertus Heil (SPD) erhält für sein geplantes Betriebsrätestärkungsgesetz Unterstützung durch die Führungskräfte, berichtet die Frankfurter Allgemeine Zeitung (F.A.Z.): Ihr Interessenverband ULA zeige sich vor allem erfreut,…
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Handlungsbedarf in der ersten Führungsebene und im Top-Management
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, VDLFrauen sind in den Führungspositionen in der Wirtschaft unterrepräsentiert. Deutschland hinkt im internationalen Vergleich insgesamt hinterher. Die USA und Russland sind dahingehend Vorreiter. Auch im Agribusiness zeigt sich kein grundlegend…
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ULA-Nachrichten Ausgabe Februar 2021
Aktuelles, Kampagnen & Verbandsnews, Magazin Digitale Mitbestimmung: Betriebsräte und Sprecherausschüsse stärken ULA-Positionspapier: Gegen Sexismus im Arbeitsleben Abgabe auf Vermögen: Prof. Gabriel Felbermayer im Interview Dialoge mit der Politik: Gespräche mit…
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Leadership Insiders: Führungsaufgabe „Salutogenetische Führung – Mindset Gesundheit“
Aktuelles, Führung & LeadershipIm Rahmen der Kooperation zwischen ULA und Leadership Insiders empfehlen wir Ihnen die Lektüre eines neuen, kompakten Beitrags von Prof. Jürgen Weibler zum Thema „Salutogenetische Führung - Mindset Gesundheit“. Arbeit ist ein zentraler…
![Wofür steht die ULA?, © Andrey Popov - Fotolia.com (#96808391 )](https://www.ula.de/wp-content/uploads/2017/03/Fotolia_96808391_S_Wofür_steht_die_ULA-495x400.jpg)
Kollege Aluhut: Wie Führungskräfte mit Verschwörungstheorien am Arbeitsplatz umgehen sollten
Führungskräfte-Dialog ULA-Führungskräfte-Dialog (digital) mit Sabine Riede, Geschäftsführerin der Informations- und Beratungsstelle Sekten-Info Nordrhein-Westfalen e.V. 27. Januar 2021, 14:00 bis 15:00 Uhr Der 5. digitale ULA-Führungskräfte-Dialog…
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Steuertipp: Spenden absetzen
Aktuelles, VAA, Vorsorge & Finanzen In der Rubrik Steuer-Spar-Tipp des VAA geben die Experten des VAA-Kooperationspartners Akademische Arbeitsgemeinschaft Verlag jeden Monat Ratschläge zur Steueroptimierung. Wer anderen mit einer Spende hilft, sollte nicht vergessen,…
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VAA-Chancengleichheitsumfrage: Frauen sind immer noch benachteiligt
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, VAA Im zurückliegenden Jahr hat der VAA seine Umfrage zur beruflichen Situation männlicher und weiblicher Führungskräfte in der Chemie- und Pharmaindustrie zum siebten Mal durchgeführt. Die Ergebnisse der aktuellen VAA-Chancengleichheitsumfrage…
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Coronapandemie: Arbeitgeber darf Tragen einer Mund-Nasen-Bedeckung anordnen
Aktuelles, Arbeit & Mitbestimmung, VAA Arbeitgeber dürfen das Tragen einer Mund-Nasen-Bedeckung während der Arbeitszeit anordnen. Das hat das Arbeitsgericht Siegburg entschieden. Eine Stadtverwaltung hatte im Mai 2020 wegen der Coronapandemie in den Räumlichkeiten…
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ULA-Stellungnahme zum Referentenentwurf des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales für ein Gesetz zur Förderung der Betriebsratswahlen und zur Stärkung der Betriebsräte (Betriebsrätestärkungsgesetz)
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, Kampagnen & Verbandsnews, PositionenDie ULA ist die Vereinigung der deutschen Führungskräfteverbände. Sie vertritt die politischen Interes-sen der Führungskräfte gegenüber Regierung und Parlament sowohl in Berlin als auch in Brüssel. Mit siebzehn Mitgliedsverbänden bildet…
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ULA-Stellungnahme zum Referentenentwurf eines Gesetzes zur Ergänzung und Änderung der Regelungen für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst (Zweites Führungspositionen-Gesetz – FüPoG II)
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, Kampagnen & Verbandsnews, PositionenDie ULA ist die Vereinigung der deutschen Führungskräfteverbände. Sie vertritt die politischen Interessen der Führungskräfte gegenüber Regierung und Parlament sowohl in Berlin als auch in Brüssel. Mit siebzehn Mitgliedsverbänden bildet…
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Dialogforen gegen Sexismus – Fachkonferenz am 21. Januar 2021
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, EAF Berlin Die „Dialogforen gegen Sexismus“ sind eine Initiative des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) in Kooperation mit der EAF Berlin. Ziele sind der Austausch von Wissen und guten Praktiken zur Verhinderung…
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Online-Konferenz zu Digitalisierung und Gleichstellung
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, EAF BerlinImpulsvortrag von EAF-Junior Expert Lisa Hanstein zu "Bits & Bias" Das Netzwerk Frauen in der Metropolregion Hamburg lädt am 3. Februar 2021 ein zur Online-Konferenz „Digitalisierung und Gleichstellung. Neue Chancen – alte Probleme“.…
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ULA-Stellungnahme zum Referentenentwurf des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales für ein Gesetz zur mobilen Arbeit (Mobile Arbeit-Gesetz – MAG) vom 30. November 2020
Aktuelles, Arbeit & Mitbestimmung, Kampagnen & Verbandsnews, PositionenDie ULA ist die Vereinigung der deutschen Führungskräfteverbände. Sie vertritt die politischen Interessen der Führungskräfte gegenüber Regierung und Parlament sowohl in Berlin als auch in Brüssel. Mit siebzehn Mitgliedsverbänden bildet…
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BVBC-Gehaltsanalyse 2020: Ergebnisse stehen online
Aktuelles, BVBC, Vorsorge & Finanzen Die Befragung zur aktuellen BVBC-Gehaltsanalyse erfolgte im Frühjahr 2020. Die Ergebnisse sind nun ausgewertet und können kostenfrei heruntergeladen werden.
Aktuelle Umfragen zeigen häufig, dass die Höhe des Gehalts nicht der entscheidende…
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VC: Pilotenarbeitsplätze bei Lufthansa gesichert – Krisentarifvertrag geeint
Aktuelles, Arbeit & Mitbestimmung, VCIn den seit September 2020 intensiv geführten Verhandlungen zwischen der Vereinigung Cockpit (VC) und dem Lufthansa-Konzern über die Fortsetzung der Coronakrisen-Zugeständnisse über den 31.12.2020 hinaus wurde gestern Abend ein Ergebnis…
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EAF-Interview mit Sibylle Keupen – Neue Oberbürgermeisterin in Aachen
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, EAF Berlin Das EU-geförderte Projekt Mayoress unterstützt und vernetzt Frauen in kommunalpolitischen Führungspositionen in Deutschland, Frankreich, Österreich und Polen. EAF-Expert Anna Stahl-Czechowska interviewte in diesem Rahmen die neue Oberbürgermeisterin…
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Gesetzliche Krankenkasse: Pauschalbonus mindert Sonderausgabenabzug nicht
Aktuelles, VAA, Vorsorge & Finanzen In der Rubrik Steuer-Spar-Tipp des VAA geben die Experten des VAA-Kooperationspartners Akademische Arbeitsgemeinschaft Verlag jeden Monat Ratschläge zur Steueroptimierung. Viele gesetzliche Krankenkassen zahlen ihren Versicherten…
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Bündnis Ökonomische Bildung Deutschland: Matthias Meyer-Schwarzenberger wird Geschäftsführer
Aktuelles, bdvb, Europa & Wirtschaft Seit der Vereinsgründung Ende September steht das vom bdvb initiierte Bündnis Ökonomische Bildung Deutschland institutionell auf eigenen Beinen. bdvb-Geschäftsführer Dr. Matthias Meyer-Schwarzenberger, der die Initiative in den Vorjahren…
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Leadership Insiders: Führungsaufgabe „Psychologische Sicherheit“
Aktuelles, Führung & LeadershipIm Rahmen der Kooperation zwischen ULA und Leadership Insiders empfehlen wir Ihnen die Lektüre eines neuen, kompakten Beitrags von Prof. Jürgen Weibler zum Thema "Führungsaufgabe „Psychologische Sicherheit“. Unsichere Zeiten erzeugen…
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ULA-Stellungnahme: Entwurf eines Gesetzes zur Stärkung des Fondsstandorts Deutschland und zur Umsetzung der Richtlinie (EU) 2019/1160 zur Änderung der Richtlinien 2009/65/EG und 2011/61/EU im Hinblick auf den grenzüberschreitenden Ver-trieb von Organismen für gemeinsame Anlagen (Fondsstandortgesetz – FoG)
Aktuelles, Kampagnen & Verbandsnews, Positionen, Vorsorge & FinanzenDie ULA ist die Vereinigung der deutschen Führungskräfteverbände. Sie vertritt die politischen Interessen der Führungskräfte gegenüber Regierung und Parlament sowohl in Berlin als auch in Brüssel. Mit siebzehn Mitgliedsverbänden bildet…
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Wunschkündigung: Spätere Klage treuwidrig?
Aktuelles, Arbeit & Mitbestimmung, VAA Der mündlich geäußerte Wunsch eines Arbeitnehmers, gekündigt zu werden, macht weder eine nach erhaltener Kündigung erhobene Kündigungsschutzklage treuwidrig noch rechtfertigt er einen arbeitgeberseitig gestellten Auflösungsantrag.…
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Die EAF berät im Mentorinnen-Programm des Landes Baden-Württemberg
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, EAF BerlinErgebnisse der Evaluation Zum vierten Mal hat die EAF Berlin das Mentorinnen-Programm für Frauen mit Migrationshintergrund des Landes Baden-Württemberg beraten und evaluiert. Der Vierjahresvergleich zeigt, dass die Hinweise…
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Führungskräfte in beruflichen Umbruchphasen: Wie der Umbruch erlebt wird und die Neuausrichtung gelingt
Führungskräfte-Dialog ULA-Führungskräfte-Dialog (digital) mit Claus Verfürth, Geschäftsführer, The Boardroom 15. Dezember 2020, 11:00 bis 12:00 Uhr "Führungskräfte in beruflichen Umbruchphasen: Wie der Umbruch erlebt wird und die Neuausrichtung…
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ULA: Wir sagen Nein zu Sexismus! Klares Bekenntnis der Führungskräfte gegen Sexismus
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, Kampagnen & Verbandsnews, PositionenNoch immer sind Vorurteile und Diskriminierungen, die auf das Geschlecht und/oder sexuelle Orientierung bezogen sind, gesamtgesellschaftlich weit verbreitet. Dies kann sich gegen jedes Geschlecht richten, jedoch sind oft Frauen betroffen.
Vielen…
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VAA Chancengleichheitsumfrage: Frauen in Chemie und Pharma noch immer benachteiligt
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, VAAIn diesem Jahr hat der VAA zum siebten Mal seit 1990 seine Umfrage zur beruflichen Situation männlicher und weiblicher Führungskräfte in der chemisch-pharmazeutischen Industrie durchgeführt. Die Ergebnisse zeigen: Frauen erreichen nach wie…
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Der nächste Equal Pay Day rückt nach vorn – auf den 10. März 2021
Aktuelles, BPW Germany, Chancengleichheit & VielfaltDer nächste Equal Pay Day rückt nach vorn – auf Mittwoch, den 10. März 2021.
Das verkündeten heute die Business and Professional Women (BPW) Germany, Initiatorinnen des Aktionstages für Lohngerechtigkeit. Das Datum des Equal Pay Day…
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ULA-Politik-Dialog mit Dirk Wiese MdB (SPD)
Politik-Dialog ULA-Politik-Dialog (digital) mit Dirk Wiese MdB, Co-Sprecher des Seeheimer Kreises, Stellv. Vorsitzender der SPD-Bundestagsfraktion 9. Dezember 2020, 14:00 bis 16:00 Uhr Die Führungskräfteverbände konnten am 9. Dezember…
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VK: Wir sind vielfältig! Machen wir das Beste daraus!
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, Völklinger KreisDiverseCity Online Kongress Essen 2020
Am 8. Dezember 2020 fand bereits zum zweiten Mal der DiverseCity Kongress online statt. Dieses Mal live aus Essen und jede_r konnte kostenfrei dabei sein. Unter dem Motto Vielfalt leben – Ein internationaler…
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BPW: Gender Pay Gap: Der Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern sinkt erstmals unter 20 Prozent
Aktuelles, BPW Germany, Chancengleichheit & VielfaltDer Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern in Deutschland ist gesunken. Das Statistische Bundesamt hat eine Neuberechnung der Zahlen zum Gender Pay Gap für das Jahr 2019 vorgelegt, wonach der Verdienstunterschied nicht mehr - wie bisher…
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ULA-Nachrichten Ausgabe Dezember 2020
Aktuelles, Kampagnen & Verbandsnews, Magazin Politik: Stärkung der Mitarbeiterkapitalbeteiligung Arbeit: Interview - Neue Qualität mit INQA Pro und contra: Steuernachlass fürs Homeoffice? Führung: Wenn aus Risiken Chancen werden Aktuelle Online-Seminare des…
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EAF: Wir unterstützen #SheTransformsIT als Erstunterzeichner*in
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, EAF BerlinInitiative für mehr Frauen in der Digitalisierung
Die EAF Berlin ist eine von 50 Akteur*innen, die sich zur Initiative #SheTransformsIT zusammengeschlossen haben, um eine Plattform für mehr Frauen in der Digitalisierung zu schaffen. Diverse…
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Der Unconscious Bias Ansatz als Brückenelement auf dem Weg hin zu inklusiven Organisationskulturen
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, EAF BerlinArtikel in der ZDfm – Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management In ihrem Beitrag schildern EAF-Geschäftsführerin Kathrin Mahler Walther und EAF-Expert Hanna Völkle ihre Praxiserfahrungen mit Unconscious Bias-Workshops…
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Mein Hintergrund? Ich will in den Vordergrund!
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, EAF BerlinDigitales Mentoring-Programm für Frauen mit Migrationshintergrund startet Das Mentoring-Programm „Vielfalt in der Politik“ wird vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) gefördert und von der EAF Berlin…
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Arbeitsrecht in Coronazeiten: FAQ online!
Aktuelles, Qualifizierung & Prävention, VAA In vielen Bereichen hat die COVID-19-Pandemie die Arbeitswelt bereits nachhaltig verändert, beispielsweise bei der Digitalisierung und der Verbreitung von Homeoffice. Aber welche Auswirkungen hat die Pandemie in arbeitsrechtlicher Hinsicht?…
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VAA: Deutscher Chemie-Preis Köln 2020: Auszeichnung für Boehringer Ingelheim
Aktuelles, Arbeit & Mitbestimmung, VAA 2020 geht der vom Führungskräfteverband Chemie VAA verliehene Deutsche Chemie-Preis Köln an Boehringer Ingelheim. Das Pharmaunternehmen hat durch seine Fach- und Führungskräfte in der VAA-Befindlichkeitsumfrage erneut Bestnoten erhalten. „Unsere…
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Leadership Insiders: Digitales Coaching
Aktuelles, Führung & LeadershipIm Rahmen der Kooperation zwischen ULA und Leadership Insiders empfehlen wir Ihnen die Lektüre eines neuen, kompakten Beitrags von Prof. Jürgen Weibler zum Thema "Digitales Coaching". Coaching wird typischerweise im Rahmen der Potenzialentfaltung…
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Ausbildungsfreibetrag: Höhe und Voraussetzungen
Aktuelles, VAA, Vorsorge & Finanzen In der Rubrik Steuer-Spar-Tipp des VAA geben die Experten des VAA-Kooperationspartners Akademische Arbeitsgemeinschaft Verlag jeden Monat Ratschläge zur Steueroptimierung. Wird ein Kind volljährig, gibt es für die Eltern einen…
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Vertragsauflösung: Erzwingung durch unzulässige Freistellung?
Aktuelles, Arbeit & Mitbestimmung, VAA Arbeitgeber dürfen nicht durch eine Freistellung Druck auf Arbeitnehmer ausüben, um sie zu Gesprächen über die Beendigung ihres Arbeitsverhältnisses zu zwingen. Das hat das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein klargestellt. Eine…